CSR, 소비자, 재난 예방, 바카라 토토 사이트, DEI | 정책 (권장 및 보고서)

정책 (권장/보고서) CSR, 소비자, 재난 예방, 교육, DEI

2025 년 5 월 9 일

"과학 기술 기반 국가"를 향한 국제 연구원들 사이의 교류를 촉진하려면
2025 년 5 월 9 일

채용 및 대학 교육 미래에 관한 산업-아카데미아 협의회 2024 보고서
2025 년 4 월 10 일

"여성과 건강"에 대한 설문 조사 결과
2025 년 2 월 18 일

2040을 향한 교육 개혁
~ 개별 독립을 활용하여 지속 가능한 미래를 구축하십시오 ~
2025 년 1 월 21 일

"사회적 기여 활동에 대한 설문 조사"
2024 년 10 월 16 일

상장 회사 임원의 성별 균형에 대한 Keidanren 회원 회사 설문 조사 결과 (2024 Edition)
2024 년 6 월 18 일

선택이있는 사회를 실현하려는 목표
~ 여성 권한 부여 시스템의 장벽 극복 ~
2024 년 6 월 10 일

2024 년 노토 반도 지진의 피해자와 재난 지역 지원을위한 대응 활동
-추적 자원 봉사자 파견, URUU 팩, 상품 기부 중개인
2024 년 5 월 7 일

"기업 행동 헌장 제 2 조 개정 제 2 조,"공정 비즈니스 관행 ""및 "구현 가이드 2 장"
2024 년 4 월 23 일

산업-아카데미아 협력을 통해 고도로 전문화 된 인적 자원을 개발하고 미래 지향적 인 방식으로 채용
채용 및 대학 교육 미래에 관한 산업-아카데미아 협의회 2023 보고서
2024 년 4 월 3 일

2024 년 Noto Peninsula 지진 사업 커뮤니티에서 피해자 및 재난 지역에 대한 지원 활동 [재난 이후 2 개월 동안의 지원 상태]
-Keidanren Survey 결과-
2024 년 3 월 21 일

Keidanren 여성 임원의 미국 미션
2024 년 2 월 20 일

박사 과정 및 여성 과학 및 공학 인력의 개발 및 성취에 대한 권장 사항
-고도로 전문화 된 인원이 이끄는 새로운 경제 사회 사회를 만들어 내기-
2024 년 2 월 20 일

박사 과정 및 여성 과학 및 공학 인력의 개발 및 성취에 관한 설문 조사 결과
2024 년 1 월 16 일

행동의 3 번째 기업 헌장 결과
2023 년 12 월 25 일

상장 회사 임원의 성별 균형에 대한 Keidanren 회원 회사 설문 조사 결과 (2023 Edition)
2023 년 10 월 17 일

지속 가능한 제품 및 서비스 선택 촉진
-공감 및 지원 소비를 통한 사회적 문제-
2023 년 7 월 5 일

자주 묻는 질문 (FAQ) 업데이트 버전
-업계-아카데미아 협력을 통한 학생들을위한 경력 개발 지원 활동 (4 유형)-
2023 년 6 월 15 일

"국가 탄력성을위한 기본 계획 (초안)"에 대한 의견
2023 년 4 월 26 일

'산업-아카데미아 협력을 통해 다루어야 할 인적 자원 개발로서의 사람들의 사람들에 대한 투자
채용 및 대학 교육 미래에 관한 산업-아카데미아 협의회 2022 보고서
2023 년 4 월 11 일

대규모 재해에 취약하지 않은 지속 가능한 사회 구축
-국가 토지 탄력성에 대한 기본 계획의 개정-
2023 년 3 월 23 일

품질 인턴쉽에 관한 의도에 대한 설문 조사 결과
2023 년 3 월 1 일

학생 전단지 "무엇을 바꿀 것인가? 미래를위한 인턴쉽"
-당신의 경력에 대해 생각하기 위해 지금 할 수있는 일-
2022 년 12 월 13 일

"기업 행동의 헌장 : 구현 안내서"
2022 년 11 월 30 일

리플렛 "산업 및 학업을 통해 변화하는 인턴쉽"
-학생의 경력 개발을 지원하기위한 활동의 프로모션 -
2022 년 11 월 15 일

명령 타워 함수 강화 및 새로운 전염병 준비
2022 년 10 월 11 일

"다음 교육 촉진을위한 기본 계획"의 공식화에 대한 권장 사항
-독립적 인 학습을 통해 미래를 열 수있는 다양한 인적 자원을 조성하는 텔려
2022 년 6 월 22 일

비디오 해설 자료 "산업-아카데미아 협력을 통한 자율 경력 개발 촉진"
-업계-아카데미아 협력을 통한 학생들을위한 경력 개발 지원 활동 (4 유형)-
2022 년 6 월 17 일

COVID-19 예방 조치 지침의 네 번째 개정 정보
2022 년 4 월 18 일

산업-아카데미아 협력을 통한 자율 경력 개발 촉진
채용 및 대학 교육의 미래에 관한 산업-아카데미아 협의회 2021 보고서
2022 년 3 월 15 일

다음 웨이브를 준비하기 위해 전략 종료 전략으로 전환 할 수 있습니다
─ Covid-19 예방 조치에 대한 권장 사항 ─
2022 년 2 월 7 일

Keidanren SDGS Special 웹 사이트의 갱신 "Keidanren SDGS"
2022 년 1 월 18 일

새로운 시대에 대한 대학 교육 개혁 홍보
-독립적 인 학습을 통한 다양한 인적 자원 개발
2022 년 1 월 18 일

대학 개혁에 대한 채용 및 기대에 관한 설문 조사 결과
2021 년 12 월 24 일

"학교 교육 정보 프로모션 계획"을 공식화하려는 의견
2021 년 12 월 23 일

우편 주문 신청 단계에서 디스플레이에 관한 지침 (초안)에 관한 의견
-공개 의견 채용에 대한 응답-
2021 년 12 월 14 일

기업 행동 헌장 구현에 대한 개정 가이드 "4 장 : 인권 존중"및 "인권에 대한 관리를위한 핸드북"
2021 년 11 월 30 일

각 경력에서 여성 역량 강화를위한 모범 사례 2021
2021 년 11 월 16 일

전염병 통제와 호환되는 사회 경제 활동의 연속성을 향해
1산업-아카데미아 협의회 모집 및 대학 바카라 토토 사이트의 미래
2021 년 10 월 15 일

COVID-19 감염 방지에 대한 지침의 세 번째 개정에 관하여
2021 년 9 월 14 일

코로나 바이러스 동안 사회 경제적 활동에 활력을 불어 넣는 권장
- 심각한 질병의 비율을 줄이면서 사회 경제적 활동을 재개하려면
2021 년 9 월 14 일

Covid-19 Pandemic 및 기업 이니셔티브로 인한 소비자 행동 및 인식의 변화
~ 지속 가능한 소비 촉진을 향해 ~
2021 년 6 월 24 일

예방 접종 기록 (백신 여권)의 조기 사용 요청
2021 년 6 월 15 일

보고서 "SDG 이니셔티브의 측정 및 평가에 관한 현재 상태 및 도전"
-"10 년의 행동"을 축하하려면-
2021 년 6 월 1 일

Covid-19 백신 접종에 대한 비상 권장 사항
-가속화 된 예방 접종 및 무리 면역 획득을 통한 조기 경제 활성화-
2021 년 4 월 19 일

새로운 대학 교육 및 산업-아카데미아 협력 후 코비드를 향한 눈과의 협력
채용 및 대학 교육의 미래에 관한 산업-아카데미아 협의회 2020 보고서
2021 년 4 월 13 일

Covid-19 감염 예방에 대한 지침 관련
2021 년 3 월 15 일

2030 년 30%에 대한 도전
#헤어 우리는 203030
2021 년 2 월 16 일

응급 상황에 대한 탄력적 인 경제 사회를 건설하기 위해
1산업-아카데미아 협의회 모집 및 대학 바카라 토토 사이트의 미래
2021 년 2 월 16 일

"대학 등의 재발 교육에 대한 설문 조사"
2021 년 1 월 29 일

응급 선언 상태에 따른 원격 복지 등의 구현 상태에 대한 설문 조사 결과
2020 년 12 월 1 일

Covid-19 감염 예방을위한 지침 개정
2020 년 11 월 17 일

사회에 필요한 초등 및 중등 교육 개혁에 대한 두 번째 권장 사항 5.0
-다양성과 포함에 중점을 둔 1 차 및 중등 교육-
2020 년 10 월 29 일

"코로나 이후 시대의 예상에 대한 다양성 및 포용의 홍보"에 대한 설문 조사 결과
2020 년 10 월 13 일

기업 행동의 두 번째 헌장에 대한 설문 조사 결과
-코로나 바이러스에 따른 행동 헌장의 실용적 상태-
2020 년 9 월 15 일

사회적 기여 활동에 대한 설문 조사 결과
2020 년 7 월 14 일

사회에 필요한 초등 및 중등 교육 개혁에 대한 첫 번째 제안 5.0
~ 코로나 시대의 교육에 필요한 노력 ~
2020 년 5 월 29 일

9 월 학교로의 전환에 대한 생각
2020 년 5 월 29 일

현재 직업을 찾고있는 모든 학생들에게
2020 년 5 월 14 일

"코로나 바이러스 감염 방지 지침에 관한"
2020 년 4 월 21 일

비상 상태 선언 후 Covid-19의 확산을 방지하기위한 조치
각 회사의 응답에 관한 후속 설문 조사 결과
2020 년 3 월 31 일

사회 교육 및 사회에 대한 채용에 대한 생각 5.0
산업-아카데미아 협의회 및 대학 교육의 미래에 대한보고
2020 년 3 월 31 일

COVID-19로 인해 2021 년에 가입 할 수있는 사람들을위한 채용 선택에 대한 응답
2020 년 3 월 30 일

COVID-19에 대한 비상 권장 사항
2020 년 3 월 9 일

Keidanren "Covid-19의 확산을 방지하기위한 조치
각 회사의 응답에 대한 후속 설문 조사 "결과
2020 년 2 월 5 일

재난이 심한 지역에 대한 설문 조사 결과 지원 활동
2019 년 11 월 12 일

사회에서 인적 자원 개발을 위해 강제 교육을 근본적으로 바꾸는 비상 제안 5.0 시대
2019 년 11 월 11 일

일본의 행동 계획 (NAP)에 대한 인권과 의견을 존중하는 관리 촉진
2019 년 8 월 29 일

SDG를위한 혁신
- 아프리카 개발로가는 도로 -
2019 년 4 월 22 일

산업-학술 협의회 채용 및 대학 교육의 미래
중간 요약 및 공동 권장 사항
2018 년 12 월 4 일

향후 채용 및 대학 교육 제안
2018 년 11 월 26 일

SDG의 승진과 관련하여 UNDP와 Keidanren (기업 행동 및 CSR위원회) 간의 양해 각서의 결론에 관한
2018 년 11 월 13 일

2017 년 사회 기부 활동 조사 결과
2018 년 7 월 17 일

Keidanren : SDGS 에볼루션 바카라 (2018-07-17)
- 사회로드 5.0 -
2018 년 7 월 17 일

목표로 돌진!
-Keidanren의 SDGS-
2018 년 7 월 17 일

기업 행동 헌장에 관한 설문 조사 결과
2018 년 6 월 19 일

일본의 미래 대학 개혁에 관한 권장 사항
2018 년 4 월 17 일

고등 교육에 대한 설문 조사 결과
2017 년 12 월 12 일

여성 성공의 다음 단계에 대한 권장 사항
-불쾌한 여성과 함께 미래를 창조합니다-
2017 년 12 월 12 일

여성의 참여 촉진으로 인한 결과 및 비즈니스 영향의 고급 사례 모음
2017 년 11 월 14 일

2016 년 사회 기부 활동 조사 결과
2017 년 11 월 8 일

에볼루션 바카라 에볼루션 바카라 에볼루션 바카라 | 정책 (권장 및 보고서) | 일본 비즈니스 페더레이션 / Keidanren
-지속 가능한 사회의 실현을 위해-
2017 년 6 월 20 일

교육 촉진을위한 세 번째 기본 계획에 대한 의견
2017 년 5 월 16 일

다양성 포함 협회 실현을 향해
2017 년 3 월 14 일

Keidanren 여성 임원의 미국 미션
2016 년 10 월 18 일

2015 년 사회 기부 활동 조사 결과
2016 년 10 월 17 일

여성의 적극적인 참여 요약
가장 혁신적인 여성 실습
~ 당신의 장소에 숨겨진 보석 ~
2016 년 4 월 19 일

대규모 재해에 대한 대응으로 공공-민간 파트너십을 강화하려면
2016 년 4 월 19 일

미래 교육 개혁에 대한 근본적인 생각
-교육 촉진을위한 세 번째 기본 계획을 수립합니다-
2015 년 11 월 13 일

여성 참여 촉진에 관한 법 집행에 관한 정보 세션
2015 년 10 월 20 일

2014 년 사회 기부 활동 조사 결과
2015 년 9 월 9 일

국립 대학 개혁에 대한 생각
2015 년 7 월 17 일

우리는 과학 및 공학 여성 개발을위한 행사 및 심포지엄을 개최 할 것입니다
-Vice 회장 Koga 및 Arimura 장관은 공동 기자 회견-
2015 년 3 월 17 일

글로벌 인적 자원을 개발하고 활용하는 데 필요한 이니셔티브에 대한 설문 조사 결과
2015 년 2 월 17 일

재난 예방 및 완화에 기여하는 기술의 확산 및 개발을 향해
2014 년 10 월 14 일

2013 년 사회 기부 활동 조사 결과
2014 년 4 월 15 일

차세대를 이끌어 줄 인적 자원 개발에 필요한 교육 개혁
2014 년 4 월 15 일

여성을위한 행동 계획
~ 기업 경쟁력과 지속 가능한 경제 성장을 개선하려면 ~
2014 년 2 월 18 일

BCP/BCM 회사 간의 협력 강화
2013 년 10 월 15 일

2012 년 사회 기부 활동 조사 결과
2013 년 9 월 19 일

여성 참여를 지원하고 홍보하기위한 기업 이니셔티브의 예
2"국가 탄력성을위한 기본 계획 (초안)"에 바카라 토토 사이트 의견
2013 년 9 월 11 일

지역 인프라 강화에 관한 기본 개념
~ 우리는 탄력적 인 사회를 설립하려고합니다 ~
2013 년 7 월 29 일

여성의 적극적인 참여 지원 및 홍보에 대한 설문 조사 결과
2013 년 7 월 29 일

여성의 적극적인 참여 지원 및 홍보에 대한 추가 설문 조사 결과
2013 년 6 월 13 일

"세계 무대에서 활동할 수있는 사람들을 개발하려면"
-글로벌 인적 자원 개발을위한 추천-
2013 년 2 월 19 일

기업 비즈니스 활동의 연속성을 강화하기 위해
2012 년 10 월 16 일

2011 년 사회 기부 활동 조사 결과
2012 년 3 월 5 일

재난 방지 경제 협회 건설을위한
~ 비즈니스 및 비즈니스 커뮤니티의 노력과 정부 행정에 필요한 응답 ~
2012 년 3 월 5 일

그레이트 일본 지진에서
재난 피해자 및 재난 지역에 대한 비즈니스 커뮤니티의 지원 활동에 대한보고
-비즈니스 커뮤니티의 지원 노력-
2012 년 2 월 21 일

새로운 인플루엔자와 싸우기위한 조치 조치의 조기 설정 요청
2011 년 12 월 13 일

"그레이트 일본 지진 및 재난 지역 지원에 대한 설문 조사 결과"<Breaking News Edition>
2011 년 10 월 18 일

2010 년 사회 기부 활동 조사 결과
-사회적 기여 활동과 관련된 시스템에 대한 서비는 지출 및 사회적 기여-
2011 년 6 월 14 일

글로벌 인적 자원 개발 권장 사항
2011 년 1 월 18 일

산업이 추구하는 인적 자원의 유형에 대한 설문 조사 결과와 대학 교육에 대한 기대
2010 년 10 월 19 일

2009 년 사회 기부 활동 조사 결과
-사회적 기여 활동 지출 및 사회적 기여에 관한 시스템에 대한 서비-
2010 년 9 월 14 일

바카라 토토 사이트 행동의 헌장 | 정책 (권장 및 보고서) | 일본 비즈니스 페더레이션 / Keidanren
-사회의 신뢰와 공감을 얻으려면
2010 년 9 월 14 일

"기업 행동의 헌장"구현 가이드 (6th edition)
2009 년 12 월 15 일
2008 년 사회 기부 활동 조사 결과
2009 년 11 월 17 일
조류 유래 인플루엔자에 대한 재개 및 강화 조치 요청
2009 년 9 월 15 일
CSR에 대한 설문 조사 결과 (기업의 사회적 책임)
2009 년 9 월 15 일
Keidanren의 소비자 문제에 대한 기본 아이디어
2009 년 7 월 30 일
새로운 인플루엔자에 대한 조치에 대한 회사 설문 조사 결과
-from "2009 인적 자원 및 노동에 대한 최고 경영 조사"-
2009 년 3 월 17 일
자본 바로 아래의 지진 준비 방법
-기업 노력 강화 및 정부 및 지역 사회와의 협력 강화-
2008 년 12 월 25 일
2007 년 사회 기부 활동 조사 결과
2008 년 10 월 14 일
자본 바로 아래의 지진 준비 방법
프로젝트의 조기 복구 및 연속성을위한 조치 및 조치- (중간 요약)
2008 년 6 월 17 일
새로운 인플루엔자에 대한 대책에 대한 권장 사항
-사람들의 건강과 안전을 보장하기위한 효율적인 조치-
2008 년 2 월 19 일
기업 윤리 이니셔티브에 대한 설문 조사 결과
2007 년 12 월 18 일
2006 년 사회 기부 활동 조사 결과
2007 년 12 월 18 일
CSR 시대의 사회적 기여 활동 (중간 보고서)
2007 년 12 월 18 일
재난 강화 지역에 대한 지원 활동에 대한보고
2007 년 12 월 5 일
커리큘럼 소위원회의 심의 요약에 대한 의견
2007 년 12 월 5 일
교육을위한 기본 계획에 관한 특별위원회의 심의 요약에 대한 의견
2007 년 10 월 22 일
재난 예방위원회 조사 결과 요약
2007 년 5 월 7 일
교육 및 기업 회사 간의 협력 홍보를 향해
~ 실무 그룹의 중간 요약, 교육과 기업 간의 협력 발전 ~
2007 년 4 월 17 일
"기업 행동의 헌장"구현 가이드 (5th edition)
2007 년 1 월 17 일
2005 년 사회 기부 활동 조사 결과
Case Survey Edition
2006 년 12 월 19 일
2005 년 사회 기부 활동 조사 결과
비용/인식/시스템 조사
2006 년 12 월 6 일
"2005 년 사회 기부 활동 조사 결과"요약
2006 년 4 월 18 일
강제 교육 개혁을위한 권장 사항
2006 년 2 월 6 일
2004 년 사회 기부 활동 조사 결과
2005 년 12 월 13 일
기업 윤리 및 기업 행동에 대한 설문 조사 결과 (요약)
2005 년 10 월 4 일에 번호 개정판
CSR에 대한 설문 조사 결과 (기업의 사회적 책임)
2005 년 10 월 4 일
CSR 프로모션 도구
2005 년 6 월 9 일
2003 년 사회 기부 활동 조사 결과
2005 년 1 월 18 일
미래 교육 방향에 관한 권장 사항
2004 년 11 월 8 일
회사가 찾고있는 인적 자원 유형에 대한 설문 조사 결과
2004 년 6 월 22 일
"기업 행동의 헌장"(4 판) 구현 가이드
2004 년 5 월 18 일
7_word_end : 바카라 사이트 행동 헌장 (2004-05-18)
2004 년 4 월 19 일
21 세기에 살아남기 위해 다음 세대를 육성하기위한 권장 사항
-"다양성", "경쟁"및 "평가"-
2004 년 2 월 17 일
기업의 사회적 책임 촉진을위한 기본 개념 (CSR)
2004 년 1 월 20 일
2002 년 사회 기부 활동 조사 결과
2003 년 7 월 22 일
재난 저항 사회 구축을 향해
2003 년 4 월 22 일
"기업 윤리 및 기업 행동"에 대한 인원 설문 조사 결과 (중간 요약)
2003 년 1 월 21 일
최상위 "기업 윤리 및 기업 행동 조사"(중간 요약)에 대한 설문 조사 결과 요약
2002 년 12 월 11 일
"2001 년 사회 기부 활동 조사 결과"요약
2002 년 10 월 15 일
기업 행동 헌장
-사회의 신뢰와 공감을 얻으려면
2002 년 6 월 14 일
국제 학교 문제에 대한 권장 사항
-세계화 시대에 대응하는 교육 재단 개발-
2001 년 12 월 12 일
"2000 년 사회 기부 활동 조사 결과"
2000 년 11 월 30 일
"1999 년 사회 기부 활동 조사 결과"
2000 년 3 월 28 일
세계화 시대의 인적 자원 개발
1999 년 12 월 14 일
"1998 년 사회 기부 활동 조사 결과"
1998 년 12 월 4 일
"1997 년 사회 기부 활동 조사 결과"
1998 년 4 월 21 일
"회사 채용 행동 및 인적 자원 시스템 변경"
~ 교육 개혁으로 회사의 메시지 ~
1997 년 12 월 11 일
"1996 년 사회 기부 활동 조사 결과"
1997 년 10 월 29 일
현재의 특별 세션에서 Civic Activity Promotion Bill (NPO Bill)이 신속하게 전달되기를 바랍니다.
1997 년 9 월 16 일
일반 해적 등을 다루는 조치와 관련하여 당분간
1997 년 3 월 4 일
기업 채용 방법의 변경 및 인적 자원 개발 인식에 대한 설문 조사 결과 요약
1996 년 12 월 17 일
Keidanren 기업 행동 헌장
Keidanren Corporate Catter of Action : 구현 안내
1996 년 4 월 16 일
"기업 직원 정치 포럼"의 설립과 관련하여
1996 년 3 월 26 일
창조적 인 인적 자원 개발을 향한
~ 필수 교육 개혁 및 기업 행동 ~
1995 년 3 월 17 일
Great Hanshin Earthquake 지원에 대한 비상 조사 보고서
1995 년 3 월 6 일
Great Hanshin Earthquake 지원에 대한 긴급 조사 중간 보고서
1995 년 2 월 8 일
사회 변화, 회사 변화, 남성과 여성이 일하는 방식 변화
─ 일을 원하는 사람들이 자신의 모든 힘과 활기찬 함께 일할 수있는 사회를 목표로합니다
1994 년 12 월 13 일
기업 사회 기여 활동의 결과 (1993)
1994 년 10 월 18 일
정치와 사업의 관계 (정치 및 비즈니스위원회의 임시 보고서)
1994 년 7 월 4 일
정책 관리를위한 비상 권장 사항
1994 년 6 월 21 일
정책 지향식이 관리 요청
1991 년 9 월 14 일
Keidanren : 기업 메이저

메이저 바카라 (권장 사항 및 보고서) | 일본 비즈니스 페더레이션 / Ke

정책 (권장/보고서) CSR, 소비자, 재난 예방, 교육, DEI

메이저 바카라 (권장 사항

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