세계화 시대의 인적 자원 개발

　소개

1. 필수 인적 자원 및 기업 이니셔티브

   1. 필요한 인적 자원 문제
   2. 회사 자체 개혁

2. 교육의 본질에 대한 근본적인 생각
   -"복잡한 눈"및 "다중 라이닝"교육 및 인적 자원 개발 시스템의 실현

   1. 다양한 선택 기회 확립 (교육 경쟁 원칙 소개)
   2. 입학 관리에서 종료 관리로 이동
   3. 대학 교육 향상
   4. 창의성과 경험을 강조하는 초등학교, 중학교 및 고등학교 교육의 홍보
   5. 가족과 지역 사회의 교육 능력 복원
   6. 귀환자를위한 교육, 외국 학생 지원 및 해외 인적 자원 개발에 대한 협력

3. 현재 문제

   1. 교육 정보
   2. 영어 등의 의사 소통 기술 강화
   3. 창의성 배양
   4. 산업 기술을 지원하기위한 교육 강화
   5. 기본 학업 능력 유지 및 개선

4. 교육 협력

   1. 초등학교, 중학교 및 고등학교와의 협력
   2. 대학과의 협력
   3. 가족 및 지역 사회와의 협력
   4. 해외 교육 지원 등

　결론