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Japan Business Federation, General Incorporated Association
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  2. 정책 (권장/보고서)
  3. 다양성, 형평성, 포함

정책 (권장/보고서) 다양성, 형평성, 포함

[Case Collection]

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각 경력에서 여성 역량 강화를위한 모범 사례 2021
효과적인 여성 지원 프로그램
경력 단계와 일치합니다
차세대 여성 임원

Keidanren은 각 산업 및 산업에 공통적 인 여성의 경력 단계에 직면 한 문제를 고려하여 D & I 및 그 효과에 관한 고품질 기업의 노력을 편집하고 회사가보다 효과적인 조치를 취할 수 있도록 참조 할 수 있도록케이스 컬렉션만들어졌습니다.

바카라의 참여 촉진으로 인한 결과 및 비즈니스 영향의 고급 사례 모음

여성 참여 촉진 결과
・ 고급 비즈니스 영향 사례 모음
성공적인 비즈니스 영향
3영어여자경제 권한 부여

Keidanren은 비즈니스 관점에서 여성의 권한 부여를 촉진하려는 노력의 중요성을 발표했습니다
지역이나 크기에 관계없이 광범위한 공유를 촉진 하고이 추세를 더욱 가속화하려면
케이스 컬렉션컴파일되었습니다.

바카라의 적극적인 참여 요약

여성의 적극적인 참여 요약
가장 혁신적인 여성 실습
~당신의 장소에 숨겨진 보석~

Keidanren은 기업 활동을 진행하여 국내 및 국제적으로 여성 활동을 촉진했습니다
광범위한 프로모션을 통해 여성의 활동은 다양성 증진의 핵심이 될 것입니다
더욱 가속화하려면케이스 컬렉션를 만들었습니다.

여성 활동 행동 계획

Keidanren입니다"여성 활동 행동 계획"를 기반으로 다음 이니셔티브를 구현하고 있습니다.

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Keidanren 여성 임원 네트워크
회사의 여성 임원을위한 Keidanren 경영진의 리더 및 리더
당신의 사고 방식과 미래의 경력 개발에 대해 우리의 말을 들어라.
"리더십 멘토 프로그램"5월간 Keidanren
그렇게하는 것과 같은 추가 성공을 위해 여성 임원을 지원하려면
네트워킹 기회 제공
2017 년 2 월 Keidanren의 첫 여성 임원이 태어났습니다미국 미션 파견
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다양성 관리 세미나
중간 관리자 및 다양성 직원을위한 여성
광범위한 재능있는 사람들이 자신의 능력을 쉽게 보여줄 수있는 조직 관리
조건 세미나가 정기적으로 개최됩니다
Keidanren 여성 도전 지원 코스외부 링크
여성이 회사 외부에서 훈련하고 네트워크를 구축 할 수있는 후보자가 될 수있는 기회
여성 관리를위한 강의 교육
여성 과학 및 공학 직원 개발 노력
-"Summer Ricochare 2022 ~ 과학 및 공학 작업을 경험하십시오!"
Riko-Chan
캐비닛 사무소의 노력과 협력하여 "과학 및 공학 도전 (Ricochare),"
회사의 직장 방문과 같은 중학교 및 고등학생들 사이의 과학 및 과학에 대한 관심을 높이기
이벤트 개최.
  • "Summer Ricochare 2022- 과학 및 공학 작업을 경험하십시오!" (온라인 : 3 월 2 일)
  • 회사 이벤트 등록 가능여기From (캐비닛 사무실 웹 사이트).
  • 회사 이벤트 응용 프로그램 요구 사항여기를 참조하십시오.
-Previous 노력(Keidanren Times에서 출판 한 기사에서)
2021 2017 2016 2015

[관련 링크]

21st Century 직업 재단, 공익 단체 설립 재단
여성 지원 포털 사이트 (캐비닛 사무소)
여성의 활동 및 균형을 지원하기위한 포괄적 인 사이트 (보건 노동 및 복지부)
과학 및 공학 도전 (Ricochare) (캐비닛 사무소)

정책 (권장/보고서)

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