작업 토토 바카라 사이트 및 휴가 토토 바카라 사이트/직장 생활 균형 개혁 | 정책 (권장 및 보고서)

[사회에 대한 작업 스타일 개혁 5.0]

Keidanren은 일본의 경제 발전에 균형을 이룰 것입니다.
완전한 삶을 허용하는 인간 중심 사회 (Society 5.0)를 실현하려면 의식과 현실에 집중할 것입니다
우리는 변화를 장려하는 작업 스타일 개혁을 촉진하기위한 활동을 계속 강력하게 개발할 것입니다.

[작년까지의 활동]
*"작업 스타일 개혁 행동 계획"에 대해여기를 확인하십시오.
(행동 계획 채용 및 업데이트는 2021 년 3 월 31 일 현재 종료되었습니다.)

기업 작업 스타일 개혁을 지원하는 활동 (2020)

다음 활동을 통해 우리는 사회 5.0에 대한 작업 스타일 개혁을 계속 홍보하고 작업 스타일 개혁 단계 II 및 작업 스타일 개혁 단계 I을 가속화 할 것입니다.

1. 사례 연구 개발

생산성을 향상시키고 열심히 일하기위한 노력에 집중사회에서 작업 스타일의 예제 수집 5.0 ERA소개
산업 사고없이 편안한 직장을 만들려면최신 기술을 사용한 근로자 사고 예방 조치의 예

2. 오랜 근무 시간으로 이어지는 비즈니스 관행 수정

"근무 시간이 긴 비즈니스 관행을 개정하기위한 공동 선언"좋은 사례를 수집하고 배포하고 정부 거래에서 비즈니스 관행 개선에 대한 후속 조치

3. 연간 휴가 캠페인

직원 노동 생활 균형을 유지하고, 관광을 촉진하며, 소비를 장려하는 것 외에도, 우리는 연간 유급 휴가를 보장 할 기회도 있습니다.배우자 출생시 또는 출산 후 연례 휴가, 특별 휴가 또는 육아 휴가를 원하는 남성이 쉬운 환경의 창출을 촉진하려면,"초기 계획을 획득하고, 직장 이해, 좋은 휴가 시간 - 내 계획 7! 5! 3! plus신"

4. 활동 촉진

Covid-19 Pandemic에 대한 대응으로 원격 작업을 도입 할 수있는 중소 기업의 비디오
중요한 노동 사건 설명 세션
원격 작업 세미나
직장 보호 보호 (알려진)
과로를 막기위한 세미나

정책 (권장/보고서)

2021 년 10 월 12 일
부업 및 시간제 일자리 홍보
업무 스타일 개혁 II 단계 및 참여 개선을 목표로
2020 년 11 월 17 일
사회에서 작업 스타일의 예제 수집 5.0 ERA(확장 버전)
2019 년 12 월 12 일
사회에서 작업 스타일의 예제 수집 5.0 ERA
2018 년 11 월 13 일
작업 스타일 개혁의 예
-사회에 대한 작업 스타일 개혁 5.0
2018 년 4 월 16 일
작업 스타일 개혁 행동 계획
2017 년 9 월 25 일
작업 스타일 개혁의 예
- 작업 스타일 개혁 홍보
2017 년 9 월 22 일
"오랜 근무 시간이 될 비즈니스 관행을 수정하기위한 협력 선언"의 출판에 관하여
2016 년 11 월 15 일
과도한 작업 방지 요청
2016 년 9 월 20 일
2016 Work-Life 균형 이니셔티브
(사례 수집/설문 조사 결과)
2016 년 8 월 5 일
연간 휴가 촉진을위한 가을의 주요 이니셔티브 요청
[상단 리드, "연간 휴가 3! 4! 5!"]
2016 년 7 월 27 일
"최고 경영진에 의한 작업 스타일 개혁 선언"
2016 년 7 월 27 일
2016 업계 별 조직의 연간 유급 휴가 취득 촉진 노력
2015 년 9 월 30 일
업무 생활 균형 이니셔티브
(사례 수집/설문 조사 결과)
2014 년 3 월 31 일
회사의 일과 삶의 균형 이니셔티브
-일과 삶의 균형 정책 촉진에 대한 기업 사례 연구의 수집-
2013 년 3 월 25 일
회사의 직장 생활 균형 이니셔티브
-일과 삶의 균형 정책 촉진에 대한 기업 사례 연구의 수집-
2012 년 3 월 21 일
회사의 일과 삶의 균형 이니셔티브
직장 생활 균형 정책 촉진에 대한 기업 사례 연구의 수집-

통지

2019 년 4 월 1 일
노동법에 대한 철저한 준수 요청과 업무 스타일을 개혁하려는 추가 노력
2019 년 2 월 18 일
업무 스타일 개혁 관련 법 집행에 대한 인식 및 기타 인식을 높이기위한 노력에 관한 요청에 관해
2018 년 6 월 19 일
"작업 스타일 개혁"및 "여름 라이프 스타일 변경 (유우 카츠)에 관한 요청"
2017 년 9 월 20 일
오랜 근무 시간을 줄이는 것을 포함하여 "작업 스타일 개혁"노력에 관한 요청
2017 년 5 월 25 일
"작업 스타일 개혁"및 "여름 라이프 스타일 변경 (유우 카츠)에 관한 요청"
2017 년 2 월 10 일
"과로에서 죽음의 제로 사망"을 실현하는 비상 요청
2016 년 5 월 27 일
"작업 스타일 개혁"및 "여름 라이프 스타일 변경 (Yuukatsu)"
2016 년 3 월 15 일
연간 유급 휴가 복용 홍보
2015 년 4 월 20 일
"여름 라이프 스타일 변경"에 관한 요청에 관하여
2014 년 10 월 10 일
"오랜 근무 시간을 줄이는 것을 포함하여"작업 스타일 개혁 "에 대한 이니셔티브 요청"

1Keidanren은 일본의 경제 발전에 균형을 이룰 것입니다.

2018 년 11 월
월간 Keidanren 2018 년 11 월 문제
특별 기능 : 직업 만족도와 생산성 개선을 실현하는 작업 스타일 개혁
2017 년 11 월 22 일
히로시마의 작업 스타일 개혁 세미나
2017 년 8 월
월간 Keidanren 2017 년 8 월 문제
특별 기능 : 작업 스타일 개혁 심화
2016 년 12 월 14 일
"치료 및 작업 균형을위한 세미나"개최
-마음의 평화로 일할 수있는 직장이되기 위해
(주간 Keidanren Times, 2017 년 1 월 1 일)
2016 년 11 월 30 일
"육아 휴직을받는 남성을 홍보하기위한 세미나"개최
-good-men 직원은 기업 문화를 변화시킵니다. / 연간 업무 스타일과 휴가 스타일을 개혁하기위한 집중적 인 노력
(주간 Keidanren Times, 2016 년 12 월 15 일)
- "남성 육아 휴가 증진을위한 세미나"~ 패널 토론
  (주간 Keidanren Times, 2017 년 1 월 1 일)
2016 년 11 월 4 일
시간과 공간 제약을 넘어서는 일의 방식 인 원격 복제는 새로운 사회를 실현할 것입니다
-Keidanren and Ministrations of Intermal Affairs and Communications Hold Telework Symposium
(주간 Keidanren Times, 2016 년 11 월 24 일)
2016 년 8 월 2 일
"고급 보육 휴가 법/고급 동등한 고용 기회 Act 세미나"Hold
- 직장 및 주거 개혁의 집중적 인 개혁 연도, 2 차 릴레이 세미나
(주간 Keidanren Times, 2016 년 8 월 11 일)
- 유통 자료/세미나 질문
2016 년 7 월 27 일
"작업 스타일 및 거주 개혁 세미나"Held
- 작업 스타일과 거주자의 집중적 인 개혁 연도, 릴레이 세미나 1 판
(주간 Keidanren Times, 2016 년 8 월 4 일)
- "작업 스타일 및 거주 개혁 세미나" - 기업 사례 연구 및 기조 연설
  (주간 Keidanren Times, 2016 년 8 월 11 일)
2016 년 7 월
월간 Keidanren 2016 년 7 월 문제
특별 기능 : "작업 스타일과 휴식 개혁 - 생산성 향상과 모든 사람이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 사회 실현"
2015 년 12 월 17 일
"1 억 활동을위한 사회를위한 워크 스타일 개혁을위한 워크 스타일 개혁"
(주간 Keidanren Times, 2016 년 1 월 21 일)
2015 년 10 월 16 일
작업 스타일 개혁 세미나
-Company 사례 연구 "남성 직원이 보육 휴가를 촉진하기위한 노력"
(주간 Keidanren Times, 2015 년 11 월 12 일)
2015 년 10 월 16 일
"워크 스타일 개혁 세미나 - 육아 휴가를받는 남성 직원을 홍보하기위한"
-Keynote : "균형을 지원하기위한 정부 지원 조치와 관련하여"
(주간 Keidanren Times, 2015 년 11 월 5 일)
2015 년 6 월 23 일
4 개의 경제 조직이 보유한 "작업 스타일 및 거주 개혁 세미나"
-개혁을 적극적으로 작업하는 5 개 회사의 소개 예
(주간 Keidanren Times, 2015 년 7 월 2 일)

정책 (권장/보고서) 작업 스타일 및 휴식 개혁/직장 생활 균형