모든 회원 대표에게

당신이 들었 듯이, 2014 년 11 월에 사망을 막기위한 조치 촉진에 관한 행동은 제정되었지만, 과로 작업에 대한 자살과 같은 비극적 인 비극은 계속되었으며, 과로 사망자의 수는 아직 달성되지 않았습니다. 정부는 "과로로 인한 사망 등"과 같은 비상 조치를 취함으로써 감독 행정 강화를 가속화하고있다. 12 월 26 일에 개최 된 오랜 근무 감소 프로모션 본부에서.

또한 Keidanren은 2016 년 "업무 스타일과 휴가 스타일을 개혁하기위한 집중적 인 노력의 해"라고 결정했으며, 오랜 근무 시간을 수정하고 연간 휴가를 홍보하는 것과 같은 조치를 적극적으로 구현했으며, 작년 11 월에는 "과잉 업무에서 사망이 일어나지 않아야한다"는 견해를 가지고 모든 회원 회사가 죽어서는 안된다는 사실을 결론 지었다.Keidanren : 과도한나는 그것을했다.

2 월 7 일, 보건부 노동 복지부는 Keidanren에게 제목을 요청했습니다.

우리는 다양한 회사가 이미 다양한 이니셔티브를 취하고 있다고 생각하지만, 최고 경영진이 장시간 근무 시간을 줄이고, 정신 건강 조치를 방지하고, 작업 스타일에 대한 추가 검토를 예방하고, 작업장 환경을 추가로 검토하는 데 리더십을 취할 수 있도록 다시 한 번 첨부 된 요청을 확인하도록 요청합니다.

[추가]

• "과로로 인한 제로 사망"실현에 대한 비상 요청