회원 담당자에게

친애하는 선생님, 나는 이것이 점점 더 분명하다고 생각합니다.

우리는 작업 스타일 개혁을 촉진하는 데 Keidanren의 활동에 대한 이해와 협력에 대해 모든 회원들에게 진심으로 감사를 표하고 싶습니다.

당신이 이해할 수 있듯이, 정부는 길고 과도한 근무 시간을 예방하기 위해 감독 및지도를 강화하고 업무 스타일 개혁을 촉진하는 회사에 지원을 제공하고 있습니다.

이 가운데, 보건부 노동 복지부는 Keidanren에게 10 월에 앞서 "연례 유급 휴가를 촉진하는 기간"과 11 월 "과거의 구호 캠페인"기간을 앞서 나가도록 요청했습니다.

우리는 다양한 회사들이 이미 다양한 이니셔티브를 취하고 있다고 생각하지만, 첨부 된 요청을 다시 한 번 살펴보고 일정한 장기 근무 시간 검토 및 연례 휴가 홍보와 같은 이니셔티브를 진행하도록 요청합니다.

[추가]

• 오랜 근무 시간을 줄이는 것을 포함하여 "작업 스타일 개혁"에 대한 이니셔티브 요청