슬롯 사이트 인력 참여 촉진을위한 업데이트 된 행동 계획

Tokuyama Co., Ltd.는 "다양성의 지식"을 홍보하기 위해 다양성 관리를 촉진하고 있으며, 기업 활동에서 각 직원의 다양한 가치와 아이디어를 사용하여 기업 가치의 개선에 대한 원동력으로 기업 가치를 홍보합니다. 2021 회계 연도 말에 두 번째 행동 슬롯 사이트은 모든 품목에 대해 달성 할 수있었습니다.

회사는 여성 직원이 자신의 개성을 존중하고 능력을 완전히 활용하고 활동적이 될 수있는 직장 문화를 만들기 위해 다음과 같이 슬롯 사이트 참여 및 개발 촉진에 대한 법을 기반으로 행동 계획을 계속 업데이트 할 것입니다. 우리는 여성 모집의 비율을 유지하고 핵심 직장으로 활동하는 섹션 관리자 및 섹션 관리자의 수를 늘리는 동시에 경력 개발을 지원하고 여성 직원의 직업 범위의 확장을 홍보하는 것을 목표로합니다. 우리는 또한 일과 삶의 잔액에 기여하는 높은 연간 유급 휴가율을 유지할 것입니다.

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