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행동 (활동) 2024 스프링 노동 및 관리 협상 및 주요 기업 산업에 의한 이해력 (최종 편집) -135 회사 평균 19,210 엔, 상승률 5.58%

8 월 5 일, Keidanren은 회사가 직원들에게 월 임금을 인상 할 것이라고 발표했습니다.2024 년 주요 회사에서 산업별 결론의 최종 탈리| 출판되었습니다.

같은 집계는 주로 산업 조직의 협력과 함께 수행되며 22 개 산업의 244 개 주요 회사 (원칙적으로 500 명 이상의 직원)를 대상으로합니다. 올해의 마지막 집계는 18 개 산업에서 평균 135 개의 회사였으며, 같은 날에 Keidanren에게 정보를 제공 한 22 개 산업의 186 개 회사에서 19,210 엔 (전년 대비 5,848 엔 증가)과 5.58%의 증가 (전년도 1.59 점 증가)를 계산할 수 있습니다.

현재 탈리 방법 (회원 수에 기초한 가중 평균)이 현재 탈리 방법으로 변경 된 1976 년 이후 증가는 가장 높았습니다. 또한, 수치는 임금 인상의 유지 보수 및 강화를 분명히 보여 주며, 1991 년 5.60% 이후 처음으로 5% 이상 기록되면서

산업 유형에 따라 제조 평균 (115 개 회사)은 19,636 엔, 5.79%증가, 비 제조 평균 (20 개 회사)은 17,969 엔, 5.01%였습니다. 1997 년 이래로 제조 및 비 제조업 산업으로 계산이 시작되었을 때, 증가 된 금액과 인상률은 기록적인 최고치에 도달했습니다.

[노동 정책 본부]

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