Keidanren (Tokura Masakazu 회장)과 국립 및 공공 및 사립 대학 (ONO Hide Oppination Issure 회장)의 회장이 의장을 맡고있는 국가 및 공공 및 사립 대학교 책임자로 구성된 채용의 미래와 대학 교육의 미래에 관한 산업-아카데미아 협의회. 회의는 2023 회계 연도 고려 사항에 대해보고합니다Keidanren : 바카라아카데미아 협력을 통해 고도로 전문화 된 인적 자원을 개발하고 미래 지향적 인로 컴파일되었습니다 같은 날에 출판되었습니다.

2011 년, 업계-아카데미아 협의회는 "박사 과정 (1 학기 및 2 학기) 과정에서 직원의 성과와 대학원 교육 강화를 목표로 문제와 홍보 조치에 대한 고려를 심화시켰다. 또한, 우리는 다양한 요인을 고려하면서 인적 자원 능력을 포함한 일본의 국가 권력을 향상시키는 관점에서 일본의 고용 및 채용 활동의 미래와 관련하여 산업과 학계 간의 필수 대화를 가졌다. 또한, 우리는 고품질 인턴쉽을 중심으로 한 "학생 경력 개발 지원 활동 (4 가지 유형)의 확산 및 설립에 대한 후속 조치를 취했습니다. 보고서의 주요 요점은 다음과 같습니다.

■ 박사 과정에서 직원의 활동 (1 학기 및 2 학기) 과정 및 강화 대학원 교육

인구 감소와 사회적 문제의 축적으로 인한 생년월일과 고령화 인구가 급격히 감소하는 중에, 경제 및 사회의 발전에 기여하는 혁신을 창출하고 국제 경쟁을 유지하고 향상시키기 위해 박사 과정을 포함한 고도로 전문화 된 인원의 참여를 촉진하는 것이 필수적입니다.

2014 년 2 월 Keidanren은 업계의 아카데미아 정부 협력을 통해 고도로 전문화 된 인적 자원을 개발하기 위해 업계의 현실을 이해하면서 박사 과정의 본격적인 개발을 시작했습니다.Keidanren : 박사 학위 인적 자원 및 여성 바카라 토토 사이트 및 엔지니어링 직원의 바카라 토토 사이트 및 성취에 대한 권장 사항 (2024-02-20)컴파일되었습니다. 따라서 산업-아카데미아 협의회는 고도로 전문화 된 인적 자원의 개발을 담당하는 대학원 교육에 중점을 두 었으며 "대학원생의 수를 늘리고 회사의 고용 촉진"과 "기업 직원을위한 석사 및 박사 학위 획득 촉진"의 측면을 조사했습니다.

결과는 다음과 같습니다. (1) 박사 재능에 대한 재정 지원 확대, (2) 대학원 교육 강화, (3) 채용 선택 개선, (4) 회사와 대학 간의 인적 자원 이동성 개선 (앞뒤로 활성화) 및 "우수한 대학원 교육 프로그램의 홍보 강화"및 "우수한 프로그램,"및 시스템을 포함하여 시스템을 강화했습니다. 인턴쉽.

■ 고품질 인턴쉽의 승진 상태

우리는 2013 년 이후 완전히 구현 된 "고품질 인턴쉽 (유형 3)"의 구현에 관한 모든 Keidanren 회원 회사의 설문 조사를 실시했으며, 116 개 회사가 2013 년 여름 휴가까지 유형 3을 구현했으며 주로 대기업 및 과학 관련 회사로부터 138 건의 개별 사례가 접수되었습니다. 2012 회계 연도에 우리는 구현 회사가 지적한 긍정적 인 영향과 문제에 대해 더 깊이 파고들 것이며, 필요에 따라이를 개선하기 위해 노력할 것입니다.

■ 2010 년 채용 방법 (Progress Report)

최근 환경의 변화에 ​​비추어 대화의 기본 정책은 "지난 30 년 동안 채용, 고용 및 대학 교육의 이미지"에 대한 일반적인 이해를 개발 한 다음 "채용 방법"에 대해 논의하는 것이 었습니다.

2011 회계 연도에, 신규 졸업생의 대량 채용으로부터의 채용 활동의 이중 추적 및 채용 일정 규칙의 공식화로 인한 지상의 혼란과 같은 현재 상황을 고려하여 업계-아카데미아 관련 회사와 학계 기반 회사간에 이루어졌습니다.

결과적으로, 핵심 문구는 "다양한 선택을 수용 할 수있는 채택을 실현하는 것"이었으며 다양한 옵션의 공존은 다양한 옵션의 공존을 심화시켜 각 엔터티가 원하는 시점에 다양한 기회와 옵션을 취할 수있었습니다. 또한 토론은 (1) 조기 및 장기 고용 및 채용 활동, (2) 신규 대학원 모집 규정, (3) 졸업 후의 일자리 사냥-학부 및 고등학생의 낮은 성적에서 산업계 및 고등학생의 업계-아카데미아 협력을 통해 경력 교육을 통해 많은 지원을 얻었습니다.

업계와 학업 분야 사이에 여전히 많은 문제가 있으며, 대화는 2012 회계 연도의 특정 결론에 도달하기 위해 계속 될 것입니다.

[SDGS 본부]