Covid-19 Pandemic 동안 원격 복제가 확산되면서 "Work + Vacation"은 일반적인 직장이나 집과 다른 지역에 머무는 것을 즐기면서 주목을 받고 있습니다. 작업은 다양한 지역에서의 생활 기회를 확대하고 관광을 활성화하고 지역 활성화를 실현하는 데 기여할 수 있으며 정부, 지방 정부, 관광 관련 사업 및 기타의 희망이 높습니다. 다른 한편으로, 회사의 경우, 일과 휴가의 조합의 전제를 기반으로하는 새로운 작업 스타일의 개념이라는 오해와 일과 여가 시간이 혼합 될 것이라는 우려로 인해 회사를 소개하는 데 신중한 많은 사람들이 있습니다. 따라서 Keidanren은 회사의 구현을 지원할 것입니다."비즈니스를위한 작업 구현 가이드 - 위치에 따라 제한되지 않은 작업 스타일의 최대 활용"| 7 월 19 일에 만들어지고 출판되었습니다. 개요는 다음과 같습니다.

■ 작업 및 그 효과를 이해하는 방법

회사의 문제가 근로자의 참여를 높이기 때문에 시간과 장소에 묶이지 않는 자율적이고 유연한 작업 스타일을 허용하는 환경을 조성해야합니다. Keidanren은 작업장을 작업장의 자유를 높이는 시스템 중 하나로 보았으며 "일반적인 직장과 다른 지역에 머무르는 동안 재택 근무"로 조직했습니다. 소개의 5 가지 효과에는 "생산성 향상", "장기 휴가 촉진", "인간 네트워크 강화", "채용 능력 강화 및 유지"및 "건강 개선"이 포함됩니다.

■ 회사 규정의 유지 보수

또한 작업을 도입 할 때는 세 가지 단계를 수행하는 것이 중요했습니다. (1) 구현 목적 설명, (2) 회사의 작업 스타일 선택 및 (3) 필요한 규정 설정. (3)에서, 작업은 어디에서 일할 위치를 결정하는 대상의 차이를 기반으로 "기업 유형"과 "개인 유형"이라는 두 가지 범주로 구성되었다 (차트 참조). 또한, 노동 규정, 비용 부담 및 근로자 사고에 대한 우려에 관한 기업 공무원의 목소리에 대한 응답으로, 회사가 이미 원격 복지를 도입 한 경우, 작업을 도입 할 때 개발해야 할 새로운 것들이 많지 않다고 분명히 밝혔다. 또한 정부 지침을 소개하고 명심해야 할 사항을 설명합니다.

■ 지역/시설 선택

작업에 사용할 지역이나 시설을 선택할 때는 직원이 영상과 같은 정보에만 의존하지 않고도 작업을 확인하기 위해 사이트로 이동하는 것이 중요합니다. 또한 비용 측면에서 도입 장벽을 낮추기 위해 정부 및 지방 정부의 모델 프로젝트 사용뿐만 아니라 민간 비즈니스의 작업 관련 제품 및 서비스를 제안하고 있습니다. 참조로 사용하십시오"지방 정부의 업무 사업 사례 수집""작업 관련 제품 및 서비스 모음"또한 발표되었습니다.

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Keidanren은 이러한 자료를 활용함으로써 작업이 사회에서 널리 확립 될뿐만 아니라 업무 만족도 개선 및 근로자의 건강 증진과 같은 인구를 창출함으로써 지속 가능한 커뮤니티를 만드는 데 도움이되기를 희망합니다.

[산업 정책 본부]