봄 노동 관리 협상과 토론이 본격적으로 시작됨에 따라 6 개의 에피소드에 대한 협상과 토론의 초점을 설명 할 것입니다. 마지막 에피소드는 고용 보험법의 수정안을 다룰 것입니다.

2정책 (권장/보고서)고용 보험법은 최근에 개정 될 것 같습니다. 이것의 목적은 무엇입니까?

2월간 Keidanren고용 조정 보조금은 새로운 코로나 바이러스의 확산으로 인해 실업을 예방하기위한 조치로 적극적으로 사용되고 있습니다. 이것은 고용을 유지하는 데 도움이되는 주요 원천 이었지만, 법률 개정의 주요 목적은 많은 양의 지출로 인해 중요한 상황에 처해있는 고용 보험 재정에 대응하는 것입니다.

2정책 (권장/보고서)법적 개정의 핵심 요점이 무엇인지 알려주십시오.

2월간 Keidanren개정안은 다양하지만 여기서는 기업 관행과 밀접한 관련이있는 수정안에 중점을 둔 세 가지 점에 중점을 둘 것입니다.
첫 번째 요점은 고용 보험료에 관한 것입니다. Covid-19 Pandemic 이전에 고용 보험 재정은 풍부한 잉여금을 받았으므로 주요 규칙에서 비율이 감소했으며 2021 년에는 9/1000이었습니다.
코로나 바이러스 전염병으로 인해 재정이 급격히 악화됨에 따라 2012 회계 연도의 비율은 일반적으로 주요 규정의 15.5/1000로 돌아갈 것이며, 우리는 노동 및 관리 보험료 지불에 대한 부담을 피하기 위해 가능한 한 많은 변화를 완화하기 위해 가능한 한 많은 변화를 취하고 있습니다. 구체적으로, 이것은 2010 회계 연도 내에서 금리가 2010 회계 연도 상반기 9.5/1,000, 후반에 13.5/1,000으로 변경되는 특이한 척도입니다.
두 번째 요점은 실업 및 기타 혜택에 필요한 비용과 국가 재무 부담의 비율입니다. 고용 상황 또는 고용 보험 재정이 크게 악화되면 금액은 1/4이되며 다른 경우 금액은 현재 4 분의 1이되며, 금액은 현재와 동일합니다.
세 번째 요점은 혜택과 관련된 임시 조치의 처리에 관한 것입니다. 2012 년 3 월 말에 예정된 기본 수당으로 인한 혜택의 수를 늘리기위한 다양한 조치는 2012 년 (때로는 당분간)까지 연장 될 것입니다.

2정책 (권장/보고서)구현은 언제 시작됩니까?

2월간 Keidanren개정 된 법안은 2 월 1 일에 다이어트에 제출되었으며 심의가 시작되었습니다. 이 결정은 회계 연도 내에 통과 될 것이며 이번 4 월부터 시행 될 것으로 예상됩니다.

2정책 (권장/보고서)올해의 봄 노동 관리 협상 및 토론과 관련이 없는가?

2월간 Keidanren수정안의 첫 번째 시점에서 언급했듯이, 고용 보험료는 회계 연도 초부터 2012 회계 연도에서 상승 할 것입니다. 이 보험료 보험료 완화 조치는 2020 회계 연도에만 취해질 것입니다. 고용 보험 재정이 크게 개선되지 않으면 2011 회계 연도의 보험료가 주요 규칙으로 돌아올 가능성이 매우 높습니다.
현재 노동 관리 협상에서 월 임금 또는 보너스 또는 덩어리 지불의 증가를 고려할 때, 고용 보험료 비율이 증가함에 따라 법정 복지 비용이 증가 할 것으로 예상되는 자금을 확보하는 것이 바람직하다.

[노동 정책 본부]

봄 노동 및 관리 협상 및 토론의 초점 (총 6 개의 에피소드)

〈1>봄 메이저 바카라 및 메이저 바카라 협상 및 상담의 초점

<2>봄 온라인 바카라 및 온라인

〈3>봄 바카라 사이트 및 관리 협상 및

〈4>봄 에볼루션 바카라 및 관리

〈5>봄 에볼루션 바카라 및 에볼루션

〈6> 개정 고용 보험법