Miyahara 회장 인사

Keidanren의 경영 및 노동 정책위원회 (Miyahara Koji 회장)는 올해 도쿄 오티 마치에있는 Keidanren Hall에서 첫 번째 회의를 개최했으며, "2014 년 경영 및 노동 정책위원회 보고서"(이하 경제위원회위원회)에 대한 초안 정책과 개제에 대해 논의했습니다.

경제 및 노동위원회 보고서는 연례 봄 노동 관리 협상 및 상담에서 경영진의 입장에 중점을 둔 고용 및 노동 문제에 관한 기본 아이디어를 보여줍니다.

처음에 연설 한 미야하라 (Miyahara) 회장은 다음과 같이 지적했다. 그는 또한 "미래의 전망을 찾기가 어렵고 내년에 노동 관리 협상은 평소보다 더 어려워 질 것"이라고 말했다. 그는 또한 "우리는 고용 및 노동 시장 개혁과 여성의 참여 홍보와 같은 문제에 대한 견해를 보여줄 필요가있다"고 말했다.

나중에 심의는 일본 경제의 현재 상황과 성장에 대한 의견을 제기했다. "일본 경제는 긍정적 인 방향으로 향하고있다", "현지 및 중소 기업의 의견이있다"고 말하면서 최소 임금의 큰 증가로 인해 경영진이 힘들어진다 "고 사회 보안 시스템에 대한 부담이 필요할뿐만 아니라 회사의 고용이 증가 할뿐만 아니라 회사에 대한 부담이 증가 할뿐만 아니라, 회사에 대한 부담이 필요할 것이다.

고용 및 노사 관계에서, "다양한 인적 자원을 활용하기 위해 유연한 시스템을 만들어야한다", "업무 및 간호에 대한 여성의 참여와 간호 균형을 촉진하는 것이 중요한 문제"와 같은 활발한 의견 교환이있었습니다. 각 회사를 표준으로 지불 할 수있는 능력에 따라 개별 노동 및 관리에 의해 결정되어야합니다. "

우리는 11 월과 12 월에 회의를 개최하고 내년 1 월 말에 2014 년 경제 업무위원회 보고서를 발표 할 계획입니다.

[노동 정책 본부]