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외교 정책의 미래를 고려할 때, 외국인을 받아들이는 데 관련된 다양한 이해 관계자와의 대화가 중요하며, 외국인이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 환경을 조성하기 위해 고급 사례를 공유하고 운동을 장려하는 것이 중요합니다.
이 기사에서는 Aichi Perfication의 Nagoya에서 2025 년 2 월 Chubu Economic Federation과 함께 외국인이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 사회를 향한 공공 심포지엄에서 패널 토론을 소개 할 것입니다.

Nagata Kazunori
Osada Kazunori
Nisshin Kogyo 회장
Nanzan University 경제학 학부를 졸업했습니다. 그는 주요 회사에서 훈련 한 후 아버지가 운영하는 Nisshin Kogyo에 합류했습니다. 그는 2004 년 Chukyo University에서 MBA를 수상했으며 2005 년에 회장이되었습니다. 그는 2022 년에 Hekinan Chamber of Commerce and Industry의 회장이되었습니다.이 회사는 주로 일본에 2 개의 공장과 3 개의 공장이있는 자동차를위한 정밀 수지 성형을 운영하고 있습니다. 2012 년에 "Aichi Brand Company", "2017 년"300 개의 중소 기업 및 소규모 기업 ", 2018 년"Local Future Drivers "및"Good Company Grand Prize Excellence Company Award "2018 년에 선정되었습니다.

Suematsu Noriko
Suematsu Noriko
MIE 현 스즈카 도시 시장
1991 년 Nagoya Junior Art and Design을 졸업 한 후 조경 회사에 합류했습니다. 2003 년에 그는 MIE Prefectural Assembly 회원으로 처음 선출되었습니다. 그는 2011 년 스즈카 시장이되었으며 현재 4 번째 임기에 있습니다. 그는 기술 인턴 훈련 시스템 및 지정된 기술 시스템 형성에 관한 "전문가 협의회"의 회원으로, 그리고 외국인 수용에 관한 National Mayors Association의 연구 그룹의 부원으로 일했습니다.

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Nanzan University의 국제 교수 학부 교수 (행사 당시)
대학을 졸업 한 후 그는 도쿄 (이전) 도쿄 은행에 합류했습니다. 그는 Fulbright 연구원 (컬럼비아 대학교 건축 및 도시 계획 부서의 연구원)으로 Fulbright 연구원으로 뉴욕에 머물 렀습니다. 그는 차이나 타운 이민 지원 NPO와 다른 사람들을 인터뷰했습니다. 국제 노동 이동성에 대한 경제 분석 분야의 경제학 박사 (2004, 나고야 대학교). 그는 2013 년 Nanzan University의 외국 학부 학부의 부교수였으며 2020 년 같은 대학교의 국제 교수 학부 교수였습니다.이 연구 주제는 아시아의 국제 노동 이주와 일본의 외국 노동자에 대한 고려입니다.

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인증 된 NPO Plus의 회장 교육
Aichi University of Education의 통합 과학 과정 인 일본어 교육부를 졸업했습니다. 이 회사는 2009 년에 외국 뿌리를 가진 어린이들이 직면 한 언어 문제를 해결하기 위해 활동을 시작했습니다. 2012 년에 그는 NPO Plus Education을 설립하고 이사회 회장이되었습니다. 현재까지 그는 1,500 명 이상의 어린이를 지시 해 왔으며 Aichi 현의 4 개 지방 정부로부터 초기 일본어 안내 프로젝트를 제공하도록 의뢰되었습니다. 2023 년에 그는 59 번째 사회 기고자 상을 수상했으며 2024 년에는 55 번째 Hakuho 상을 받았습니다. 현재 그는 또한 어린이 일본어 교사를 훈련시키기위한 FOR+ 프로젝트에 중점을두고 있습니다.

Moro Junko
Moro Junko
중재자 : Keidanren 외교 정책위원회 계획 부회장
Mitsui OTC의 이사
대학을 졸업 한 후, 그는 오사카 쇼쿠소 미츠이 배 (현재 미츠이 쇼쿠 쿠소)에 합류했습니다. 그는 인력, 기업 계획 및 비서를 포함한 기업 부서에 중점을 둔 경력을 계속할 것입니다. 2004 년부터 그는 Mitsui OTC 여객선의 외국 승무원을위한 크루즈 계획 및 인사 업무를 담당했습니다. 그는 사무국 장, 기업 계획 부서의 전임 이사, 기업 마케팅 부서 책임자, 임원 (인사 부서 담당), 임원 및 CHRO를 역임했습니다. 2023 년 6 월 감독. 의사 (평생 발달 과학) (Tsukuba 대학교)
- ■ 일본 외국 근로자의 현재 상태
- 일본의 외국 인재 수용 상태와 경제 효과
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- 공부할 수 없다는 것이 아닙니다. 일본어를 이해하지 못합니다
- ■ 정부와 미래의 외교 정책에 대한 기대
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- 현재 시스템 및 실제 노동 이동 상태의 문제
- 고품질 일본어 교육 및 인적 자원 개발을위한 환경 개선
- 사회 통합은 외국인이 사회에 남겨 두는 것을 막기 위해 시급히 필요합니다
- ■ 비즈니스 및 비즈니스 커뮤니티에 대한 기대
- 인재 상실을 막기위한 경력 경로의 가시성
- 직장에서 일본어 교육 환경을 향상시키기를 희망
- ■ 선례로부터 공생 사회를 실현하기 위해 배우십시오
- ■ 외국인이 적극적인 역할을 할 수있는 사회를 향해