온라인의 이점을 통합하고 새로운 가능성을 창출하는 산업-아카데미아 협력
산업-아카데미아 협력은 한동안 다양한 방식으로 수행되었습니다. 이것은 2020 년 이래로 코로나 바이러스 전염병을 기다리고있는 것입니다. 대학과 회사는 시대의 변화에 대응하고 새로운 인적 자원을 개발할 수있는 방법을 모색하고 있습니다.
산업-아카데미아 협력은 한동안 다양한 방식으로 수행되었습니다. 이것은 2020 년 이래로 코로나 바이러스 전염병을 기다리고있는 것입니다. 대학과 회사는 시대의 변화에 대응하고 새로운 인적 자원을 개발할 수있는 방법을 모색하고 있습니다.
Keidanren과 공공 및 사립 대학교의 수장으로 구성된 채용의 미래와 대학 교육의 미래에 관한 산업-아카데미아 협의회는 업계-아카데미가 사회 5.0 인원을 개발하기 위해 노력해야한다고 "10 가지 행동 계획"을 제안했으며, 이러한 문제를 구현하도록 장려해야한다고 제안했다. 한편, 새로운 코로나 바이러스의 확산은 대학 교육, 기업 채용 선택 활동 및 인턴쉽에 큰 영향을 미쳤습니다.
따라서 새로운 문제를 해결하는 것 외에도 산업-아카데미아 협의회는 새로운 대학 교육 및 산업-아카데미아 협력을 포스트 코비드에 대한 시선과의 공동 작업을 고려하고 2021 년 4 월에 "새로운 대학 교육 및 산업-아카데미아의 협력에 대한 보고서를 발표했습니다.
새로운 대학 교육 및 산업-아카데미아 협력 이후 19
-"산업-아카데미아 협의회 2020 보고서"
Keidanren : 새로운 대학 무료
(Keidanren SDGS 본부)
보고서 컴파일
-소위원회 회장의 Message
사회에서 대학과 산업 간의 협력을위한 새로운 길을 향해 5.0
-보고서 요약에서 다시주기
7에볼루션 바카라 사이트 소개(산업-아카데미아 협력 프로모션 소위원회 회장 (University) / Shiga University 회장)
다리는 산업과 학계의 도랑에 지어졌습니다
애자일 연습 단계 옆
Miyata Kazuo(산업-아카데미아 협력 프로모션 소위원회 회장 (Keidanren Side) / Fujitsu 선임(당시))
2030을 향한 눈으로 모집 및 인턴쉽을하는 방법
Yamamoto Natsuki(채용 및 인턴쉽 소위원회 회장 (Keidanren 측)
/인적 자원 및 노동 본부, Hitachi, Ltd.)
포스트 코비드를 향한 시선을 가진 대학 교육의 미래
온라인 사용을 사용하는 New University 교육 가능성
Jido Yoshiaki(소피아 대학교 회장)
학교 기반 지역 홍보 및 혁신 인적 자원 훈련
9정책 (권장 사항/보고서)(Keio University, Advanced Life Sciences 연구소 소장)
도쿄 대학을 통해 일하는 성인을위한 교육
Yamamoto Takashi(도쿄 대학교 대통령)
남녀 평등을위한 탄력성 교육 및 연구 플랫폼
-Ocha 여성 리더 훈련 학교 :10에볼루션 바카라 사이트 소개
Sasaki Yasuko(Ochanomizu University의 회장)
2022 년 대학원 모집의 현재 위치 및 미래
-Covid-19 Pandemic에 의해 가져온 학생 오리엔테이션 활동 및 학생 오리엔테이션의 변화
12021 년 8 월 문제(채용 고용 이사 Mirai Research Institute)
직업 기반 연구 인턴쉽을위한 사전 및 시험 노력을 향해
1산업-아카데미아 협력은 한동안 다양한 방식으로 수행되었습니다. 이것은 2020 년 이래로 코로나 바이러스 전염병을 기다리고있는 것입니다. 에볼루션 바카라 사이트과 회사는 시대의 변화에 대응하고 새로운 인적 자원을 개발할 수있는 방법을 모색하고 있습니다.(교육 문화, 스포츠, 과학 기술부, 교육 문화, 스포츠, 과학 기술부 사무국)
대학원생을위한 직업 기반 채용으로 이어지는 인턴쉽 방법
사사키 히로시(사립 대학 협회 연맹의 고용 문제위원회 위원
/경영학 교수 Rikkyo University의 커리어 센터 학장)
세상을 바꿀 수 있습니다
-증기 교육을 통한 사회 개발에 대한 사례 연구 5.0 직원
1(국립 에볼루션 바카라 사이트교 협회 회장 / 중앙 교육위원회 부회장, 에볼루션 바카라 사이트위원회위원회 회장 / 츠쿠바 에볼루션 바카라 사이트교 회장)(Sky Lab의 공동 대표
/스탠포드 대학교 국제 다문화 교육 프로그램 강사)
"대학 등의 재발 교육에 대한 조사 결과"
1■ 산업-아카데미아 협력을 통한 재발 교육 촉진 문제
(Keidanren SDGS 본부)
보고서 "SDG 이니셔티브의 측정 및 평가에 관한 현재 상태 및 도전"
-10 년 "10 년 행동"
Keidanren : 보고서 "
1인턴쉽은 교육 또는 채용 활동입니다(Keidanren Council 부회장, 기업 행동 회장 및 SDGS/보험 일본 회장)
1업계-아카데미아 협력을 통해 3 및 4 인턴쉽을 수립하고 싶습니다(Keidanren 기업 행동 및 SDGS위원회 회장/풀 타임 고문 Daiichi Sankyo)
1-"산업-아카데미아 협의회 2020 보고서"(Keidanren Council 부회장, 기업 행동 회장 및 SDG/회장 및 소니 그룹 회장)
비즈니스 순간
플레이의 매력
1사회에서 에볼루션 바카라 사이트과 산업 간의 협력을위한 새로운 길을 향해 5.0(Sumitomo 생명 보험 회장)