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Ito Masatoshi(Keidanren Council 부회장/Ajinomoto 회장)
직원들은 건강하고 기업 성장은 한 가지입니다. 우리의 행동 강령은 "우리는 우리의 건강 상태를 이해하고 직원들이 건강하게 일할 수 있도록 건강 ​​상태를 유지하고 관리하기위한 조치를 취할 것"이라고 분명히 말합니다. 구체적인 이니셔티브로서, 우리는 약 4,000 명의 직원이 각 직원과 100% 구현 속도로 개별 인터뷰를하도록하여 "목적 작업"을 느낄 수 있도록 노력하고 있습니다. 또한 식품 산업은 의료 산업의 일부로 간주되며 "맛"에 중점을 둔 건강 식품을 개발하고 확산시키는 데 중점을두고 있습니다.

3주간 Keidanren Times(일본 연구소 부사장)
향후 투자위원회의 구조 개혁을 촉진하기위한 철저한 회의에서 논의는 "의료 및 간호 분야에서 패러다임 전환"이라는 아이디어에 근거하며, 목표는 의료 및 간호의 초점을 "건강 관리, 질병 및 간호 예방"및 "독립적 지원"으로 전환하는 것입니다. 이의 핵심은 데이터의 사용 및 분석이며, 각 시민의 건강 및 의료 관련 데이터가 중앙에서 관리되는 기초를 설정하는 것이 필수적입니다. 우리는 건강 관리의 확산과 의료 산업의 홍보가 의료 보험의 건강과 수명 및 재정적 건전성을 통해 국민들 사이의 "미래의 문제"의 구제에 기여하고 일본의 경제 성장에 크게 기여하기를 희망합니다.

3바카라사이트 추천 의견/연설(Keidanren 사회 보장위원회 회장/Meiji Yasuda 생명 보험 회장)
건강 관리는 생산성 향상 및 건강 보험 재정 개선과 같은 회사에 혜택을 제공합니다. 또한 직원 건강을 증진시킴으로써 기업은 사회 보장 비용의 성장을 줄이고 국가 재정을 지속 가능하게하는 데 특정 기여를 할 수 있습니다. 우리는 특히 라이프 스타일 관련 질병, 정신 건강 및 여성 건강 관리를 해결하려는 노력을 강화하고 있습니다. 또한 벤처 회사와 협력하여 중소 기업을위한 건강 지원 프로그램을 개발하고 제공하기 시작했습니다. 선임 데이터는 일본 자산으로 간주 될 수 있으며,이를 활용할 수있는 재능있는 직원이 의료 분야를 향한 시스템이 필요합니다.

3Keidanren 소개(Jiji 의과 대학 방문 교수)
사무직 근로자의 평균 연령은 지난 40 년 동안 7 년이 지났으며 직장 질병의 발생률과 사망률은 두 배가되었지만 직원 건강에 투자하는 회사의 차이는 명백 해지고 있습니다. 기업은 최고 경영진의 리더십하에 건강 관리에 대해 노력해야합니다. 반면에, 건강 보험 협회와 다른 사람들의 데이터 건강을 사용하면 직장에서 건강 상황을 구성 할 수 있으므로 조치를 쉽게 이해할 수 있습니다. 데이터 건강을 활용하고 각 회사와 직원의 건강 상태를 "시각화"함으로써 건강에 대한 민감도가 증가 할 것으로 예상됩니다.

Inoue Takashi(중재자 : Keidanren의 전무 이사)

• ■ 건강 관리 홍보
• 생산성 향상을위한 건강 관리
• 건강 위험과 결근 성의 증가
• 의료 및 간호 분야에서 패러다임 전환 만들기
• 직원의 80%가 "목적 작업"을 경험할 수있는 회사를 만들고 싶습니다.
• ​​생명 스타일 질병, 정신 건강 및 여성 건강 관리를위한 노력 강화
• ■ 의료 산업의 홍보를 통해 전국의 건강 증진
• 의료 산업은 또한 미래에 대한 대중의 불안을 제거 할 것입니다
• 우리는 건강을 고려하는 동안 "진미"에 집중하고 싶습니다
• 벤처 회사와 협력하여 의료 사업 개발
• 데이터 건강을 통한 "시각화"사람들의 건강 민감도가 높아집니다
• ■ 미래 기업 이니셔티브에 대한 기대와 열정
• 건강 관리의 확장에 대한 희망
• 건강 관리 혜택이있는 회사의 세 가지 특성
• 희망적으로 건강 관리가 Keidanren 회원 회사를 관통 할 것입니다
• 회사 자체가 건강하지 않으면 건강 관리를 수행 할 수 없습니다

차세대 의료 산업 창출을 향해
7주간 Keidanren Times(의회 경제, 무역 및 산업의 부회장)

• "건강 관리"인구
• 웨어러블 장치 등을 사용하여 행동 변화 서비스 생성
• 현지 뿌리의 의료 산업을 만들기 위해
• "활동적인 사회"실현을 향해

건강 증진 홍보
-보험사와 비즈니스 간의 협력
Otsuka Rikuki(건강 보험 협회 연맹 의장)

• 보편적 보험을 향한 건강 보험 협회의 건강 프로젝트
• 직원 건강은 회사의 귀중한 "자산"입니다
• 협업 건강은 문제에 대한 공유 인식입니다

일본 의료 협회의 건강 증진 노력
Yokohura Yoshitake(일본 의료 협회 회장)

• 일본 건강 회의 이니셔티브
• 라이프 스타일 관련 질병과 싸우고 수동 흡연 예방을위한 조치 촉진
• 가족 의사와 직업 의사 간의 협력이 중요합니다
• 사람들의 건강을 바라기를 바라는 사람

활성 사회 및 삶을위한 건강 관리
-노동 생산성 관점에서
9바카라사이트 추천 의견/연설(직업 의학 대학교 공중 보건부 교수

• 노동 생산성 및 건강 관리
• 활성 사회 및 삶을위한 건강 관리
• 산업 보건 빅 데이터와의 건강 정책에 기여

시민 건강 개선 및 새로운 산업 창출
-건강한 기대 수명을 연장하는 도시 마츠모토 실현
10정책 (권장 사항/보고서)(마츠모토 시장)

• Matsumoto City Health Industry Policy
• Matsumoto Health Lab, 시민, 기업 및 정부가 공동 창출을위한 장소
• Matsumoto Health Lab 및 건강 관리 홍보
• 건강한 기대 수명을 연장하는 도시 마츠모토 실현을 향해

일본 최고의 건강과 장수에 도전
-shizuoka 현 이니셔티브
Yamaguchi Shigenori(시즈오카 현 보건 복지부 이사)

• 건강 수명 프로젝트의 노력과 결과
• 전국 최고의 건강 증진
  ~ 건강 관리 노력

DBJ 건강 관리 등급 대출을 통한 "건강 관리"의 현재 상태 및 미래
Nakazawa Shinichi(일본 개발 은행, 지속 가능성 계획 부서)

• DBJ 건강 관리 등급이란?
  ~ 비재무 정보에 대한 주목을 받기위한 노력
• 건강 관리에 관한 회사의 이점
• 건강 관리 등급 대출 메커니즘
• 건강 관리가 더 심화되고 침투하는쪽으로

철저한 산업 건강 활동을 통해 직원들과 가까운 건강 관리를 제공하려는 목표
-Tokyo 가스 이니셔티브
1"인간이 일본의 자원이며 사람들을 키우는 것이 중요하다"고 들었을 때 동의하지 않을 것입니다. 전 세계적으로 일할 수있는 혁신에 영감을주고 재능있는 사람들을 생산하기 위해서는 고도로 교육을 많이 받고 교육받은 그룹을 계속 유지하는 것이 중요합니다.(도쿄 가스 경영 책임자)

• 안전 및 건강을위한 완전한 고려
• 정신 건강 준비
• 라이프 스타일 관련 질병을 예방하려는 노력

건강은 안전의 기초입니다
-JR East의 HOME 관리 이니셔티브
1(Keidanren Council 부회장/Ajinomoto 회장)(East Japan Railway Company의 전무 이사)

• 사람들을 발전시키고 사람들을 활용할 기업 문화 만들기
• 두 가지 강점
• 건강에 대한 인식 육성
• "PDCA 사이클"확립

건강 관리를 통해 승리하기위한 인적 자원 전략
-가장 작은 숫자로 가장 큰 결과를 얻습니다
1전체 텍스트가 이제 PDF 형식으로 사용할 수 있습니다(Itochu Corporation 인적 자원 및 총무 부서 이사)

• "국경없는 컨시어지"로 건강 관리를 완료하십시오
• 아침 작업 시스템 소개의 효능
• 흡연 중단 치료 및 세부 생활 양식 관련 질병 예방에 대한 완전한 지원을 통한 지원 강화
• 웨어러블 장치 및 앱을 사용하는 고유 한 프로그램 구현