필요한 고용 및 노동 부문의 개혁
고용 및 노동 및 노동 및 노동 시스템 문제를 둘러싼 환경의 변화
(1) 경제 및 산업 구조의 변화
(2) 출생률 감소 및 고령화 인구의 진보
고용 및 노동 부문에서 이니셔티브의 문제와 방향
노동 시장의 기능을 강화함으로써 인적 자원의 올바른 위치 구현
(1) 고용 시스템의 재건
(2) 인적 자원 운동 촉진에 기여하는 다양한 시스템의 검토
(3) 노동 표준 검토 법, 작업 스타일 옵션을 좁히는
(4) 임시 고용에서의 고용 확대
(5) 효율적이고 지속 가능한 안전망 확립 - 고용 보험 시스템 검토 -
개별 직업 능력 향상-자기 개발의 중요성-
(1) 근무 시간 고려
(2) 비용 부담 감소
(3) 평가 및 분석 능력을 평가하기위한 시스템의 개발 및 설립
(4) 고등 교육 기관에 대한 기대
여성, 노인 등의 고용 기회 확대
(1) 여성 - 세금, 사회 보장 시스템 등의 배우자 취급 검토 -
(2) 노인 그룹 - 다양하고 유연한 작업 양식 제공 -
(3) 외국인
개인 및 회사의 요구와 의도를 적절하게 고려하는 행정 구현
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