"일본식 기업 벤처가되기위한 목표"

<소개>

1. 1995 년 7 월 Keidanren의 제안"새로운 산업 및 비즈니스 창출을 향해 - 기업가 정신을 키우는 사회를 목표로합니다"에서 그는 새로운 산업과 비즈니스가 개발되기 위해서는 기존 회사가 독립 벤처 회사를 지원하는 것과 함께 새로운 비즈니스에 적극적으로 참여하는 것이 중요하다고 지적했다. 특히, 인적 자원, 기술, 자본 등을 가진 대기업은 일본식 벤처의 리더가되는 데 적합하며, 새로운 비즈니스가 위험에 대한 두려움없이 새로운 비즈니스를 수행 할 것을 요구하고 다음과 같은 점을 강조하고 있습니다.
   1. 새로운 비즈니스 분야에 적합한 능력을 갖춘 재능있는 인원을 소개하고 위험을 감수하는 사람들에게 적절한 보상을 제공하고 경험의 축적으로 실패를 긍정적으로 평가합니다.
   2. 분할을 적극적으로 구현하고 새로운 비즈니스 부서에 권한을 위임;
   3. 비즈니스 확장이 예측하기 어려운 영역으로 확장에 대한 적극적인 자세를 보여주는 것과 같은 기업가 정신을 실천합니다.

2. 임시 제안을 컴파일 한 후, Keidanren은 기회가있을 때마다 경제를 본격적인 복구로 만들기 위해서는 기업이 개발 자체의 길을 열어주기위한 결의로 새로운 제품과 새로운 사업을 만드는 데 어려움을 겪는 것이 중요하다고 지적했다. 올해 5 월 Keidanren 총회에서 Toyota 회장은 회원국들에게 "하나 이상의 벤처 회사를 시작하도록"촉구했습니다.

   Keidanren 회원 회사에 필요한 것은 이전 주요 비즈니스를 보완하는 새로운 비즈니스 일뿐 만 아니라 기업가 정신을 보여주는 새로운 비즈니스를 개발하거나 21 세기를 진전 시키거나 주요 사업에 영향을 미치거나 기업 문화를 개조하려는 노력도 노력합니다.

3. 따라서, 새로운 산업 및 신규 비즈니스위원회 (Oga Norio 회장, Sony 회장) (Nikko Research Center의 회장 인 Komi Takoro 회장)의 계획위원회 (Nikko Research Center의 회장)는 각위원회 회사에서 성공하고 실패한 노력에 대한 정보를 회장, Toonoda 's Auvall, 그리고 그 후의 영적에 대한 관점에서, 그리고 이후의 의장에 대한 관점에서, 그리고 이후의 의원에서 배운 것들에 대한 정보를 교환했습니다. 호소하고 향후 새로운 비즈니스를 개발하기위한 참조로 사용했습니다.