"일본식 기업 벤처가되기위한 목표"

<결론>

일본으로 휘젓는 정체 감각을 없애고 경쟁과 노화 사회의 시대에 번영하는 삶을 보장하기 위해, 규제 완화 및 행정 및 재무 개혁과 같은 구조적 개혁을 장려하는 동시에 21 세기에 일본 경제를 이끌고 안정적인 고용 장소를 제공하는 새로운 산업 및 사업을 개발하는 것이 필수적입니다. 독립 벤처 회사를 개발하는 것이 매우 중요하지만 동시에 대규모 기존 회사는 스스로 활성화해야합니다.

대기업은 기업 벤처를 홍보하고, 독립 벤처 회사와 협력하며, 새로운 산업 및 신규 비즈니스를 개발하기 위해 주가 및 성과를 기반으로 경영진 보상을위한 재고 옵션을 고안하고 있습니다. 또한 해외에서 벤처 회사를 시작하거나 해외에서 벤처 회사와 파트너 관계를 맺는 등 신규 비즈니스에 대한 노력이 세계화되고 있습니다. 이러한 경험에 따르면 일본의 기업 문화와 법률 시스템은 종종 새로운 산업 및 비즈니스에 대한 제약으로 이어졌다는 것을 분명히했습니다. 이것이 치료되지 않으면 경제와 사회가 점점 정체 될 것이며, 우리는 젊은이들이 희망을 가질 수있는 사회를 기대할 수 없습니다.

앞으로, 기업들은 내부 규정을 더욱 홍보하여 ​​개성과 창의성을 더욱 활용하고 내부 개혁을 더욱 활용하여 최고의 리더의 리더십을 보여줄 필요가 있습니다. 동시에, 회사의 자조 노력을 방해하는 제도적 요인을 제거하는 환경을 조성한다는 관점에서 편안한 정부 규정과 세금 개혁이 필수적입니다.

특히 다음 조치는 시급합니다.

1. 기업에 대한 실제 세금 부담을 줄이고 통합 세금 지불 시스템 도입
2. 순수한 지주 회사 규정의 이완
3. 재고 옵션에 대한 재무부 재고 취득 규정의 완화
4. 임시 근로자의 원칙, 직업 배치 프로젝트 원칙
5. 자회사의 빠른 설립을위한 상업법 검토
   (상업법에 따른 현물 투자 규정의 완화, 등록 업무 속도 등)
6. 정보 및 커뮤니케이션, 의료 및 복지와 같은 성장이 예상되는 지역의 규제 완화
   (통신 비즈니스 법에 따른 비즈니스 범주 검토, 사업 규정의 완화, 서비스 규정 완화, 상업 기업의 병원 관리 및 간호 관리 센터 등의 상업용 기업을 들어 올리기, 간호 티켓 시스템 리프팅 등)

이 회사의 자조 노력과 정부를 통한 환경 발전이 조화를 이루면 일본이 새로운 산업과 새로운 사업이 서로 나타날 경제 사회로 다시 태어날 것입니다.