[봄 노동 및 관리 협상]

[올해의 봄 노동 관리 협상의 도전과 Keidanren의 노력에 관한] Keidanren은 2023 년 경영 및 노동 정책에 관한 특별위원회에 대한 2025 년판 보고서를 "출발점"으로, 2025 년은 "2024 년의 강력한 모멘트를 설립하기 위해"출발점 "으로 2023 년으로 2023 년을 구성했다. 전국의 약 60 개 지역에서 강의 및 기타 행사를 통해 수행되었습니다. 임금 인상은 노동과 관리 간의 진지한 협상을 통해 결정되며 가끔 가격 상승을 직접적으로 적시에 반영하지는 않지만, 인건비를 포함한 가격 인상을 제대로 통과시키고, 약 2%의 중간 가격 상승을 달성하고 기본 인상으로 가능한 한 많은 것을 충당하는 것이 이상적입니다. 이러한 관점에서 올해 우리는 "기본 개선을 염두에두고"고려를 요구하고 있습니다.

특히 올해의 봄 노동 관리 협상에서 핵심은 근로자의 약 70%와 고정 직원 고용과 같은 근로자의 거의 40%를 차지하는 중소 기업 직원의 임금을 인상하는 것입니다. 중요한 것은 대규모 및 중소 기업과 중소 기업 간의 거래뿐만 아니라 중소 기업 및 소비자 간의 거래를 포함하여 인건비를 포함하여 적절한 가격 전송을 촉진하고 "좋은 제품과 서비스가 합리적인 가치가 있다는 사회적 규범"에 스며드는 것입니다. 이것은 관습의 문제이며, 밤새 실현 될 것이 아니라 우리는 지칠 줄 모르고 일할 것입니다.

[Chugoku 지역에서 이사]

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[2024 년 출생 수]

[27 일 보건 노동 복지부에서 발표 한 출생 수에 근거하여,이 질문은 2023 년 어린이의 미래 전략 협의회에서 언급 한 바와 같이, 경멸의 생년월일과 싸우는 조치로서의 세 가지 도전 과제가있다. 첫째, 임금 인상은 결혼하고 자녀를 갖기를 원하는 젊은 세대를 허용하기 위해 소득 수준을 높이는 것입니다. 둘째, 우리는 노동 세대의 무거운 사회 보험 프리미엄 부담으로 인한 미래에 대한 모호한 불안을 완화시킬 수있는 본격적인 사회 보장 시스템을 만들고 있습니다. 셋째, 직원들이 성별에 관계없이 업무와 육아 균형을 유지할 수있는 작업 스타일 개혁입니다. 유럽과 미국에 비해 일본은 가사와 보육에 부담을주는 남성의 비율이 낮습니다. 남성이 가사와 보육에 더 많이 참여하고 여성이 균형을 맞출 수있는 환경을 조성해야합니다.

이러한 조치를 통해, 성장과 분포의 덕은주기를 실현해야합니다. 특히, 모든 세대를위한 사회 보장 시스템을 구축하는 데 시간이 걸리므로 기다리지 않고 작업해야합니다.

[LDP, Komeito Party 및 Japan Restoration Party의 문제에 대한 응답은 사회 보장 개혁 촉진을 고려하기 위해 협의회를 설립하기로 합의했습니다.] 상담기구가 거시적 중에서 장기적인 관점에서 통합 세금 및 사회 보장 개혁에 대한 노력을 고려하기를 바랍니다.

[트럼프 관습]

[트럼프 관세 수용 및 일본 정부에 대한 기대에 대응] 미국 대통령은 다양한 관세 조치를 고려하고 있습니다. 현재, 중국의 수입에 대한 10%의 추가 관세만이 실제로 자리 잡고 있지만, 캐나다와 멕시코의 수입에 대한 25%의 관세는 3 월 4 일부터 신청 될 예정이며 자동차, 반도체 등에 대한 관세도 고려되고 있습니다. 이는 일본에서 수출하는 회사와 미국-멕시코-카나다 계약 (USMCA)에 따라 양국으로 확장 된 회사에 큰 타격이 될 것입니다.

또한 강철 및 알루미늄과 같은 재료에 대한 관세 조치는 더 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 결국, 그것은 미국 내 인플레이션 형태에 영향을 미칠 것이며, 그 결과 세계 경제에 부정적인 영향을 미칠 것입니다. 트럼프 미국 대통령의 트렌드를 계속 주시하고 싶습니다.

일본 기업들은 미국에 크게 기여했으며, 미국에 대한 직접 투자에서 1 위, 일자리 창출에서 2 위를 차지했으며, 이시바 총리는 또한 일본-우스 정상 회담에서 그러한 논평을했다. 경제, 무역 산업 Muto 장관도 3 월에 미국을 방문했으며 일본 기업에 대한 관세 조치 면제를 추구 할 계획이며 일본이 가능한 한 부정적인 영향을 미치지 않도록 협상이 이루어지기를 희망한다.

[Kashiwazaki Kariwa 원자력 발전소]

[우리는 도쿄 전력 회사 인 Kashiwazaki-Kariwa 원자력 발전소의 재시작에 대한 특정 심각한 사고 (특별 중장비 시설)를 다루기위한 시설을 완료하는 데 지연된 것에 대해 질문을 받았으며, 2029 년 8 월까지 단위 7이 다시 시작될 수 없다는 것을 발견했습니다.] 매우 놀랍고 실망 스럽습니다. 그러나 특수한 중장비 시설은 심각한 사고 등에 대한 조치의 신뢰성을 향상시키기위한 백업 조치이며, 특별한 중장비 시설의 유무는 발전소의 안전에 즉시 영향을 미치지 않으며 설치 전에 설치 마감일까지 원자력 발전소를 운영 할 수 있습니다. 따라서 운영이 준비되면 한 번에 한 번에 하나의 단위, 한 번에 한 번에 하나의 단위, 한 번에 하나의 단위, 2031 년까지 2025 년 10 월에 특별한 중장비 시설을 설치하기위한 마감일과 2029 년 9 월에 한 번에 하나의 장치를 설치하는 마감일이 있습니다.

이번 여름 전기 공급 및 수요의 안정성에 따라, 우리는 안전 및 지역 이해를 보장하기 위해 Kashiwazaki-Kariwa 원자력 발전소의 조기 재시작을 희망합니다. 우리는 미래의 트렌드를 면밀히 주시 할 것입니다.