[봄 노동 및 관리 협상]

경영 및 노동 정책 특별위원회에 대한 2023 년판 보고서에서 Keidanren은 임금 인상의 중요성에 최대한 많은 기지를 늘리고 구조적 및 지속 가능한 임금 인상에 중점을 두는 것의 중요성에 강력하게 호소합니다. 많은 회사들이 이미 긍정적 인 태도를 표현했기 때문에 매우 고무적이라고 생각합니다.

반면에, 회사 수와 직원의 거의 70% 이상을 차지하는 중소 기업의 임금이 증가 할 수 없으며 일본 전반의 임금 인상이 실현되었으며 적절한 가격을 양도하는 데 필수적이라고 말할 수는 없습니다. Keidanren은 계속해서 회원들에게 파트너십 구축 선언에 참여하는 회사의 수를 확대하고 그 효과를 보장하도록 요청하고 있습니다.

올해뿐만 아니라 매일 이러한 노력을 계속함으로써, 우리는 오랫동안 일본인들에게 inflationary 사고 방식을 없애고 임금 인상을 달성하기를 희망합니다.

[/After-Corona 산업 정책 포함]

코로나 바이러스 전염병 가운데서 설정된 다양한 규정이 점차적으로 해제되고 있습니다. 결과적으로, 인바운드 관광은 급속한 회복 중이며, 주로 관광 및 음식 및 음료와 같은 서비스 산업에서 수요가 돌아 오기 시작했습니다. 2023 년 일본 경제의 성장률은 다른 선진국의 성장률보다 높을 것이라는 견해도 있습니다.

반면에, 노동력의 감소는 일본 경제의 성장을 방해 할 것이다. 이 도전을 극복하기 위해 기업은 디지털 혁신 (DX)에 진지한 노력을 기울이고 생산성을 향상시키기 위해 노력하고 다양한 잠재적 요구를 데이터 중심으로 이끌어 내기 위해 가치를 창출하기 위해 노력해야합니다. 생산성 향상과 관련하여 Keidanren은 추세와 속도에 대한 수요의 격차를 바로 잡기 위해 평일 작업을 통해 수요를 창출하는 데 도움이되는 조치를 고려하고 있습니다.

[Kyushu 경제에 관한 질문] 대만 반도체 전기 경로 제조 (TSMC) 프로젝트가 시작되었으며 지역 비즈니스 커뮤니티는 매우 흥분하고 있습니다. kyushu 경제는 역동 성으로 가득 차 있으며, 그것이 일본 전역에 활력이 퍼지기를 바랍니다. 또한 디지털의 힘을 활용하여 상세한 관광 수요를 발견함으로써 관광에 적극적으로 노력하고 싶습니다.

[Coronavirus 관련]

어떤 사람들은 질병에 대해 걱정하고 마스크를 착용 할 수 있습니다. 미국을 방문하는 동안 나는 마스크를 입은 사람을 본 적이 없습니다. 주변 사람들의 영향으로 인해 상황은 매 순간이 바뀝니다. 어린이를위한 감정 교육의 관점에서도 적절한 반응이 이루어집니다.

3정책 (권장/보고서)

[한국 반도의 노동자]

올해 3 월 1 일 독립 운동을위한 기념식에서 한국 대통령 윤한은 "일본은 보편적 가치를 공유하고 안보, 경제 및 세계 문제에 협력하는 파트너"라고 강조했다. Keidanren은 또한 윤 대통령과 정확히 같은 느낌이 듭니다. 미래 지향적 관계에 대해 일본과 한국 정부 간의 논의는 계속됩니다. 양국의 합의가 공개되면, 우리는 그에 대한 응답으로 그들이 무엇을 할 것인지 고려할 것입니다.