Keidanren은 이번 봄 노동 및 경영 협상이 가격이 상승했을 때, 일생에 한 번의 기회와 결정적인 순간으로서 비용이 많이 들었을 때 가격이 상승했을 때, 그리고 "공공-프라이버시 파트너십을 통해 디플레이션에서 완전히 벗어나는 키워드"를 통해 "연속적 인 순간에 대한 모멘트를 유지하고 강화하기 위해 노력하고 강화하기 위해 노력하고 있습니다. 30 년 만에 하이킹. "임금 결정의 기본 원칙"에 따라 회사는 특히 가격 추세를 강조하고 있으며 회사가 가능한 한 많은 임금을 늘리고 가격 추세에 특히 중점을두고 기본 옵션을 구현할 것을 강력히 촉구하고 있습니다.

이 맥락에서, 나는 오늘날의 집중적 인 응답 일, 주로 제조업 산업의 많은 주요 회사들이 작년보다 훨씬 높은 수준의 기본 증가와 5%이상의 임금 인상을 포함하여 작년보다 훨씬 높은 수준에 대응한다는 것을 기쁘게 생각합니다.

올해 노동과 경영진은 임금 인상의 필요성을 크게 알고 같은 접근법을 향해 노력하고 있습니다. 우리는 이것이 기업 노동과 관리 간의 심각한 논의의 결과라고 생각하며, 기업은 수준을 초과 한 수준에서 일찍 응답하고 도달합니다.

오늘의 응답에서 볼 수 있듯이 임금의 추진력이 증가하여 협상하려는 다른 주요 및 중소 기업으로 확산되어 긍정적 인 고려와 구현으로 이어질 수 있기를 바랍니다.

특히, 근로자의 약 70%를 고용하는 중소 기업의 임금 인상을 위해서는 인건비를 포함한 적절한 가격 이체가 중요하다는 것을 인식하는 것이 중요하다는 것을 인식해야한다. "파트너십 건설 선언"에 참여하는 회사 수의 효과를 보장하기 위해 계속 노력하면서 소비자는 또한 적절한 가격 인상을 받아들이도록 권장되어 "임금과 가격의 선한주기"를 실현할 수 있습니다.

또한 실제 임금을 늘리려면 기본 및 생산성을 높여 가격 상승에 굴복하지 않을 임금을 계속 인상해야하며,``중간 ''가격이 약 2%상승한다는 가정하에 필요합니다. "사회적 관점"으로 Keidanren은 "디플레이션에서 완전히 벗어나는"및 "구조적 인상"의 실현에 기여하기 위해 임금 인상의 추진력을 유지하고 강화하기 위해 계속 노력할 것입니다.