남성과 여성의 모든 직원이 활동할 수있는 고용 환경을 만드는 관점에서
여성의 참여 및 참여 촉진에 관한 행동에 근거한 "일반 고용주 행동 계획"은 다음과 같이 공식화되었습니다.

1. 계획된 기간

2022 년 4 월 1 일 -2027 년 3 월 31 일

2.목표

경영 위치에있는 여성의 비율은 2027 년 3 월 말까지 30% 이상입니다.