소개

다양성, 형평성 및 포함 (DEI)은 혁신의 원천이며 지속 가능한 사회 및 경제 성장을위한 필수 요소이며, 미래에 대한 불확실성의 시대에 기업 탄력성을 높이는 데 필수적입니다.

DEI를 존중하는 사회를 실현하기 위해서는 성별, 국적, 연령 등에 관계없이 모든 사람이 다양한 인적 자원의 다양한 가치와 아이디어를 취하고 모든 사람이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 환경을 조성해야합니다. 이를 위해서는 정부 및 지방 정부의 정책 검토, 회사 및 교육 환경과 같은 모든 조직의 인간 투자 강화, 개인 인식 및 행동 변화를 포함하여 동시에 효과적인 조치를 동시에 지속적으로 수행해야합니다.

Keidanren은 DEI 홍보를 통해 혁신을 자극하고 회사의 비즈니스 혁신을 촉진하며 각 회사의 노력을 가속화하여 기업 가치를 높이기위한 활동을 구현해 왔습니다.

특히, 우리나라는 여성의 힘을 강화하는 데 전 세계보다 훨씬 뒤쳐져 있으며, 이는 인구의 절반을 차지합니다^#1, 가속화 노력이 시급히 필요합니다. 이러한 상황을 극복하기 위해 Keidanren은 2021 년 3 월 2030 년까지 여성 임원 비율이 30% 이상을 갖는 것을 목표로합니다.Keidanren : 2030 년 바카라사이트 추천 대한 도전#여기 바카라사이트 추천 203030를 시작하는 것 외에도이 회사는 각 경력 단계에 대한 과제를 제거함으로써 인재 파이프 라인을 강화하기 위해 노력하고 있으며 각 회사는 최고 경영진의 약속하에 노력을 강화하고 있습니다.

반면에, 각 회사의 노력으로 해결할 수없는 활동에 대한 여성의 참여를 방해하는 사회 시스템과 관련된 문제도 있습니다. 이러한 문제 중 하나는 "장관 중매 ​​시스템"(민법 제 750 조)에 대한 검토가 필요하며, 여기서 결혼 당시 결혼 한 부부의 성 중 하나를 선택해야합니다. "결혼 한 사람 시스템"은 DEI의 본질에 비추어 검토해야하며, 수년에 걸쳐 변화하고 다양 화하는 가치, 사고 방식 및 사회적 현실에 따라 각 개인의 "옵션"의 수를 늘리려면 검토해야합니다. 따라서 우리는 이제 정부 에이 시스템을 변경할 것을 제안하고 원하는 경우 불편하지 않고 자신의 성을 선택할 수있는 시스템을 신속하게 인식하고 있습니다.

1. 커플의 성을 둘러싼 사회적 환경의 변화

현재 민법에 따라 남편이나 아내는 결혼 당시 성을 가져야합니다^#2변경해야합니다. 아내의 성이나 남편의 성을 선택할 수는 있지만 실제로는 95%의 부부가 남편의 성을 선택하고 아내가 성을 바꿨습니다.^#3. 그러므로 현실은 자신의 존재를 증명할 수 없기 때문에 정체성 상실과 일상 및 직업 생활에서 불편 함과 불편 함과 같은 성을 바꾸는 부담이 여성에게 편향되어 있다는 것입니다.

가족에 대한 대중의 견해도 바뀌고 있습니다. 일본에서는 가족을 둘러싼 환경이 도시 지역의 인구 집중, 핵가족이 점점 더 많은 핵가족이되어 출생률이 감소하며 국제 결혼과 이혼의 증가, 그리고 가족이 더욱 다양 해지고있는 주요 변화를 겪고 있습니다. 여성에 대한 여성 참여의 발전에 따라 회사는 직원 경력의 연속성을 강조했으며 일반적으로 알려진 이름을 사용할 수있었습니다. Keidanren Survey^#491% 회사의 91%가 회사를 사용할 수 있지만 동시에 직장에서 직원들은 세금과 사회 보험 과정에있을 때 가족 등록에 성 등록에 성을 일치시키는 부담을 강요 받았으며, 직원들은 결혼 및 특정 범위 내에서 민감한 개인 정보를 처리해야합니다. 최근 장기 경력이있는 여성의 수, 전 세계적으로 활동하는 여성, 의사 결정 그룹으로 임명 된 여성 및 자신의 사업을 시작하는 여성이 여성의 불편 함과 불리로 고통받는 상황이 증가하고 있으며 Keidanren은 설문 조사에 참여한 상황이 증가하고 있습니다.^#5in 5444_5536 |

국제적으로, 결혼 한 부부의 동일한 성을 가진 국가는 차례로 수정되었으며, 현재는 결혼 당시 동일한 성만을 선택할 수있는 일본에 불과합니다. 인권 인식이 전 세계적으로 계속 증가함에 따라, 유엔에 대한 차별 제거에 관한 유엔위원회 (CEDAW)는 2003 년, 2009 년, 2016 년에 일본에 대한 교정 권고를 3 번, 인권 남용과 성별 평등에 관한 결혼 생활과 남편의 성의 시행을 폐지하기 위해 일본에 대한 교정 권고를 발표했다. 국제 표준에 비추어 일본의 남녀 평등 정책이 심의함에 따라 일본 정부의 대응은 주목을 끌고 있습니다.

2. "결혼 한 커플을위한 선택적 별도의 성 시스템"에 관한 정부 및 사법 운동

정부는 1991 년부터 입법 협의회 에서이 문제를 논의하고 있으며 1996 년에는 선택적인 별도의 결혼과 결혼 한 부부 시스템을 도입 할 수 있다고 발표되었습니다. 이에 대한 응답으로, 법무부는 같은 해와 2010 년에 수정안 법안을 준비했습니다. 반면에 모든 법안은 당시 정부와 여당 내에서 논의되었으며, 그 결과 대중의 인식을 고려하면서 신중한 고려가 필요했기 때문에 다이어트에 제출되지 않았다고합니다.

사법 소송은 법에 따라 헌법과 평등에 의해 정의 된 행복을 추구 할 권리를 언급하는 국가 보상에 대한 주장을 포함하여 현재 커플과 커플의 현재 부부와 부부 시스템에 관한 사법 소송이 제기되었으며,식이 요법은 이것을 교정하기 위해 입법 조치를 취하지 않았으며, 결혼에 대한 요청은 2015 년 대법원의 결정을 내렸다. 부부 시스템은 헌법을 위반하지 않습니다. 2021 대법원 그랜드 벤치도 비슷한 결정을 내 렸습니다. 그러나이 판사들 중 어느 것도 결혼 한 부부를위한 선택적 별도의 성 시스템에서 합리적으로 결정되지 않았으며, 결혼 한 커플의 성에 관한 시스템은 "다이어트에서 논의하고 판단해야 할 것이 없다"고 주목할 가치가 있으며, 몇몇 판사들은 이러한 판결과 결정에 반대했다는 점에 주목할 가치가 있습니다.

다른 한편으로, "남녀 평등을위한 다섯 번째 기본 계획"(2020 년 12 월 내각 결정)에서 정부는 부부의 성의 특정 시스템이 시행 될 것이라고 밝혔다. 별도의 부부와 별도의 부부를위한 시스템에 대한 입법위원회의 제안과는 별도로, 일본 사회에 깊이 뿌리 내린 관점에서 일반적으로 가족 시스템 및 가족 등록 시스템의 사용으로 알려진 법 제도를 제안하는 운동도 있습니다. 어쨌든, 그렇게하려는 사람들이 불편하지 않고 자신의 성을 선택할 수있는 시스템을 실현하기 위해 구체적인 고려 사항이 기다리고 있습니다.

3. 처녀 이름과 도전의 사용 확대

공공 및 사적 직장에서, 사회에서 여성의 발전의 발전에 비추어 볼 때, 우리는 이름의 변화로 인해 직업 부문을 피하기 위해 직장에서 공통 이름으로 처녀 이름을 공통 이름으로 사용하는 것을 촉진했습니다. 일반적으로 알려진 이름의 사용은 정부 정책으로 확대되었으며 공식 인증서와 공개 인증서 및 다양한 국가 자격 외에 결혼 전 성 (처녀 이름)을 추가 할 수있는 다양한 국가 자격을 갖춘 정부 정책으로 확장되었습니다.

다른 한편으로, 이름은 법적 성이 아니기 때문에, 처녀 이름을 확장하여 단순히 해결할 수없는 많은 문제가 있습니다. 또한, 이름을 사용하는 것은 일본의 독특한 시스템이기 때문에 해외에서 이해하기가 어렵고 때로는 이중 이름으로 사기성을 느끼고 설명하는 데 시간이 걸리는 것과 같은 문제로 이어질 수 있습니다.

비즈니스 상황에서도 여성이 더 많을수록 제품을 사용하는 것으로 일반적으로 알려진 유해한 효과가 분명해집니다 (특정 예는5대통령의 의견/연설에 나열되어 있습니다. )

이러한 문제는 이전에 자신의 경력을 쌓는 데 관련된 당사자들에게 장벽으로 여겨져 왔지만, 여성의 인력 참여가 꾸준히 진전되면서 회사의 비즈니스 위험이기도하며 기업 관리의 관점에서 무시할 수없는 심각한 문제입니다.

또한, 동등한 고용 기회 법에 따라 회사는 합리적인 이유없이 근로자를 모집 할 때 높이 및 체중과 같은 요구 사항을 제공해야하며, 채용, 고용, 승진 또는 변화하는 일자리에서 이사를 수용 할 수있어서 "여성에 대한 불인의 수준이 상당한 수준의 불인이 될 것입니다.^#6라고합니다 그리고 금지됩니다. 또한 커플의 95%가 성을 바꾸었던 현재 커플 시스템은 성의 중대한 변화로 인해 여성이 불편 함과 단점을 겪게하는 "간접 차별"일 가능성이 높다는 점도 지적합니다.

또한 일부 사람들은 성의 변화로 인해 단점이나 불편 함으로 인해 결혼을 포기하고 다른 사람들은 일반 법률 결혼이나 해외에서 별도의 결혼을 선택합니다. 이 사람들 중 많은 사람들이 자연스러운 성을 바꾸지 않고도 당신의 이름을 계속 사용하는 한, 그들의 삶의 파트너와 다른 성을 갖고 싶어하는 대신 법적 결혼을위한 "옵션"으로 인정 받기를 원한다고 말합니다. 도전은 배우자와 같은 성을 가지고 자연의 성을 유지하는 것입니다.

4. 정부 요청

위의 이유로, 우리는 정부에 이름을 사용하여 발생하는 문제를 해결하고 남편과 아내가 원하는 경우 자연스러운 성으로 계속 가족 등록을 사용할 수있는 시스템을 신속하게 실현하도록 요청하고 싶습니다.

이와 관련하여, 1996 년 입법 협의회 보고서는 민법 제 750 조 개정과 결혼시 동일한 성 또는 별도의 성을 선택할 수있는 선택적 별도의 결혼 시스템을 도입하는 것이 포함되어 있으며, 사회의 실제 상황을 고려하여 여전히 매우 합리적입니다. 다른 한편으로, 공통 이름의 사용을 입법하는 아이디어와 같은 여성 활동을 방해하는 비즈니스 문제를 해결하고 그들이 선택한 성을 사용할 수 있도록 제안 된 계획도 제안되었습니다.

대중의 인식과 사회적 환경도 변화하고 있으며 시스템 검토를위한 추진력이 커지고 있습니다. 대법원이 "다이어트에서 논의하고 판단되어야한다"고 판결 한 지 8 년이 지났다. 정부가 가능한 빨리 수정 법안을 제출하고 건설적인 토론이 다이어트에서 개최되기를 바랍니다.

결론

각 사람의 이름은 성별에 관계없이 자신의 성격을 나타내며 전문가의 경우 내부 및 외부 업적, 신뢰 및 연결과 관련된 경력입니다. 이러한 상황을 유지하기 위해, 결혼이라는 삶의 사건 이후에도 사회 시스템을 검토하여 사람이 자신이 느낄 것이라고 느낄 수있는 성을 선택할 수 있도록 성별에 관계없이 자신의 경력과 정체성을 보호한다는 관점에서도 중요한 이니셔티브라고 생각할 수 있습니다.^#7.

무엇보다도, Dei의 본질은 그것이보다 혁신적인 "선택"을 주어 받고 각 개인은 자신의 아이디어로 자신의 삶의 방식을 선택할 수 있다는 것입니다. 나는 당신이 불편 함없이 자신의 성을 선택할 수있는 시스템의 실현이 다양한 가치와 다양성을 포괄하고 모든 사람에게 밝은 미래를 포함하는 "선택을 가진 사회"가되는 것을 목표로하기 때문에 일본에게 강력한 메시지가 될 것이라고 확신합니다.

(부록) 처녀 이름 사용으로 인한 문제에 대한 사례 연구

1. (참고 1) 2022 년 3 월 현재 은행의 약 70%가 공통 이름으로 계정을 사용할 수 있지만 신용 조합 (58.3% 응답), 신용 회사 (12.4% 응답), 비밀 보험 및 비정상 보험 계좌 및 비정상적인 보험 계정과 같은 다른 많은 금융 기관에서는 계정을 사용할 수 있지만, 은행의 약 70%가 계정을 사용할 수 있지만, 금융 서비스 기관의 처치 계좌 개설에 대한 금융 서비스 기관의 설문 조사에 따르면, 은행의 약 70%가 계정을 사용할 수 있습니다. 사기 거래 예방 및 시스템 지원과 같은 비용으로 인해 처녀 이름 계정.
2. (참고 2) 2024 년 4 월 이후 두 처녀 이름을 모두 쓸 수 있었지만 처녀 이름은 허용되지 않습니다.
3. (주 3) 2021 년 10 월부터 특허 사무소에 제출 된 모든 문서에는 처녀 이름을 포함 할 수 있었지만 특허 정보 플랫폼에는 "처녀 이름은 노인만이 작성할 수 없다"고 말하면서 처녀 이름은 허용되지 않습니다.
4. (주 4) 연구원으로서, 이름은 전문적인 신뢰성과 직접 연결하는 "표시"라고 할 수 있으며, 논문에 저자의 이름을 주석을 달고 기록 할 수 있지만, 처녀 이름을 형태로 작성할 수있는 경우에도 문학을 인용 할 때 사용하는 이름은 독자 또는 시체에 남겨져 있으며, 경력 부서와 사라질 수 있습니다.
5. (주 5) 2021 년 4 월부터 여권에 처녀 이름을 포함 해야하는 요구 사항은 완화되었지만 처녀 이름은 ICAO (International Civil Aviation Organization) 문서에 명시되지 않은 탁월한 측정치이며, 여권에 IC 칩 또는 머신 읽기 구역 (MRZ)에 기록되지 않았으므로 표면에 나열되어 있지 않더라도. 이름으로.
6. (주 6) 목적지 국가에서 이민 검사 중에 여권 IC 칩 및 MRZ에 기록 된 이름, 비자에 나열된 이름 (미국 ESTA 등 포함) 및 항공권에 나열된 이름은 일치 할 수 있습니다. 그러한 상황에서, 목적지 국가의 이민국 등이 정보를 설명하도록 요청받는 경우 여권을 직접 가지고있는 사람이 여권에 쓰여진 공통 이름을 설명해야합니다.

*2025 년 4 월 말에 정보에 대한 메모

1. World Economic Forum의 "Gender Gap Index 2024 Edition"에서 일본은 146 개국 중 118 위를 차지했습니다. 그 중에서도 정치 분야 (113 위)와 경제 분야 (120)에 대한 여성의 참여가 지연되었다고 지적되었다.
2. 일본의 경우, 가족 이름에 해당하는 용어에는 "내 가족", "성", "성"및 "성"이 포함되지만이 제안에서는 입법위원회가 제출 한 현재 입법 또는 제출 된 시스템을 표현할 때 "내 남편"시스템은 같은 커플에 사용되며 다른 부분에 사용됩니다.
3. 보건 노동 복지부, "벡터 통계"(2022)
4. 1월간 Keidanren"회사에서 직원의 성 처리 (Mrs.) 처리에 대한 설문 조사 결과"(2024)
5. 1월간 Keidanren"여성 임원의 성 처리에 대한 비상 조사 결과"(2024)
6. 시스템이나 치료에 성별 이외의 이유가 필요하더라도 다른 성적 회원에 비해 한 성적 회원에게 상당한 단점을 일으키는 합리적인 이유가 필요하지 않습니다.
7. 1월간 Keidanren"여성 경영진의 성을 다루는 응급 조사 결과"(2024)는 "역사적으로 상속되거나 희귀 한 성과 같은 특정 성을 가진 사람들은 결혼으로 인해 결혼 생활을 바꾸는 것에 대해 걱정할 것이며, 유연한 선택을 허용하는 시스템이 필요하다고 지적했다.