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1. 소개

2. 현재 상태 및 도전

1. (1) 사회 변화
2. (2) 노동 법률
3. (3) 노동 관리 커뮤니케이션

3. 노동법 검토

1. (1) 노동법의 미래 지위
2. (2) 특별히 검토를 요청할 항목

4. 미래의 근로자와 기업을 위해