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정책 (권장 사항/보고서) 다가오는 SIP에 대한 의견

​​2022 년 12 월 1 일Sun
Japan Business Federation, General Incorporated Association
혁신위원회

다음 SIP에 대한 업계의 높은 기대치가 있으며 많은 회사들이 연구 개발에 참여하는 데 관심이 있습니다. 그러나 실제로 자원을 제공 할 때 다음과 같이 해결해야 할 구체적인 과제가 있습니다.

사회적 구현을 ​​구현할 때는 연구 개발을 발전시킬뿐만 아니라 최첨단 기술 활용의 관점에서 규제 완화와 같은 시스템을 확립해야한다는 점에 유의해야합니다.

1. 문제 설정

우리가 우리보다 앞서 기술뿐만 아니라 (Society 5.0), 우리가 두 번째 시즌까지 발견 된 영역을 개선하기위한 조치를 취하고 있다는 사실과 백 캐스팅을 통해 문제와 주제를 고려하고 있다는 사실. 반면에,일부 문제는 추상적이며 해결해야 할 특정 연구 주제는 명확하지 않으므로 타당성 연구 결과 (FS)의 적절한 공개가 요청되도록 요청합니다.

또한 해결할 영역과 문제를 선택할 때는 민간 기업의 일반적인 상업 활동으로 구현할 수없는 전략적 문제에 대한 국가 정책을 이끌어내는 것도 중요합니다.

2. 사회 구현 수준

사회적 구현을 ​​가속화하려면GRL (거버넌스 준비 수준) 및 SRL (소셜 준비 수준)을 높이는 것이 필수적입니다.. 예를 들어, 순환 경제 시스템을 구축 할 때 재활용 자료의 보증, 인증 및 사용을 촉진하는 시스템과이를 운영하는 공공 및 민간 부문의 설립을 도입 할 수 있습니다. 또한, 고급 양자 기술 인프라의 사회적 문제에 대한 적용을 촉진 할 때, 양자 광으로 시작된 개발 센터와 같은 SIP의 두 번째 단계에서 얻은 사회적 구현 결과를 계속 지원할 수 있습니다.

실질적인 사용 및 상업화를 향한 원 스톱 접근법의 연구 및 개발을 수행하려면도전에 따라 사회적 구현을위한 성숙도 수준을 설정할 때, 목표는 "사회적 구현을 ​​목표로하는"수준이 아니라 시장에 대한 침투와 같은 "사회적으로 구현 된"수준이어야합니다.로 생각하십시오

3. 민첩한 운영을 통한 예산 및 인적 자원 수당

3정책 (권장/보고서)협력 회사를위한 기간 내에 새로 개발 된 기술과 상업적 사용을위한 지식을 활발한 홍보를위한 프레임 워크를 확립해야합니다.. 이를 달성하려는 시도로서, 관련 부처가 새로운 대응 예산을 부여하고 주문하는 예산 프레임 워크를 구축 할 수도 있습니다.

사회적 구현을 ​​보장하기 위해서는 자원을 충분히 할당해야하며, 개발 중 상당한 결과가있는 테마의 경우 예산과 인력 등이 소셜 구현 작업 단계에서 필요할 것으로 예상됩니다.4정책 (권장 사항 및 보고서)

특히, 연구 개발 계획 단계에서 업계의 관점을 도입하는 것이 중요하지만, 프로그램 시작시 기본 연구 단계는 상용화에 대한 전망을 만들기가 어렵고, 위험이 높으며, 회사가 프로그램에 입장 할 수있는 장애물이 높습니다. 이런 이유로국가 펀드를 통한 초기 비용에 대한 주로 지불하는 것과 같은 예산의 유연한 운영, 프로그램 후반부부터 회사의 비용 부담을 증가시키는 것과 같은 예산의 유연한 운영, 사회적 구현이 명백한 경우 (무대에 따라 일치하는 펀드의 일치 비율을 변경할 수 있습니다)를 요청하고 싶습니다.

4. 민간 부문의 인간 지원

민간 부문에서 구할 수있는 제한된 수의 인원 만 있으므로 시작하십시오필요한 전문 지식, 지식 등이 무엇인지 명확해야합니다.. 또한 정부는 인간의 지원을 미리 제공하기위한 보상과 혜택을 명확하게 보여줄 필요가있다.

인간 및 신체적 기여는 수치 지표로 표에 표시하기가 어렵지만 회사의 경우 투자의 일부이기도하며, 기여금을 정량화하여 평가할 수 있도록 회사의 인간 기여를보다 쉽게 ​​추출하는 것이 더 쉽습니다.. 인간의 기여 (기업 인적 자원 소개)를 통해 산업, 학계 및 정부 간의 교환 및 협력도 홍보 될 것이며 SIP도 부작용을 가질 것으로 예상됩니다.

5. 회사를위한 이익 확보

민간 기업의 경우, SIP와 협력 할 때 인간, 물리적 및 지적 기술과 같은 자원을 제공하는 것이 필수적이므로 적극적인 참여를 장려하기 위해서는 단순화 절차에 더미와 함께 다양한 회사의 비즈니스 상황을 고려하는 것이 매우 중요합니다.이익을 보장 할 수있는 개인 계약 방법 (예 : 비용 비율)을 검토해야합니다그것을 무언가로 생각하십시오. 이 시점을 개선함으로써, 협력 시스템을 유지하면서 기술 전달, 산업화를 향한 각 회사의 사회적 구현, 그리고 그 이상으로 상업화는 다양한 분야의 조직을 포함하여 훨씬 더 현실적이 될 것입니다.

6. 스타트 업

세 번째 용어 SIP 및 지원 스타트 업 결과의 사회적 구현을 ​​촉진하려면특별 스타트 업 슬롯을 설정하는 지원이 매우 중요합니다. 기존 회사에서는 현재 비즈니스 관계로 인해 SIP 결과의 소셜 구현을 시작하기가 어려울 수 있지만 스타트 업은 거의 관계없이 소셜 구현 노력을 신속하게 해결할 수 있습니다. 고려중인 이니셔티브와 관련하여 (1) 기술 종자 사용, 2) 스핀 아웃을 통한 상업화, 3) SIP 결과를 사용하여 새로운 비즈니스 생성 등)스타트 업을 쉽게 사용할 수있는 매우 효과적인 시스템 설계를 사용하십시오. 신생 기업은 연구 개발 부분을 취하고 다른 회사는 구현 부분 등을 취합니다.각 개인이 기술 및 지식 분야에 책임이 있는지 확인하기 위해이것이 일어나기를 바랍니다.

7. 규칙 형성 및 국제 표준화

개발 된 기술을 널리 퍼뜨릴 시장을 창출하려면국제 표준화를 포함하여 규칙을 만드는 데 효과적입니다. 사회적 구현에 대한 노력을 평가하는 지표로규칙 형성 (국제 표준화, 인증 등 전문가 회의 참여)과 관련된 이니셔티브를 추가하여 프로젝트 채택을위한 평가 항목.

8. 그것을 즐기는 사람들의 문해력 향상

소셜 구현을 구현할 때는 업계 (제공자)뿐만 아니라 동일합니다서비스/혜택에 대한 문해력과 적극적인 참여가 필요합니다. 모든 사람들이 이로부터 혜택을받을 수 있도록 돕는 조치, 특히 노화 사회에서높은 정보와 기술 문해력이없는 사람들을 위해 기술적 및 체계적인 치료를 고려해야합니다.

9. Research Promotion Corporation

Research Promotion Corporation은 SIP를 담당하는 사역 및 대행사의 관할하에있는 연구 및 개발 회사이며, 소셜 구현에 대한 시선으로 비즈니스 개혁, 운영 및 재무 계획을 고려하여 연구 및 개발 회사의 구현을 살펴 봅니다.주로 연구 기관인 기관뿐만 아니라 반드시 적합한 조직이 아니며 일반인 통합 협회 및 기타 사람들도 후보자가 될 수 있습니다. 적절한 운영을 보장하기 위해 연구 홍보 기업이 본격적인 운영을 시작할 때 필요한 조건을 검토하고 연구 홍보 기업을위한 옵션을 확장하는 것이 유용합니다.

10. 기타 정책 등으로 구성 (프리즘 등)

시스템과 테마 측면에서 프리즘과 기타 연구 프로젝트를 구별하는 것이 중요합니다로 생각하십시오. 회사의 연구 자원도 제한되어 있으므로 가능한 한 중첩 된 테마와 목표를 제거하도록 요청하고 싶습니다.

우리는 제 6 기초 과학 및 기술 계획을 홍보하기 위해 각 사역 및 기관의 정책 및 모금의 유기적 협력을 통해 효과적인 지원이 제공되기를 바랍니다. 이를 위해서는 부처와 대행사 간의 협력뿐만 아니라 프리즘과 SIP의 관계와 신생 기업의 SIP와 SBIR 간의 역할 부서와 같은 각 정책의 역할과 관계를 이해해야하며, 이는 SIP 결과를 다른 정책으로 전달하는 것과 같은 발달 연속성을 촉진 할 것입니다.

11. 정보 공유 방법

회사는 SIP의 개요를 이해하고 연구 과정의 각 단계가 요약되고 명확하게 언급됩니다. 구체적으로, 우리는 일정에 따라 각 이정표에서해야 할 일에 대한 전반적인 이해와 간단한 요약을 제공하는 개념적 다이어그램을 요구합니다. 특히, RFI, PD 후보의 공개 채용, 연구 개발 관리자 및 구현 자의 공개 채용 및 일치 자금 (회사가 요구하는 재정 및 사람 시간)을 설명하면 회사로서 어떤 조치와 부담이 필요한지 이해하기 쉽습니다.

현재 FS 컨텐츠의 요약 만 공개적이며 회사는 회사 내에서 회사에 입국하는 것을 고려하지 않습니다특정 고려 사항과 FS의 상황에 대해 문의하기가 어렵 기 때문에 프로그램의 진행 상황이 미래에 발표 될 것을 요청합니다. 또한 SIP에서 과거 결과를 계속 홍보함으로써 상용화에 대한 작업을 상상하는 것이 더 쉬울 것입니다.

나는 또한 첫 번째와 두 번째 기간에 회사의 PD에게 SIP를 통해 얻은 지식과 기술을 공유하도록 요청하고 싶습니다. 또한 입국을 가정하지 않는 회사와 정보 교환을위한 장소를 설정하는 등 기존 역할 이외의 다른 역할과 상호 작용하는 방법을 고려해야합니다.

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