2014 회계 연도의 세금 개혁에서 법인 세금 (이하 법인세라고 함)은 법인 연금 준비금에 대한 특별 법인세 (이하 특별 법인세라고 함)를 재조정해서는 안되며 폐지되어야합니다.

1. 1. 지속 가능한 사회 보장 시스템을 보장하기 위해, 우리는 공공 연금 혜택을 억제해야하며, 자조 노력의 시스템으로서 기업 연금에 대한 기대가 증가하고 있습니다. 또한, 기업 연금 재건은 향후 5 년간 많은 직원의 연금 기금에게 긴급한 문제가되었습니다.

2. 2. 위의 기업 연금에 대한 사회적 요구에 대한 대화 방식으로, 특별 법인세가 부과되면 기업 연금의 지속 가능성과 건전성이 크게 줄어들고 각 회사는 시스템을 줄이고 폐지하는 옵션을 취해야 할 수 있습니다.

3. 3. 법인 연금 계획에 가입 한 직원조차도 특별 법인세가 적용됩니다. 특별 법인세가 부과되면 퇴직 후받은 자금이 감소하고 기업 연금 계획의 감소 또는 폐지에 직면하여 퇴직에 대한 불안이 증가합니다.

4. 4. 특수 법인세와 관련하여,이를 폐지함으로써, 그것은 기업 연금의 안정적인 운영에 장애물을 제거하고, 기업 연금의 확산 및 확장을 장려하고, 경제 성장의 원천으로서 봉사 할 위험을 공급할 사람들의 수를 늘리고, "저축에서 투자까지의 흐름을 가속화하고 보장해야합니다.