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1. 소개

2. 고급 ICT 인적 자원 개발의 필요성

1. (1) ICT를 사용하여 사회 문제 해결
2. (2) 국제 경쟁력 강화
3. (3) 디지털 사회에 대한 응답

3. 고급 ICT 인재 회사가 추구하는

1. (1) 사용에 필요한 인적 자원의 품질 향상
2. (2) 리더십 직원의 초점 개발

4. ICT 인적 자원 개발 지원 활동 및 업계의 과제

1. (1) Base University의 ICT 인적 자원 개발 지원 활동
2. (2) 미래 문제

5. 고급 ICT 인적 자원 개발을위한 구체적인 조치

1. (1) 대학과 대학원이 취해야한다는 조치
   1. ① 산업-아카데미아 협력을 통한 실제 교육의 구현 및 확장
   2. ② 박사 과정을 포함한 리더십 교육 구현
   3. ③ 일반 교육으로서 ICT 교육의 향상
2. (2) 정부가 취해야 할 측정
   1. ① 산업-아카데미아 협력을 통한 실제 교육 지원
   2. ② 발달 된 실제 교육 자산의 축적 및 홍보 기지 건설
3. (3) 회사가 취해야 할 조치
   1. ① 실제 교육 등과 관련된 대학과의 협력
   2. ② 고용 당시 인수 과정에 중점을 둡니다.
   3. ③ 회사에 가입 한 후 직원 교육 향상, 기술 표준 사용 등
   4. ④ 사회 문제 해결에 대한 대학과의 협력 연구