그레이트 일본 지진 이후의 직무 조치로서, 정부가 지금까지 특별 고용 보험 조치를 이행하고 고용 조정 보조금을 시행함에 따라 많은 회사들이 직원의 고용을 유지하기 위해 노력하고 있습니다.

특히, 고용주가 보험료로만 자금을 조달하는 고용 조정 보조금은 Lehman 충격 이후 유연한 요구 사항 완화를 통해 사용되었으며 시스템에 대한 회사의 기대는 그 어느 때보 다 증가했습니다.

그러나 고용 조정 보조금은 "경제적 인 이유"로 인해 사업 활동을 줄여야하는 고용주를위한 고용주이며, 고용주의 보험료를 공동 연대로 할당하는 것은 어렵습니다. 심지어 자연 재해 또는 정부 지침으로 인한 두 가지 고용 보험 프로그램의 목적을 고려하여 자연 재해 또는 정부의 지시를 강요받는 사람들조차도 고용주를 강요받는 사람들도 필요합니다. 크게 악화되었습니다.

반면에, 정부는 후쿠시마 원자력 발전소와 관련된 경고 또는 계획된 대피 지역에 위치하거나 사업 축소로 인해 근접한 경우에도 전기 수요에 대한 미래의 통제에 대한 대응에 있어도 고용을 유지하려는 고용주들을 위해 긴급히 어떤 종류의 지원 조치를 취해야합니다.

따라서 다음과 같이, 우리는 근로자를위한 안정적인 고용을 보장하고 고용주를위한 고용을 유지하기 위해 일반 자금이있는 새로운 고용 지원 시스템을 설립해야합니다.