회장 Tokura

2정책 (권장/보고서)

Keidanren (Tokura Masakazu 회장)과 국가 및 공공 및 사립 대학 (Tokura Keidanren의 회장, Ito Kohei Employment Discusion Committee의 회장)으로 구성된 대학 교육의 미래와 대학 교육의 미래에 관한 업계-아카데미아 협의회. 도쿄 오타 마치에서. 우리는 대학 교육 및 인적 자원 개발과 관련된 최근의 문제에 대한 의견을 교환했습니다. 또한,이 회사는 2024 년에 설립 된 새로 설립 된 산업-아카데미 박사 과정 인적 자원 협의회에서 박사 과정의 개발 및 참여 촉진 및 참여를 촉진하는 것에 대한 중간 보고서를 제공했으며 2024 회계 연도에 대한 보고서를 작성했으며, "산업-아카데미 활동의 요약"과 "2024 년 균형의 연구 및 인턴 하부위원회"로 구성되어 있습니다. 2022 보고서의 핵심 요점은 다음과 같습니다.

■ 미래에 일본에서 일본에서 고용 및 채용 활동을 찾는 방법

채용 및 인턴쉽 소위원회는 2011 년 회계 연도에서 일본의 미래의 고용 및 채용 활동 주제에 대한 의견을 교환하고 있습니다. 2012 년에, 우리는 (1) 졸업 후 졸업 및 완료에 대한 논의와 졸업 후에 대한 논의를 조사했습니다. 고려 사항.

결과적으로, 산업-학술은 (1) "졸업 = 즉각적인 고용"이라는 고정 관념을 검토하고 가을과 겨울 고용 및 대학원 채용의 긍정적 인 사용을 장려하기 위해 메시지를 보내는 것인데, 산업-아카데미아와 정부의 이니셔티브를 홍보하는 것입니다. 사냥, 학생들이 만족하고 동정 할 수 있도록합니다.

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이 회의는 업계-아카데미아 협의회를 영구 회의로 개발하고 해결할 것입니다. 앞으로, 우리는 산업-아카데미아가 합의한 주제에 따라 유연하게 "산업-아카데미아 협의회"를 개최 할 것이며 산업-아카데미아 간의 반복적 인 대화에 계속 참여할 것입니다.

2013 회계 연도에 박사 학위에 관한 산업-아카데미아위원회는 2014 회계 연도와 마찬가지로이를 계속 고려할 것이며, "산업 및 학년이 박사 과정의 개발과 참여를 촉진하기 위해"업계와 학업이 목표로 해야하는 비전 및 구체적인 이니셔티브 "는 회계 연도 말까지 수집 될 것입니다.

[교육 및 자연 보존 본부]