Keidanren은 1 월 20 일에 사회 보장위원회의 의료 및 간호 개혁 소위원회 (2017 년 Honda Takashi 회장)를 온라인으로 개최했습니다. 우리는 설명을 듣고 보건 노동 복지부의 보험 부서 인 Harada Tomohiro의 의료 보험 시스템 개혁의 지시에 대해 논의했습니다. 설명의 요약은 다음과 같습니다.

■ 기관 개혁의 배경

2022 년 9 월 말에 정부의 전세계 사회 보장 건설 이사회는 아동 강화 세대를 지원하고 모든 세대가 짐을 부담하는 능력에 따라 공정하게 지원되는 시스템을 강화해야한다고 발표했다. 이 기사에 명확하게 언급 된 의료 보험 시스템 개혁과 관련된 문제와 관련하여 사회 보장 이사회의 의료 보험 소위원회는 개별 시스템의 검토를 고려하고 2012 년 말에 "토론 조직"을 편집했습니다.

■ 차세대 의료 보험 시스템 개혁의 주요 문제

이 시스템 개혁에는 세 가지 주요 요점이 있습니다.

첫 번째 요점은 덩어리 출생 및 육아 지불 (출생시 지불, 현재 420,000 엔)을 검토하는 것입니다.

출생 비용은 매년 약 1% 증가하며 모든 시설의 평균 470,000 엔 이상이 증가합니다. 아동 가입 세대에 대한 지원을 강화하기 위해 2011 년 4 월부터 일시불은 전국적으로 50 만 엔으로 증가 할 것입니다. 또한 사회 전반에 걸쳐 아동복을 지원하기위한 목적을 실현하기 위해, 출산 및 아동 가입 일시불로 등록 된 보험 시스템에서도 오랜 엘더 의료 시스템으로부터 등록 된 보험 시스템의 비용을 충당 할 시스템이 도입 될 것입니다.

또한 임산부가 적절한 의료 기관을 선택할 수있는 환경을 만들기 위해 2014 년 4 월까지 각 의료 기관의 출산 비용 및 서비스 내용에 대한 정보가 보일 것입니다.

두 번째 요점은 고소득 노인들을위한 보험료 인상과 같은 후기 노인의 의료 비용을 검토하는 것입니다.

후기 노인에 대한 의료 비용의 약 50%가 공공 자금으로 보장되며, 나머지 자금은 노동 세대 (약 40%)와 후기 노인의 보험료 (약 10%)의 지원에 의해 보장되지만 시스템 도입 이후 노동 세대의 부담은 크게 증가했습니다. 따라서 당분간 노동 세대에 대한 부담의 증가를 억제하면서, 우리는 2 단계 노인의 미래 보험 보험료와 장기 간호 보험을 참조하여 근로자의 지원 속도가 동일 할 수 있도록 부담 률을 검토 할 것입니다. 이 경우 노인의 보험료를 인상해야하지만 저소득층에 대한 부담의 증가를 피하면서 보험료의 상한이 검토 될 것입니다 (현재 660,000 엔에서 2013 회계 연도에서 80 만 엔까지의 80 만 엔까지의 보험료는 소득에 대한 보험료 비율이 증가하여 대가를 지불 할 수있게 될 것입니다.

세 번째 요점은 직원 보험의 불일치 수정을 강화하는 것입니다.

국가 건강 보험 협회 (Kaikenpo) (10.0%)의 평균 가치를 초과하는 건강 보험 협회 수 (건강 보험 협회)의 수는 보험료가 낮은 연관성도 있습니다.

초기 노인 간호의 혜택 비용과 관련하여 직원 보험은 직원 보험의 용량에 따라 격차를 수정하기 위해 등록자 수에 따라 조정됩니다. 이를 수정하기 위해 현재 시스템 외에도 "보상 수준에 따른 조정"이 부분적으로 도입됩니다.

결과적으로, 보수 수준이 높은 건강 보험 협회에 대한 부담은 증가 할 것이지만, 보수 수준이 낮은 건강 보험 협회에 대한 부담은 줄어들어 지불 능력에 해당하는 부담이됩니다. 또한, 실무 생성에 대한 부담을 최대한 낮게 유지하고 기업 임금 인상 노력을 촉진하기 위해 기존 건강 보험 협회에 대한 지원을 검토하고 정부 자금 지원을 통해 추가 지원을 제공 할 것입니다.

이 시스템 개혁은 2023 년식이 정기 세션에서 필요한 청구서에 제출 될 것이며 2024 년에 발효 될 예정입니다.

[경제 정책 본부]