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  5. 개정 된 "행동 헌장 구현에 대한 가이드"

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행동 (활동) 개정 된 "행동 헌장 구현에 대한 가이드" -사회적 관점에 근거한 기업 행동의 연습

Keidanren (Tokura Masakazu 회장)은 12 월 13 일에 개최됩니다.Keidanren : "기업 행동의 헌장 토토 바카라 사이트에 대한 가이드"(2022-12-13)의 9 판 개정과 관련하여발표되었습니다.

■ "실행 안내서"포지셔닝

민주주의가 이끄는 풍부하고 활기찬 사회를 실현하기 위해 Keidanren은 기업이 높은 윤리와 책임감을 가지고 행동해야한다고 결론지었습니다.메이저 바카라 사이트 메이저 바카라 사이트의|를 설립하여 회원국에게 정신을 존중하고 실천하도록 요구했다.카지노 바카라 카지노 바카라 카지노3안전한 바카라 사이트 Keidanren

■ 개정 배경

2017 기업 행동 헌장의 개정은 Society 5.0의 실현, 즉 SDG에 대한 Society 5.0 "을 통해 SDG의 성취를 명확히했다.

결과적으로, 마지막 개정 이후, SDG를 경영에 통합 한 이후 금융 및 자본 시장의 인식이 높아짐에 따라 꾸준히 진행되었습니다.

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이러한 환경 변화에서 복잡한 위기를 극복하고 지속적으로 발전시키기 위해서는 기업 행동을 업그레이드하고이를 가속화해야합니다. 따라서 헌장이 개정 된 후 국내 및 국제 운동에 비추어, Keidanren의 정책과 활동과 회사의 구현, "서문"및 기업 행동 헌장의 "구현 가이드"가 개정되었습니다.

■ 개정점

"서문"에서, 기업 행동 헌장이 추구하는 기업 행동의 현재의 중요성을 보여줍니다. 이번에는 자막이 "지속 가능한 자본주의를 확립하기위한 목표"이며, 사회적 관점을 기반으로 기업 행동의 실천을 설명합니다 (각 장의 개정점에 대한 차트 참조). 구체적으로, 우리는 세 가지 행동을 찾고 있습니다 :

  1. (1) 인권에 대한 존중, 업무 스타일을 바꾸고 사람들에게 투자하는 동시에 녹색 변화 (GX)와 디지털 혁신 (DX)을 통해 사회 문제를 해결하기 위해 노력하고 사회와 개인의 복지 개선에 기여합니다.

  2. (2) 다양한 이해 관계자와의 새로운 가치를 공동으로 창출함으로써 지속 가능한 성장을 실현합니다.

  3. (3) 사내뿐만 아니라 그룹 회사와 공급망도 지속 가능성과 탄력성을 보장하고 전 세계의 다양한 위기에 대응하도록 장려합니다.

개정 배경/장개정 포인트
개정 배경
  • 기업을 둘러싼 환경
    • 필요한 복잡한 위기에 대한 대응
    • SDGS 진행
    • 휴먼 보안 [칼럼]
    • 지속 가능한 금융 확장
  • Keidanren의 "새로운 성장 전략"은 지속 가능한 자본주의를 확립하는 것을 목표로합니다
1 장
지속 가능한 경제 성장 및
사회 문제 해결
  • 디지털 변환 (DX)
  • 시작 프로모션
  • AI 윤리 정보 [칼럼]
2 장
공정한 비즈니스 관행
  • 공급 체인 전반에 걸쳐 공급과 번영의 관계 구축
    • "파트너십 건설 선언"등의 목적에 따른 적절한 거래
3 장
페어 공개,
이해 관계자와 함께
건설적인 대화
  • 주주, 투자자 등의 건설적인 대화에 기여하기위한 적절한 정보 공개
    • 기업 지배 구조 코드, 재회 청지기 코드
  • 대화 및 이해 관계자와의 협력에 대한 정보 공개, 지속적인 양방향 대화
4 장
인권 존중
(2021 년 12 월 개정, 이번에는
후속 운동에 근거
더 개정)
  • 유엔과의 노력 "비즈니스 및 인권에 대한 지침 원칙"
  • 인권 실사
  • 인권 침해 예방 및 수정
5 장
소비자와 고객
신뢰 관계
  • 지속 가능한 소비 및 생산 [칼럼]
  • 소비자와 고객의 다양성을 고려하는 제품 및 서비스 제공
    • 장애인에 대한 차별을 제거하는 법을 개정했습니다 ... "합리적인 편의를 제공해야한다"
6 장
워크 스타일 개혁,
향상된 작업 환경
  • 참여 개선, 작업 스타일 개혁에 기여하는 환경 개선
  • de & I (다양성, 형평성 및 포함)
  • 사람들에게 투자
    • 기술 개선 등을 지원하기 위해 직원의 독립성을 존중합니다.
7 장
환경 문제 공격
  • 탄소 중립, 녹색 변환 (GX)
  • 통합 환경 관리 홍보
    • 기후 변화 대책, 자원 순환 (원형 경제) 및 생물 다양성 보존과 같은 광범위한 환경 활동 통합
8 장
사회적 참여 및 개발 용
기여
  • 사회적 문제 해결에 기여하는 비즈니스 및 사회적 기여 활동의 상승 효과
  • 참여 개선의 관점에서 직원 사회적 참여 지원
9 장
완전한 위기 관리
  • 경제 안보 보장 [이동/새 지점 번호 항목]
10 장
최고 경영진의 역할 및
이 헌장에서 완전히
  • 최고 경영진의 리더십 및 책임
    • 가치 창출 및 기업 윤리 [지점 번호 품목 조직]
    • 이사회의 매우 효과적인 감독
  • 지속 가능성 관리 (지속 가능성 통합)
  • 영향 평가, SDG 영향 [열]

우리는 개정 된 "구현 기술"을 언급하면서 기업 행동의 회사 헌장의 목적에 따라 모든 회원들에게 기업 조치를 취하도록 요청하고 싶습니다.

[SDGS 본부]

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