Keidanren Business Services (Tokura Masakazu 회장)는 젊은 경영진 및 부서장을위한 연례 교육 세션의 33 번째 임기를 개최했습니다. 5 월 30 일, 33 명의 참가자들이 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 개회식에 참석했으며, 일본 리서치 연구소 회장 인 Terashima Miro, Hitotsubashi University의 명예 교수 인 Yonekura Seiichiro는 포럼의 자문으로 일했습니다.

MR. 테라시마

MR. Yonekura

코스 당시에 연설 한 Tenajima는 참가자들에게 그의지지를 보냈으며, "경영진은 시대를 인정하고 관리자는 시간을 이해하는 데 어려움을 겪고있는 직업입니다.이 과정은 단순히 지식을 심화시키고 연결을 확대하는 것에 관한 것이 아닙니다. 나는 그들이 일본의 영혼에 참여하고 세상을 기울여야합니다. 이것은 각 분야에서 기업 관리의 일원이 될 핵심 인력으로 도전 할 수있는 해가되기를 바랍니다.

다음으로, Yonekura는 "지난 20 년 동안 일본 경제에서 정체되고 새로운 시대를 만들기 위해서는 우리의 지평을 넓히고 지식을 얻는 것만으로는 충분하지 않습니다. 포럼에 참여하고 무언가를 변경하며 결과를 달성하기를 바랍니다."

2021 년에 졸업 한 두 학생이 개막식에 참석하여 참가자들에게 메시지와 조언을 보냈습니다. Mie Kanno (Nippon Yusen의 임원)는 "이 과정은 광범위한 주제를 가지고 있었고, 내가 그곳에서 제기 한 문제와 내가 생각한 문제를 어떻게 보았는지에 대한 질문을 계속하는 힘든 한 해였으며, 그녀의 경험을 전달하면서"다양한 산업의 참가자들과의 논의는 세상을 변화시킬 수있는 기회가되었다. 저의 걱정과 감정. 나는 모든 사람이 미래를위한 소중한 보물이 될 수있는 소중한 기회가 될 것이라고 확신합니다. " Hosoi Hiroyasu (Nippon Telegraph 및 Telephone Corporate Planning Division 사업 계획 사무소 소장)는 "코스를 수강 할 때 나는 평범한 작업과 분리하여 바람에 직면하려고 노력했습니다. 내 생각을 경화하지 않고 계속 생각하면서 많은 실현을 얻었습니다." 그는 또한 "포럼에 참여하는 것은 나 자신에 대한 투자입니다. 단기적으로 결과를 얻지 못하더라도 야망을 계속 유지하고 중간에서 장기적인 관점에서 결과를 달성 할 수 있다면 좋을 것이라고 생각합니다."

마지막으로, 모든 참가자들은 자신을 소개하고 포럼에 참여하기위한 열망에 대해 이야기했습니다. 또한 개막식 후에 사교 모임이 열렸으며, 참가자들은 사교 모임을 심화시킬 수있었습니다.

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Keidanren Forum 21은 차세대 관리 리더를 육성하기 위해 약 10 개월에 걸친 연례 교육 세션입니다. 한 달에 한 번, 국제 관계, 산업 및 경제, 기술, 관리, 철학 및 문화와 같은 다양한 주제에 대한 전문가들은 한 달에 한 번 약 한 번 강의를 제공하며 참가자 간의 토론을 통해 다양한 산업 분야의 인간 네트워크 형성을 촉진합니다.

[Keidanren 비즈니스 서비스]