Keidanren과 Tohoku Economic Federation (Token Keidanren, Kaiwa Makoto 회장)은 9 월 4 일 Sendai City에서 52 번째 Tohoku 지역 경제 토론 회의를 개최했습니다. Koga Nobuyuki 회장, Keidanren의 카운슬러 및 부사장 및 Tohoku Keidanren의 Kairin 회장을 포함하여 약 230 명의 회원이 참여했습니다. 우리는 기본 주제에 대해 논의했습니다.

토론 회의 전에 같은 날 아침에 나는 도시의 Intilaq Tohoku Innovation Center를 방문했습니다. 사사키 대학교 이사와 센다이 부시장의 기업가들을 지원하려는 노력에 대해 우리에게 설명 된 후, 우리는 4 명의 사회적 기업가의 노력을 듣고 의견을 교환했습니다.

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토론 회의의 개막식에서 일본 도쿄 수도권 연맹의 카이린 회장은 이스트 일본 지진으로부터의 재건뿐만 아니라 젊은이들의 귀환과 보유를 통해 지역 문제를 해결하는 데있어 AI와 IOT의 도입에 큰 도움이 될 것이라는 인식을 표명했다. 내년에는 그레이트 일본 지진 10 주년, 2020 도쿄 올림픽 및 장애인 올림픽 10 주년을 맞이하여 2020 년 도쿄 올림픽 및 장애인 올림픽 10 주년을 맞이했으며, "감사, 내일"의 개념을 통해 "공공 및 사적인 정보는 Keidanren의 준비와 협력을 위해 전화를 걸었습니다.

다음으로, Keidanren Council of the Keidanren의 회장 인 Keidanren의 Koga 회장은 지역 경제의 기초를 형성하는 산업의 활성화가 여전히 중간에 있지만 완전히 재건이 중요한 순간이며 Keidanren이 재건을 달성하기 위해 계속 노력할 것이라고 진술했다. 그는 또한 일본 경제를 새로운 안정성 단계로 발전시키기 위해서는 사회 5.0을 중심으로하는 성장 전략을 촉진하는 것이 중요하다고 지적했다. 다른 중요한 문제로는 재정 재건, 사회 보장 시스템의 개혁, 지속 가능한 에너지 및 환경 정책 실현, 민간 경제 외교 발전이 있습니다.

■ 재건 및 세계에 대한 호소의 꾸준한 홍보

"재건의 정적 홍보 및 세계 홍보"에 대한 토론에서 Keidanren은 회원 회사와 조직에 재난이 강한 지역에서 제품을 사용하고 판매하고 미래의 Toyo Olympics의 관광 및 관광을 홍보하기 위해 계속 호소 할 것입니다 (2). 그리고 도코 쿠 하우스에 관한 장애 올림픽, 도쿄 올림픽과 장애인 올림픽을 주최 할 수있는 기회를 포착하는 정보 보급 센터 프로젝트에 관한 장애 올림픽 (1) 그는 회의 후 유산을 재배하고 만들기 위해 모든 일본 이니셔티브가 가속화되고 있다고 말했다 (3) (3) (3)의 의자 (Wakitatsu to Hoku)의 의회를 실현하려는 다양한 노력을 가속화하고있다. Watanabe Koichiro) (4)이 지역이 변화를 겪고 일본 경제의 지속 가능한 성장으로 이어지기 위해서는 핵심 지역 산업을 개발할뿐만 아니라 지역이 고유 한 경영진을 운영 할 수있는 시스템으로 이러한 노력의 기초를 형성하는 행정 시스템을 개혁해야합니다 (Sumi Shuzo 부사장).

■ 생년월일 감소 및 고령화 인구 감소 및 인구 감소가있는 사회에 대한 반응

"생일이 감소하고 고령화하는 인구가 감소하는 사회에 대응하는"주제에 대한 토론에서 Keidanren은 젊은이들의 수익과 보존에 관한 지역에 대한 AI와 IoT의 도입에 관한 도쿄 케이딘 렌의 문제를 제기했으며, (1) 회사와 지역의 경쟁을 유지하기 위해 회사와 지역의 변화를 위해 (1) 경쟁과 강도의 변화를 위해, 그것은 현재의 변화와 강도를 바꾸어야합니다. 기회와 그들 자신의 변화를 수행 (Shindo Takao 부회장) (2) 우리는 Digital Digital 인구와 고령화 인구와 관련된 인구와 관련된 문제를 해결하는 사회적 모델이 Tohoku (Yamanishi Kenichiro 부사장)에서 만들어지기를 바라고 있습니다. Shinohara Hiromichi) (4) 지역 대학과 기업 간의 협력은 지역 산업 및 새로운 산업의 개발에 기여할 인적 자원의 발전 및 활용에 중요합니다 (오카모토 츠 요오시 부회장의 부회장) (5) 진정한 업무 스타일 개혁을 실현하기 위해서는 사회적 가치를 개선하는 것이 중요합니다. Tetsuro) (6) 점점 더 정교하고 복잡한 물류 요구를 제대로 다루기 위해서는 디지털 기술을 사용한 효율성이 필수적입니다 (Sugimori 부회장).

Intilaq Tohoku Innovation Center 방문

[일반 업무 본부]