Keidanren (Nakanishi Hiroaki 회장)은 1 월 31 일 도쿄 오타 마시에있는 Keidanren Hall에서 미래의 미래에 관한 최초의 산업-아카데미아 협의회와 대학 교육을 개최했습니다. 협의회는 작년 12 월 Keidanren에 의해 발표되었습니다"향후 채용 및 대학 교육을위한 제안"에서, 대학 설립은 Keidanren과 대학 간의 지속적인 대화를위한 프레임 워크로 제안되었으며, 고용 문제 회의의 회장 인 Yamaguchi Hiroki를 포함하여 목적에 동의 한 국가 및 공공 사립 대학 단체의 대표자들이 참여했습니다.

회의에서, 문제에 대한 활발한 토론과 채용 및 대학 교육을위한 이상적인 방향이 있었으며, 사회 시대의 인적 자원을 개발하기 위해 키워드 "다양성"과의 산업-아카데미아 협력을 강화하기위한 합의가 이루어졌습니다.

구체적인 미래의 고려 사항에 대해서는 소위원회가 협의회에 따라 설립되어 실제 직원에 대한 초점과의 토론을 촉진 할 것입니다. 또한, 연구의 문제 인식과 결과는 중간 방식으로 구성되어 4 월 말에 개최 될 예정인 두 번째 협의회에보고 될 것입니다. 다음은 Keidanren의 회장으로 일하는 Nakanishi 대통령과 대학 의장으로 일하는 Yamaguchi 대통령의 의견에 대한 개요입니다.

■ Nakanishi Hiroaki, Keidanren의 회장 (Keidanren의 화학)

Nakanishi 회장

채용 및 대학 교육에 관한 산업-아카데미아 협의회의 설립에 대한 방아쇠는 Keidanren이 2021 년 이후 회사에 가입 한 사람들을위한 "채용 선택에 대한 지침"을 공식화하지 않기로 결정했지만 비즈니스 커뮤니티에서 비즈니스 커뮤니티에 참여하는 것뿐만 아니라, 일본에 대한 대학 교육을 포함하고 있으며, 일본에 대한 대학을 포함하고 있으며, 일본에 대한 대학에 대한 우려가 포함되어 있다는 것이 었습니다. 미래의 국제 사회에서. 우리는 이러한 문제에 대해 대학과 솔직히 의견을 교환하고 공통된 이해를 심화시키고 구체적인 행동에 연결하고 싶습니다.

산업 구조가 자본 집약적에서 지식 집약적 인 인적 자원, 상상력 및 창의성으로 바뀌면서 중요 해짐에 따라. Society 5.0 시대에는 전문 지식 외에도 모든 대학생들은 디지털 사회에 필수적인 수학 및 정보 과학에 대한 기본 지식뿐만 아니라 일하는 성인을위한 기초로서 문학 및 과학의 경계를 넘어 광범위한 지식을 습득 할 것으로 예상됩니다. 또한 국제적으로 일하는 것은 언어 능력뿐만 아니라 일본 역사와 문화에 대한 심층적 인 지식이 필요합니다.

다른 한편으로, 회사는 학생들이 학생들로부터 찾는 특정 능력과 경력 개발에 대한 생각을 명확하게 전달하지 않았다는 사실을 반영해야합니다. 전통적인 대량 채용 시스템 및 신입생의 평생 고용 시스템의 한계가 명백 해져서 그들이 찾고있는 인적 자원의 다각화로 인해 채용이 수행되는 방식을 재고해야합니다. 다양한 가치로 다양한 지식을 흡수하고 새로운 형태의 사회와 비즈니스를 만들 수있는 사람들이 필요합니다.

■ Yamaguchi Hiroki 고용 문제 토론위원회 회장 겸 Saitama University (University Chair)

야마구치 대통령

대학의 목표 중 하나는 풍부한 인류와 높은 학업 능력을 가진 학생들을 사회로 보내는 것입니다.이 목적을위한 환경을 조성하는 것이 중요합니다. 이 대학은 석사 학위를 포함하여 4 년 또는 6 년 이상을 목표로 해야하는 인적 자원 개발을 완료 할 것이지만, 현재 채용 과정 에서이 중 일부가 누락 될 것이라는 우려가 있습니다. 이러한 맥락에서, 산업과 학계가 광범위한 관점에서 채용 및 대학 교육의 본질을 논의하는 장소를 갖는 것이 중요합니다. 작년 11 월에 발표 된 중앙 교육위원회에 대한 보고서는 또한 산업-아카데미아 대화의 중요성에 대해 언급했으며, 신규 졸업생의 대량 채용을 재평가하고 고용 관행을 재평가하는 것도 고등 교육 개혁을지지 할 것이라고 생각합니다.

우리가 노동 집약적 인 경제에서 지식 집약적 인 경제로 이동함에 따라 산업-아카데미아 협력의 중요성이 더욱 중요해질 것입니다. 재발 교육에서 협력은 다양한 업무 스타일과 학습을 일치시키는 것을 목표로하며, 인턴쉽을 대학과 사회를 연결하기위한 이니셔티브로 향상시키는 것이 중요합니다.

우리는이 협의회가 다양한 문제에 대한보다 실용적인 세부 설계에 대한 토론의 장소가되기를 바랍니다.

[SDGS 본부]