Keidanren Sakakibara Sadasuke 회장은 8 일 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 기자 회견을 열었습니다.

Sakakibara 회장은 같은 날에 회장 겸 부사장 회의에서 6 월 2 일 정기 총회에서 새로 임명 된 부회장 4 명이 제공되었다고 발표했다. 2016 년은 디플레이션과 경제 활성화를 제거하는 데 중요한 해였으며 다양한 관점에서 Keidanren 시스템을 더욱 강화하고 활동을 자극하려는 의도를 표명했습니다.

일본 은행의 부정적인 금리 도입은 기업과 대중의 디플레이션 사고 방식을 바로 잡는 척도이며, 디플레이션을 피하는 데지지적인 영향을 미칩니다. 그는 디플레이션과 경제 활성화를 제거하는 것이 일본 경제의 가장 중요한 문제이며 정부와 대중은 모든 정책과 도구를 동원해야한다고 강조했다. 이 회사는 또한 공격적인 관리를 통해 자본 투자와 임금을 높이기 위해 적극적으로 노력하고 있으며, 일본 은행은 적시에 채택 될 수있는 정책을 도입 한 것으로 평가했습니다.

Sakakibara 회장은 일본식 임금 시스템과 관련 하여이 서비스는 직무 내용뿐만 아니라 개인의 예상되는 역할과 책임, 미래를 고려하도록 설계되었으며 미래를 포함한 인적 자원 활용 메커니즘을 고려하여 균형 잡힌 치료를 제공한다고 설명했습니다. 그는 평등 한 노동과 동등한 임금을 달성하기 위해 공정하고 공정한 대우를 달성하기 위해 일본식 임금 시스템의 실제 상황을 고려하여 토론을 개최하는 것이 중요하다는 견해를 표명했다.

해외 기술 유출과 관련하여, 일반적으로 중요한 국내 기술이 쉽게 나오는 것을 막아야한다는 것이 지적되었다. 그는 보안 관점에서 외국 기업의 인수를 규제하기 위해 미국의 엑손 플로리오 조항을 인용했으며, 일본도 어떤 종류의 점검을 받아야하며, 민감한 기술을 제대로 따라야한다고 말했습니다. 그는 또한 외환법에 따른 규정의 범위를 검토해야한다는 인식을 표명했다.

[홍보 본부]