7 월 31 일 Keidanren 's,2014 Spring Labor Management 협상에서 중소 기업 산업 결론 (가중 평균)의 결과에 대한 최종 탈리발표되었습니다.

설문 조사 대상 (원칙적으로 직원이 500 명 미만인 741 개의 중소 기업), 481 개 회사 (64.9%)가 결론을 내렸지 만,이 중 평균 금액이 알려진 477 개 회사의 평균 금액은 4,416 YEN이며, 지난해 1.76%에 비해 1.76%(4,085%). 양과 요율은 2 년 연속 (331 엔, 0.13% 포인트)에 긍정적이었습니다.

산업에 의해서도 제조 (평균 327 개 회사)는 4,704 엔, 1.84% 증가 (작년 최종 최종 탈리 4,432 엔, 1.72%), 비 제조업 (평균 150 개 회사)은 3,725 엔 (평균 3,727 YEN, 1.40%)이었다. 작년.

크기 별, 모든 규모에 따라 "100 개 미만"(148 개 회사), "100 ~ 300 개 미만"(237 개 기업) 및 "300 개 이상"(92 개 회사), 금액과 금리는 지난해 최종 차별에서 증가했으며, 지난해 100% 미만의 포인트 (677 플러스)의 주목할만한 증가로 증가했습니다.

[노동 정책 본부]