여름 포럼에서 도호쿠 재건 지원 코너 앞에서 소셜 리셉션 파티
~ 아베 총리는 다음과 같이 말합니다.
우리는 "우리는 중간에 빛나는 나라를 만들 것"이라는 강력한 메시지를 받았습니다.
Sakakibara 회장
Keidanren (Sakakibara Sadasuke 회장)은 24 일 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 "Summer Forum 2014"(회장 : Kojima Junhiko 부사장)를 개최했으며 "세계에서 가장 진동하는 일본을 향한 혁신을 통해 성장의 강화 성장을 강화했습니다."
이 여름 포럼은 사카 키바라 회장하에 처음으로 열렸으며, Keidanren 비전의 요약을 주시하면서 혁신을 촉진하고 글로벌 성장을 통합함으로써 "일본을 활성화"하기위한 Keidanren 조치에 대한 사전 논의가있었습니다.
첫 번째 세션에서 일본 국제 협력 기관의 타나카 아키히코 회장은 "일본의 새로운 세계 시스템과 문제"주제에 대한 강의와 토론을했으며, 두 번째 세션에서 일본 산업-학술 협력 프로모션 에이전시의 Semino Kenichiro 회장은 강의를했으며 "혁신에 관한 7 개의 산업 문제"에 대한 토론을했다.
또한 참가자들은 "Keidanren 비전", "정치와의 관계"및 "Keidanren 활동의 본질"에 대한 의견을 교환했습니다.
또한특별 세션in 4532_4612 | 경제 활성화부 장관 Amari Akira는 "기본 정책과 일본의 활성화 전략"의 개정에 대한 강의를했으며, 공공 및 정치 공무원이 일본 경제의 활력을 향상시키기 위해 협력 할 것이라고 확인했습니다.
포럼 후 사교 모임 파티에서 아베 신조 총리는 청중을 맞이하고 참석자들과 함께 사교 모임을 심화시켰다. 아베 총리의 인사말은 별도로 나열되어 있습니다.
[정치 및 사회 문제 본부]
ABE 총리의 인사
왜 강한 경제를 회복하는 데 집착 하는가? 지난 20 년 동안 디플레이션 경제가 계속됨에 따라 일본인들 사이에서 자신감이 사라 졌기 때문입니다. 나는 그것이 문제의 본질이라고 생각합니다.
"열심히 일한다면 보상을받을 것입니다."와 "우리 모두가 함께 땀을 흘리면 내년보다 내일, 올해보다 더 나아질 것입니다." 과거에는 모든 일본인들이 생각했습니다. 이 자신감을 되 찾는 것이 가장 중요한 것입니다.
우리는 시민들이 자신감을 되찾고 세계 중반에서 다시 빛날 국가가되기 위해 "3 개의 화살"을 연속으로 발사했습니다. 그리고이 "3 개의 화살"정책으로 일본은 분명히 변화하고 있습니다.
우리 나라의 GDP는 6 분기 연속 긍정적이었습니다. 효과적인 구인 비율은 1.09 배였으며 2021 년 11 개월의 최고 수준입니다.
또한, 그것은 드문 일이지만, 우리는 정부 및 노동 관리위원회에 임금 인상을 요청했으며, 이번 봄에 많은 회사들이 결정을 내렸다.
Union의 설문 조사에 따르면 월급은 2%이상 상승하여 15 년 만에 가장 높은 수준을 기록했습니다. Keidanren의 조사에 따르면 여름 보너스는 작년보다 평균 8.8% 상승했다. 이것은 30 년 만에 최고 수준입니다.
올해 4 월, 소비 세율은 17 년 만에 처음으로 인상되었습니다. 우리는 소비 세율의 증가로 인한 소비 감소도 일시적이라고 생각합니다.
또한 오랫동안 정체 된 회사는 자본 투자를 시작했지만 긍정적 인 움직임이 본격적으로 시작되었습니다. 회사 이익은 고용 증가, 소득 증가 및 다음 비즈니스 기회를 창출하는 투자로 이어집니다. 우리는 진정으로 덕질 경제주기를 만들려고 노력하고 있습니다.
나는 지난 달에 성장 전략을 강화하여 큰 힘으로 움직이기 시작한이 선한 경제주기를 회전시키는 데 도움이되었습니다. ABE 행정부에는 개혁의 끝이 없다. 나는 고삐를 풀려는 의도가 없습니다.
이 새로운 성장 전략은 기업 세금 개혁을 통해 "소득"을 회복하고 성장 오리엔테이션에 중점을 둔 기업 지배 구조 강화를 통해 회복 될 것입니다.
소위 기반암 규정에서도 드릴의 블레이드가 계속 회전합니다. 60 년 만에 농업 협동 조합이 기본 개혁을 이행 할 것은 이번이 처음입니다. 의료 서비스에서 우리는 또한 환자가 원하는 경우 최신 약물 치료를받을 수있는 시스템을 만들 것입니다. 그리고 우리는 시간별로가 아니라 결과에 의해 평가되는 새로운 근무 시간 시스템에 도전 할 것입니다.
새로운 성장 전략의 주요 기둥은 "여성의 힘"입니다. 일본은 완전히 활용할 수 없었던 잠재력이 가장 높다고 말할 수 있다고 생각합니다. 우리는 당신이 대담하고 대담한 행동으로 보여주기를 바랍니다.
중요한 것은 "실행과 속도"입니다. 우리는 속도 감으로 개혁을 간절히 구현하려고합니다.
나는 비즈니스 세계의 사람들에게 방어 적 관리에서 공격적인 관리로 전환하고 기술과 사람에 대한 대담하고 긍정적 인 투자를하고 개혁을 위해 대담한 노력을 기울 이도록 요청하고 싶습니다. 일본을 다시 한 번 세계 한가운데서 빛나는 나라로 만들기위한 공공 및 민간 부문이합시다.
오늘의 사교 모임에 진심으로 축하하고 싶습니다.