Keidanren의 OECD 자문위원회 (Saito Katsumi 회장)는 2014 년 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 2014 년 총회를 개최했습니다. 비즈니스 보고서 및 사업 계획에 대해보고하기 전에 외국 법 공동 사업 Omerveny & Myers Law Office의 파트너 인 Maeda Yoji 변호사의 설명을 들었습니다. Mr. Maeda의 설명은 다음과 같습니다.

■ 외국 공무원으로부터 뇌물 수수를 예방하는 배경과 역사

외국 공무원의 뇌물 수수를 막기위한 노력은 1977 년 록히드 사건으로 제정 된 미국 FCPA (외국 부패 실무법)에 의해 시작되었습니다.

콜드 전쟁 및 세계화가 진행됨에 따라 미국 기업들은 다른 국가의 기업들이 해외 시장에서 불리 해지지 않도록 요구하여 1997 년 OECD 외국 공무원 (OECD 협약)과 2003 년 유엔 대회에 관한 전국 협약이 통과 될 것을 요구했다. 현재 OECD 국가의 100%와 UN 회원의 83%가 범죄로 외국 공무원의 뇌물 수수를 단속하고 있습니다.

■ 비즈니스가 직면 한 여러 법적 위험

이 맥락에서, 회사는 몇 가지 법적 위험에 직면해야합니다. 즉, 출신 국가의 법률, 비즈니스 파트너의 현지 법률 및 제 3 국가의 법률. 일본에서는 불공정 경쟁 예방법이 1998 년 OECD 협약에 따라 개정되었으며 외국 공무원의 뇌물 수수 범죄는 규정되었지만, 사례의 수는 3 개만 적용되었으므로 현재 상황은 시행 개선에 대한 OECD 요청으로부터 수령되었습니다.

또한 현지 법률과 그 집행은 다양하며 정치적 및 임의의 운영의 위험이 높습니다. 또한, 제 3 국 법률로서, 미국 FCPA와 영국의 뇌물 수수법 (뇌물 방지법)에주의를 기울여야합니다. 이 중 영국의 뇌물 방지법은 적용되지 않았지만 과거에는 100 명 이상에서 체포 횟수가 압도적으로 높았으며 미국 FCPA에 대해 특별한주의를 기울여야하며, 이는 외국 회사와 외국인에게 적극적으로 적용되고 있습니다. 또한 법 위반이 위반되면 대부분의 합의는 이연 기소 협정과 같은 사법 점검을받지 않는 합의를 통해 이루어질 것입니다.

소수의 국가만이 외국 공무원이 법에 따라 이행 해야하는 조치에 대한 지원 지불을 허용하며, 2009 년 OECD는이를 받아들이지 말 것을 권고했다.

■ 기업 규정 준수 및 뇌물 수수 당사자의 필요성

기업의 규정 준수 절차는 (1) 위험 평가 (2) 정책 작성 (3) 내부 통제 시스템의 구성 및 구현 (4) 교육 및 검증 (5) 모니터링 및 검증이지만, 100 점 만점에 점수는 없으며, 필요한 수준의 규정 준수는 상당히 높아야합니다.

현재 상황은 뇌물을 요청하고 지불 한 경우 예외적 인 경우에만 방어가 허용된다는 것입니다. 그러나 심한 부담이 땅에만 적용 되더라도 문제에 대한 해결책으로 이어지지 않습니다. 또한 지방 정부가 정부, 사업계, 국제기구 등을 통해 뇌물을 요구하는 것을 막도록 장려해야합니다.

[국제 경제 본부]