ILO (국제 노동기구)의 제 103 차 총회는 5 월 28 일부터 6 월 12 일까지 ILO 본부와 스위스 제네바의 유엔 본부에서 열렸으며 165 개국에서 약 4,500 명이 참석했습니다.

Keidanren은 고용위원회의 국제 노동부 회장 인 Tanigawa Kazuo가 대표하는 일본 고용주 대표단을 보냈습니다.

올해의 총회는 조약 및 권고의 적용에 관한 보고서, 3 가지 기술 의제에 대한 토론과 같은 정기 의제가 포함되었습니다. 전략적 목표 "고용"(일반 토론).

(1) "1930 년 강제 노동 협약 (No. 29)의 보완"은 논의에 근거하여 의정서 및 권고에 유리한 압도적 인 대다수의 사람들과 채택되었다. 또한 내년 총회에서 의제 항목 (2)에 관한 권고안이 공식화 될 것으로 결정되었습니다.

또한 2006 년 해상 노동 협약은 선박 소유자가 (1) 버려진 선원을 보호하고 (2) 산업 부상, 질병 또는 피해로 인한 선원의 장기 장애 또는 사망에 대한 보증금을 제공하도록 요구하는 개정안을 승인했습니다.

■ 비서관의 오프닝 연설

이 총회에서 Guy Rider 사무 총장은 그의 보고서를 "Fair Migration : ILO 정책 의제 설정"및 세계화, 인구 통계 학적 변화, 갈등 및 소득 불평등을 다루는 정책을 제시했습니다. 이를 염두에두고, 그는 전 세계적으로 약 2 억 2 천 2 백만 명의 이주 노동자들이 성장과 발전에 크게 기여할 가능성이 있지만, 치료 및 학대가 좋지 않은 이민 노동자들의 허용 할 수없는 현실에 대한 우려를 표명했다는 그의 개막 연설에서 인정했다.

■ Tanigawa Japan 사용자 대표 연설

4 일, 타니가와 소위원회 회장은 총회 총회장에서 일본 고용주를 대신하여 연설을했습니다. Tanigawa 소위원회 회장은 ABE 행정부의 Abenomics의 과거 결과를 도입했으며, 기업 활동에 활력을 불어 넣는 역할을 강조하고 고용 상황을 개선했습니다. 예를 들어, 그는 "괜찮은 작업 (인간에게 가치가있는 일) 실현 (인간에게 가치가있는 일)과 같은 정책을 시행 할 때, ILO는 오랫동안 옹호 해 왔으며, 기업 활동의 개발이 고품질 고용을 창출 할 것이라는 견해를 유지해야한다고 주장했다.

같은 날, 연맹의 회장 인 Koga Nobuaki와 6 일, 건강, 노동 및 복지 부사장은 각자 그의 대표로부터 연설을했습니다.

■ ILO 국장 선거

올해 ILO 이사들은 재선거 (3-3 년 임기)였으며, 이사들은 총회 기간 동안 2 일에 2014 년부터 2017 년까지 선출되었으며, 일본의 노동 및 경영 대표는 이전 학기 (2010 년부터 2013 년까지) 공식 이사로 선출되었습니다. 일본 정부도 영구 이사입니다. 영국, 영국, 미국, 독일, 프랑스, ​​일본, 인도 및 기타 국가 중 185 개 회원국 중 하나는 모두 정부, 노동 및 경영진이며 모두 공식 이사입니다.

■ World of Work Summit

총회의 일환으로, 노동 정상 회담은 9 일에 열렸으며, 멕시코, 필리핀 및 튀니지 룩셈부르크의 노동부 장관 외에도 경제 발전을 촉진하는 데있어 작업의 역할에 대한 논의에 참여했습니다.

회의가 시작될 때, 사무 총장은 5 월에 ILO가 발표 한 "World of Work Report"의 2014 년 판의 내용을 언급했으며, 2000 년대 초반 이후로 고품질의 작업에 중점을 둔 국가의 1 년 이후 약 1 년 동안 경제 성장에 중점을 둔 국가의 성장에 중점을 둔 국가가 증가하고 있으며, 이는 다른 국가보다 1 년이 지난 국가의 경제 성장을 돕고 있다는 사실을 소개했습니다. 빈곤과 취약한 고용 상황을 줄입니다.

고용주를 대신하여 회의에 참여한 터키의 Erol Kiresepi는 "지속 가능한 업무의 열쇠가 지속 가능하다"고 근로자와 기업 모두에게 혜택을주는 정책을 추구 할 필요성을 강조했다. 예를 들어, 그는 생산성과 일치 기능을 향상시키는 데 고용 가능성이 높아지는 것이 필수적이며 회사의 요구를 충족시키기 위해서는 기술 교육 및 교육을 즉시 개선해야한다고 주장했다.

[국제 협력 본부]