강의를하는 Kawamura Keidanren 부사장

14 일, Keidanren은 일본 상공 회의소, Keizai Doyukai 및 Japan External Trade Association이 공동 후원하는 도쿄에서 "산업-아카데미아 정부 협력을 통한 글로벌 인적 자원 개발"공개 심포지엄을 개최했습니다. 기업 공무원, 대학 및 공무원 및 대학생을 포함하여 약 400 명이 참여했습니다.

첫째, 일본 외부 무역 협회 회장 야다스 마츠 요 (Yarida Matsuyo)는 주최측을 대신하여 개막 인사를했으며, 도쿄 대학 (University of Tokyo)의 기조 연설이 주어졌습니다. 하마다 대통령은 "제 2 차 세계 대전 후 일본 사회는 효율성을 높이고 폐기물을 제거함으로써 높은 경제 성장을 달성했지만 성공적인 경험은 현재 교육 개혁에 방해가되었습니다." "경제와 사회가 더욱 복잡해지고 혁신이 필요하기 때문에,이 견해를 바탕으로 속도와 효율성을 놓고 경쟁하기보다는 우회를 취하고 더 유익한 경험과 학습을하는 것이 중요합니다."도쿄 대학은 설명했다. 그는 자원 봉사 및 해외 공부와 같은 국제 교환 활동과 같은 사회에 기여하기 위해 "산업 협력을 요구했다."그는 "사회와 대학이 회사의 채용 활동을 검토하고, 국가 시험 일정 및 사회의 다양한 체험 활동 평가와 같은 변화를 해결하기 위해 협력하지 않는 한, 낙하 등록으로의 전환은 진행되지 않을 것입니다."

다음으로, Keidanren을 대신하여, Keidanren을 대신하여, Takashi의 부회장과 교육 문제의 회장은 세계 인적 자원을 개발하기위한 Keidanren의 노력에 대한 기조 연설과 글로벌 인적 자원을 개발하기 위해 기조 연설을했습니다. 그의 강의에서 카와 무라 (Kawamura) 부통령은 대학에 대학에 학생들이 학생들의 동기 부여, 능력 및 적성을 다각적으로 판단 할 수있는 시스템에 대한 입학 시험을 개혁 할 것을 촉구했다. 몇 년.

기조 연설 후, 세계 인적 자원 개발에 필요한 산업-아카데미아 정부 협력의 본질과 관련하여 비즈니스 커뮤니티, 대학, 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술부간에 패널 토론이 열렸으며, 세계 인적 자원의 정의에 대한 생생한 의견 교환, 해외 활동 및 채용 활동에 대한 활발한 의견 교환이있었습니다.

마지막으로, 심포지엄은 공동 성명서의 채택으로 폐쇄되었습니다.

[사회적 홍보 본부]