11 월 21 일, Keidanren은 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 "정보 보안 인적 자원 정보 세션"을 개최했으며, 내각 비서관의 내각 장관 Koichiro Kouji의 내각 장관과 경제, 무역 및 교육부, Chuo University, Chuo University, Chuo University, 및 Sports, 및 Sports, 및 Sports, 및 Sports, 및 Sports, 및 Ministry of Ministry의 설명을 들었습니다. (JNSA).
설명 개요는 다음과 같습니다.

■ 내각 비서, Koichiro Urabe

많은 사례가 정부 및 민간 기업에 대한 사이버 공격을 받아야함에 따라 정보 보안 조치는 매우 중요한 문제가되었습니다. 고도로 보안 요원을 훈련시켜야하며, 각 직원이 보안에 대한 인식을 높이고 매일 소홀히하는 것이 아니라는 것이 중요합니다.
보안 조치는 이제 관리 문제이며, 비용보다는 투자로 배치하고 보안 요원을 개발하고 직원들 사이의 인식을 높이기 위해 노력하면 궁극적으로 기업 관리의 경쟁력이 이어질 것입니다. 비즈니스 관리자가이를 특히 알고 싶습니다.

■ Uemura Masahiro, 정보 보안 정책 사무소, 상업 및 정보 정책 국, 경제 무역 및 산업부

사이버 보안 조치가 기업 문제인 시대에 점점 더 복잡한 위협에 대응할 수있는 인적 자원을 개발하는 것이 시급합니다.
경영진의 현장 수준 교육을 향상시킬 때 IT 여권 시험을 객관적인 기술을 확인하기위한 수단 중 하나로 사용할 수 있습니다. IT 여권 시험은 경제 무역 및 산업부 장관이 인증 한 국가 시험이며 기본 정보 기술 지식을 시험의 범위로 포함합니다. 매년 약 10 만 명의 지원자가 있으며, 합격률은 약 50%입니다. 일부 회사는 입장 시트에 글을 쓰는 것과 같이 채용 할 때 사용하고 경우에 따라 정부 기관이 사내 교육을 위해 사용합니다. 우리는 이것을 더 나은 시스템으로 만들기 위해 노력하고 싶습니다.

■ Naito Toshiya, 교육부, 문화, 스포츠, 과학 및 기술부 고등 교육국 전문 교육 부서 담당 이사

정보 기술은 사회의 모든 활동을 지원하는 기초입니다. 정보 기술 산업의 현재 상황에 비추어, 우리는 정보 기술을 사용하여 사회의 특정 문제를 해결할 수있는 인적 자원 개발을 위해 노력하고 싶습니다.

■ Makino Mitsunori, Chuo University의 과학 공학부 부국장

"ISS Square (연구 및 실무 통합을 통한 고급 정보 보안 인적 자원 개발 프로그램)"는 2007 년 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술의 주요 IT 전문 교육 프로모션 프로그램으로 시작되었으며 현재 대학원에 참여하여 독립적으로 운영되고 있습니다. 우리는 Master의 학생들을 선택하고 특별히 설계된 교육 및 연구 활동을 통해 우수한 정보 보안 인재를 개발하기 위해 노력합니다. 많은 졸업생을 생산하기 위해서는 실용적인 기술을 개발할 장소가 더 크게 필요합니다. 우리는 인턴쉽을 포함한 추가 학습 기회를 제공하도록 업계에 요청하고 싶습니다.

■ JNSA 사무 총장 Shimomura Masahiro

정보 보안 담당자는 "정보 보안을 이해하는 각 분야의 전문 지식을 가진 사람들"과 "정보 보안 전문가"로 광범위하게 나눌 수 있습니다. 특히, 후자의 기술적 인재는 종종 그들의 자질에 달려 있으며, 인재를 찾고 인재 교육을 제공해야합니다. JNSA는 인턴쉽 및 보안 콘테스트를 적극적으로 수행하여 정보 보안 요원 개발에 계속 집중할 것입니다.

[산업 기술 본부]