소위원회에서 공부하고 논의 된 참가자

Keidanren Business Services 내부 홍보 센터는 10 월 30 일과 31 일에 도쿄에서 열린 제 51 차 국가 내부 홍보 회의를 개최했습니다. 이번에는 "트렌드를 바꿀 내부 홍보"라는 주제로 전국의 회사 및 기타 회사의 153 개의 내부 홍보 담당관이 참여했습니다. 회의의 주요 초점은 주제별 소위원회이며, 내부 홍보 담당자의 실무를 돕기 위해 고안된 프로그램입니다.

회의가 시작될 때, 도쿄 조키 대학교의 마수다 후미 자주 교수는 지속 가능한 소셜 디자인의 역할에 대한 강의를했으며, "조수를 기대하고 변화하는 것"이라는 제목의 강의를했습니다. 그 후, 참가자들은 학습 및 토론을 위해 각 소위원회로 나뉘 었습니다.

소위원회에서 내부 홍보 센터 (각 회사의 내부 홍보 담당관)의 2 ~ 5 명이 코디네이터였으며 소수의 참가자들에게 자세한 지침을 제공했습니다. 이번에는 "기본"및 "슈퍼 계획 능력"에 대한 두 소위원회가 개최되었으며, 일일 과정에는 "글쓰기 표현 능력", "인터뷰 능력"및 "사진"(이들은 두 날에 개최됨), 내부 홍보 전선 - 실용 및 계획판 ","내부 공공 관계 - 관리 문제 ","새로운 활용 방법 - 편집자 및 편집자 "," ",", ",", ",", ",", ",", ","내부 공공 관계 ","내부 공공 관계 " 전문가 "(이것은 하루 만에 개최됩니다).

새로 설립 된 "내부 홍보 전선"은 주로 내부 홍보 센터의위원회 구성원의 강의를 기반으로하며, 21 명과 16 명이 각각 첫날에 "실용 및 계획 판"을, 두 번째 날에는 "Management Issues Edition"을 받았다. 전자는 "내부 뉴스 레터 편집에 대한 실질적인 작업을 통한 내부 홍보의 기쁨", "글로벌 뉴스 레터가 만들어 질 때까지", "신입 사원 훈련"및 "내부 홍보 담당자의 사고 방식"과 같은 강의를 주었다. 그리고 후자는 "내부 홍보의 흡인과 내부 홍보 조직의 변화"에 대한 강의를했다.

토너먼트 첫날 소위원회 후에도 사교 모임이 열렸으며 참가자들은 다른 회사의 내부 홍보 담당관 및 강사와의 상호 작용을 심화 시켰습니다.

153 내부 홍보 담당관이 회의에 참여했습니다

[Keidanren 비즈니스 서비스]