2020 년 6 월 문제
일본에서는 노동 인구 감소 및 농촌 지역의 인구 감소와 같은 사회적 문제가 쌓이고 있습니다. 이러한 맥락에서, 관리 서비스를 유지하고 사용자의 편의성을 향상시키기 위해서는 공공 및 민간 부문에 통합 된 디지털 정부를 홍보하는 것이 필수적입니다. 핵심은 철저한 사용자 관점에서 나온 것입니다.
2019 년 1 월에 설립 된 채용 및 대학 교육의 미래에 관한 산업-아카데미아 협의회 (2019 년 1 월에 설립 된 산업-아카데미아 협의회라고 함)는 비즈니스 커뮤니티와 대학 교육 형태에 대한 국가 및 공공 및 사립 대학의 책임과 함께 대학 교육 및 치료에 대한 고용 및 치료에 대한 국가 및 개인 대학 간의 의견을 직접 교환했습니다. 5.0. " 우리는 업계-아카데미아 협의회의 중요성과 미래의 전망에 대해 회사와 대학 (대학)의 지도자들에게 말했습니다.
인터뷰
라운드 뷰 및 대화 : 사회 교육 및 사회에 대한 채용의
산업-아카데미아 최고의 대화는 사회 문제와 일본의 미래 비전에 대한 토론으로 확장
Nakanishi Hiroaki(Keidanren 회장/Hitachi 회장)
업계와 대학 간의 미래 지향적 대화에서 구체적인 구현에 이르기까지
Yamaguchi Hiroki(고용 문제 토론 회의 회장/사이타마 대학교 회장 (당시)
보고서 컴파일
-산업-아카데미아 협의회 소위원회에서의 백경 및 토론 지점
"교양 교육을 통한 배양"의 의미
8바카라사이트 추천 의견/연설(사회 사령관 5.0 인적 자원 개발 부서 회장/후지츠 선임 연구원)
산업과 학계의 인식 공유에서 유익한 토론에 이르기까지
Tateuma Koichi(사회 커미셔너 5.0 인적 자원 개발 부서 / Hitotsubashi University의 회장)
자율 경력 개발을 향한 터미널 포인트
9바카라 카지노 소개(미래의 채용 및 인턴쉽에 관한 소위원회 회장 / 인적 자원 관리 본부, Hitachi, Ltd.의 글로벌 인적 자원 개발부 책임자)
Posthuman 시대에, 우리는 유연하고 멀티 트랙 라이프 스타일에 적합한 고용 형태를 추구합니다
Tsuchiya Keiichiro(미래 채용 및 인턴쉽에 관한 소위원회 회장/Meiji University (당시)
산업-아카데미아 협의회 참여
9바카라 카지노 소개(지역 활성화 인적 자원 개발부 회장 / Chubu Economic Federation의 전무 이사)
사회의 "지역"5.0
Kito Hiroshi(지역 활성화 인적 자원 개발 부의장 / 공립 대학 협회 회장 / 시즈 오카 사법 대학 회장)
포괄적 인 데이터 과학 (DS) 많은 회사와의 협력 및 기업 문제 해결에 대한 기여
-shiga University 이니셔티브
10월간 바카라 카지노(Shiga University의 이사 겸 부사장)
여성을위한 새로운 학습 및 재직 지원
Sakamoto Kiyoe(일본 여성 대학생의 긴 학습 센터 디렉터)
갈라파고스 인적 자원의 발전을 변화시킬 실무자 교사를 생산하는 것을 목표로합니다
1현재 바카라 카지노 교육 및 채용 및 인턴쉽(Tohoku University Advanced Libert Arts Education and Student Support Organization (University Education Support Center의 이사))
사회를위한 PBL 유형 교육에 관한 사례 연구 수집 5.0 인적 자원 개발
Towato Hayashi(국립 대학교 협회의 전무 이사)
사례 분석에서 생각
-pbl-type 교육 및 도전 인식
1(바카라 카지노 부회장, 교육 및 대학 개혁 홍보위원회 회장/Dai-ichi Life Holdings 회장)(Kyushu University의 부사장/Society 5.0의 시대에있는 PBL-Type Education Promotion Task Force의 기술 이사 5.0 (University))
업계-아카데미아 협의회에 대한 학습 경험과 기대를 존중하기위한 인턴쉽 노력에 관한 대학과의 공동 성명
대량 모두(국립 모집 정보 협회의 신규 졸업생 및 젊은 고용 소위원회/채용 경력 고용 소장 Mirai Research Institute의 사무 총장
업계-아카데미 공동 교육 및 사회의 산업 기술 능력 강화 5.0 ERA
-"직업 기반 연구 인턴쉽"에 대한 제안서
1바카라 카지노의 "생각"을 회사의 목적과 일치시키는 것이 중요합니다(협의회, 교육부 사무국, 문화, 스포츠, 과학 기술부 (고등 교육국 및 과학 기술 정책 협력 담당)
경력 교육 인턴쉽의 좋은 사례
-산업-아카데미아 협의회의 토론에서
(Keidanren SDGS 본부)
[권장 사항]
사회의 시대를 열기위한 인적 자원 개발 5.0
-회사와 근로자의 성장
1사회 교육 및 사회에 대한 채용에 대한 생각 5.0
12019 년 1 월에 설립 된 미래의 미래 및 바카라 카지노 교육에 관한 산업-아카데미아 협의회에서, 비즈니스 커뮤니티 및 공공 및 사립 바카라 카지노의 최고 경영진은 바카라 카지노 교육의 특성과 회사에서 훈련 된 인적 자원의 고용 및 치료에 직접 의견을 교환했습니다.(Keidanren 부회장, 고용 정책위원회 회장 (당시) / 도쿄 가스 어드바이저)
1컴파일되었습니다. 우리는 업계-아카데미아 협의회의 중요성과 미래의 전망에 대해 회사와 바카라 카지노 (바카라 카지노)의 지도자들에게 말했습니다.(Keidanren 고용 정책위원회 회장/Mitsui Chemicals 회장)
Covid-19 감염을 해결하려는 Keidanren의 노력
그 단어,
어렵 기 때문에해야 할 일이 있습니다
1"찾는 능력"과 "재배하는 사람"사이의 일치(Mori Trust President)
