일본 경제는 디플레이션을 방출하기 위해 향하고 있지만, 경쟁력을 회복하고 본격적인 성장 궤적으로 돌아가는 데 여전히 많은 도전이 남아 있습니다. 단기적으로는 새로운 사업을 창출하기 위해 저렴하고 안정적인 에너지 및 규제 개혁을 보장하는 것과 같은 문제가 있지만, 중기에서 장기적으로 해결해야 할 것은 인구 감소를 다루는 것입니다.

보건부 노동 복지부의 인구 역학 통계에 따르면, 2013 년 출생 수는 1,031,000 명, 가장 낮은 수는 1,031,000 명이며, 자연 인구는 7 년 연속 감소하여 244,000 명을 기록했습니다. 2005 년 1.26 년 이후 총 출산율이 상승했지만 출생률 감소 및 인구 감소 및 인구 감소 추세는 동일하게 유지됩니다. 이로 인한 노동력 및 시장 수축의 감소는 경제 성장을 방해하는 요인이며, 중간 기간에서 장기적으로 고려할 때 인구 문제를 해결하는 것은 불가피한 문제입니다.

즉각적인 노동 부족에 대한 응답으로 다양한 인적 자원을 활용하고이를 가능하게하는 유연한 작업 스타일을 실현해야합니다. 또한 여성, 노인 및 외국 인재와 같은 배경과 가치를 가진 사람들을 조직에 통합하려면 노력이 필요합니다.

수축 시장의 경우, 우리는 국내 시장을 성장하게하는이를 초과하는 부가 가치의 증가를 달성해야합니다. 이를 위해서는 일본 기업을위한 투자 수익을 달성하고 해외 회사의 직접 투자를 촉진하기 위해 일본이 "세계에서 가장 쉬운 국가"와 새로운 가치를 창출하는 연구 개발 "이 세계에서 가장 가능성이 높은 국가로 일본을 변화시켜야합니다.

물론, 인구 감소를 조기에 막기 위해서는 출생률 자체를 개선하려는 노력도 필요합니다. 출생률을 회복 한 프랑스의 사례를 고려하면서 세금 감면 및 보육 시설 개선과 같은 조치를 도입해야하며, 세금 감면과 같은 조치의 균형을 유지하고 효율성이 향상되고 사회 보장 및 재정 건전성에 대한 강조로 보육 시설 개선.

인구 감소가 발생하는 중에, 현재 우리가 찾고있는 것은 개인이 자신의 능력을 완전히 활용할 수 있고 회사가 자신의 가치를 극대화 할 수있는 환경을 조성함으로써 미래에 일본의 지속 가능한 성장을 보장하는 것입니다.