Month 게시 경제 추세 2005 년 8 월 문제
	이번 달 커버"여름에 기뻐" Takahashi Masamichi 작성자 (Fureai Art Station, Gifu 제공) 우리는 장애가있는 사람들로부터 독특하고 기억에 남는 그림의 신중하게 선택된 선택을 소개합니다.

첫 번째 단어

"생년월일 감소가 무섭지 않다는 이론"은 무섭습니다

Sakurai Takashi (Daiichi Life Insurance Advisor)

특별
젊은이들을위한 고용 문제에 대한 생각

일본의 실업률은 경제가 회복됨에 따라 개선되고 있지만 젊은이들에게는 약 10%로 여전히 높습니다. 젊은이들은 일하려는 동기가 좋지 않으며, 아르바이트 노동자와 Neets의 확장은 심각한 문제가되었습니다. 직업 환경이 이전과 극적으로 바뀌 었다는 사실에도 불구하고 사회는 이에 대응할 수 없었습니다. 이 상황을 극복하기 위해 무엇을 할 수 있습니까?

원탁 토론

Ohashi Yoji (모든 일본 항공 교통 회장)
Kirimura Shinji (Hosei University, Hosei University의 경력 디자인 학부, Furukawa Electric Industry의 고문)
Nogami Taketoshi (Saitama Perfecture Executive Association의 전무 이사)
Muto Motoaki (Aoyama Gakuin University의 회장)
Suzuki Masato (중재자 : 일본 비즈니스 연맹 이사)

일본 경제 노력

젊은이들 사이의 고용 증진을 향해

일본 경제 연맹 노동 정책 본부

젊은 직원 개발 권장 사항
~ 회사는 이제 인적 자원 개발의 기원으로 돌아갈 수 있습니다
1_word_end : 젊은 직원 개발에 대한 바카라사이트 추천 사항 (2005

Otsuka Rikutake (동부 일본 철도 회사 회장)

청소년 파트 타이머, NEET 문제

Kosugi Reiko (노동 정책 연구 및 훈련 연구소 부국장)

"그들"의 "합리성"에 대한 생각
~ 젊은이의 고용 문제에 대한 노력과 도전

Waraya Yuki (Waseda University의 교육 및 통합 과학 학부)

현대 청소년을 보는 방법
~ 시대의 배경과 성인의 후회

Nomura Higashita (모노 제작 대학교 회장)

조기 구직 및 일찍 떠나는 일

Kojima Takako (Coop Coordinator, Rikkyo University 교육 개발 및 지원 센터)

<repo>
NEET에서 탈출
~ Ishiyama Yoshinori의 NPO "Seiage"

Murata Koji (보고서 작성자)

회사 이니셔티브

직업 및 인턴쉽에 대한 견해 향상

Sato Akihiro (인사 그룹 관리자, Asahi Kasei 인적 자원 및 노동부 부서)

개인 성장을 촉진하는 장소로서 회사에
~ 젊은이들을 고용하려는 노력

Kano Yutaka (Nichirei Logi Group의 기업 계획 부서 관리자)

신입 사원, 젊은 직원 교육

Otsuka Nami (IBM 일본 직원 및 인적 자원 계획)

젊은이들의 EQ 능력 개선은 미래를 연결시킬 것입니다

Takahashi Yasuo (하시모토, 총무 및 인사부, 하시모토)

젊은이의 발전에 대한 생각

Sekioka Katsumi (Mitsubishi Electric Building Techno Services, 인사, 인사 개발 센터, 인사, 인사 개발 센터)

– 추천>

세계에 열린 매력적인 나라를 건설하기 위해
~ 국제 관광에 근거한 국가에 관한 권장 사항
Japan Economic Danren : 메이저 바카라

Egashira Kunio (Ajinomoto 회장)

산업-아카데미아 정부 협력을 통한 고급 정보 및 커뮤니케이션 직원의 개발 강화
~ 고급 정보 및 커뮤니케이션 직원 개발은 다음 국가 IT 전략의 기둥이 될 것입니다
7_word_end : 산업-아카데미아 정부 협력 (2005-06-21)을 통한 온라인바카라

Tanahashi Yasuo (Nippon Steel Solutions 회장)

변화 기간의 일로 도전
~ 93 번째 ILO 총회 참여

Tateishi Nobuo (Omron Advisor)

디지털화 및 미래 사회에 대한 전망을 통한 변환

Bill Gates (Microsoft의 최고)

기업 인수 규칙 설정

Shimazaki Noriaki (Sumitomo Corporation 부사장)

브라질과의 경제 관계를 강화하려면
~ 제 11 회 일본 브라질 경제 공동위원회가 개최됩니다

일본 비즈니스 연맹 국제 협력 본부

일본 플랫폼은 일본을 활성화 할 것입니다

일본 경제 연합 사회 본부

● CSR- 회사의 노력
지속 가능한 수익성있는 성장을 향한 <pdf>
~ 커뮤니케이션을 중심으로 한 회사의 CSR 기능 강화

Suga Keitaro (Global Public Relations, CSR 및 IR 본사, Nissan Motor Corporation)

● 관리자로서의 순간
주간 잡지가 아닌가?

Sato Shigeo (Keihan Electric Railway의 회장)

● 그 당시 그 단어
"Tomi Kinmi"

Akitani Asae (Nissin Oilio Group 회장)

● 비행! 세계로 : 장학금 경험
2 년의 청소년 <pdf>

Hara Satosaburo (노르웨이 트론 하임 대학교 세인트 올라프 병원의 신경 외과 의사)

● 새로운 얼굴
ECOT Rading
국제 석유 개발
Nichitsu Shoji

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