회원 담당자에게

친애하는 선생님, 더 분명하다는 것을 알고 있습니다.

우리는 작업 스타일 개혁을 촉진하는 데 Keidanren의 활동에 대한 이해와 협력에 대해 모든 회원들에게 진심으로 감사를 표하고 싶습니다.

당신이 이해할 수 있듯이, 정부는 길고 과도한 근무 시간을 줄이기 위해 감독과지도를 강화하고 업무 스타일 개혁을 촉진하는 회사들에게 지원을 제공하고 있습니다.

이 맥락에서, 보건부 노동 및 복지부는 Keidanren에게 10 월에 "연례 유급 휴가를 촉진하는 기간"과 11 월 "Overwork Relief Campaign"기간을 표시하도록 요청했습니다.

우리는 다양한 이니셔티브가 이미 구현되었다고 생각하지만, 다시 한 번 첨부 된 요청을 살펴보고 계속해서 노동자의 참여를 촉진하고, 유급 휴가를 촉진하고, 사회를 촉진하고, 사회에 대한 인식을 촉진하고, 사회에 이용되어 있고, 사회에 이용되고, 그리고 사회에 이용되고, 그리고 사회에 이용되고, 그리고 사회에 대한 인식을 촉진함으로써 노동 관행의 참여를 증가시킬 "작업 스타일 개혁 단계 2 단계"를 계속 발전시키고 자합니다. 관리.

[추가]

• 오랜 근무 시간 감소를 포함하여 작업 스타일을 검토하기위한 이니셔티브 요청