5 가지 권장 사항, 창의적 인적 자원 개발을위한 7 가지 조치

앞으로 21 세기에, 풍부하고 매력적인 일본을 건설하기 위해서, 우리는 자기 책임에 대한 아이디어를 가지고 적극적이고 창의적 인 사회의 모든 분야에있는 사람들이 필요합니다.
그러나 일본의 현재 상황을 살펴보면, 이러한 창의적인 인적 자원이 교육 시스템뿐만 아니라 일반적으로 기업 인적 자원 시스템에서도 발전하기가 어렵고, 세계의 리더로서 활기찬 일본을 건설하는 것은 불가능합니다. 미래에, 인적 자원 개발 측면에서 일본은 "복잡한"및 "다중 줄을 가진"시스템을 실현하여 누구나 목표를 달성하기에 적합한 교육 및 경력 경로를 선택하고 능력을 극대화 할 수있는 주요 도전이 될 것입니다.
이러한 관점에서, 창의적 인적 자원을 개발하기 위해 Keidanren은 다음과 같은 "교육 세계, 행정 및 가족을위한 5 가지 권장 사항"과 "비즈니스 및 비즈니스 커뮤니티를위한 7 가지 조치"를 설정했으며 교육 개혁의 추가 발전을 희망하며 비즈니스 및 비즈니스 커뮤니티의 자기 개혁을 요구했습니다.

[교육 세계, 정부 및 가족을위한 5 가지 권장 사항]

교육과 관련된 규제 완화 촉진.

창의적 인적 자원은 균일 한 교육 시스템에서 태어날 수 없습니다. 각 교육 기관은 그 특성을 완전히 입증하고 학생의 개성과 자질을 활용하는 교육을 제공하고 서로 경쟁하여 교육 내용을 향상시켜야합니다. 이러한 자체 개혁을 홍보하기 위해서는 각 교육 기관은 커리큘럼 조직을보다 유연하게 만들고 학교 선택을보다 유연하게 만드는 등 교육과 관련된 다양한 규정을 완화해야합니다 (메이저 바카라 정책 진술, 제안 및 보고서).

우리는 교육 기관을 계속 다각화하고 개별화하고 많은 피크를 가진 교육 시스템을 구축 할 것입니다.

학생들이 자신의 목적, 동기 및 능력에 맞는 교육 기관을 독립적으로 선택할 수 있도록 전통적인 피라미드 유형 계층 구조는 수정되어 많은 피크가있는 교육 시스템을 만들 것입니다. 교육 기관은 개혁 및 기타 수단을 통해 커리큘럼을 더욱 다양 화하고 개별화 할 것입니다.
또한 학생들의 경력 선택 범위를 확장하기 위해 전송 슬롯 및 신용 호환 시스템이 확장됩니다.

복잡한 시인 대학 입학 시험이 개최됩니다.

교육 기관의 피라미드 유형 계층을 홍보하고 입학 시험 전쟁을 교정하기 위해 교육을 왜곡하는 가장 큰 요소 인 현재 대학 입학 시험은 학생들의 학문적 능력, 자질 등을 포함하여 지식의 양이 평가되는 방법에서 지식의 양이 평가되는 방법에서 개혁 될 것입니다. 예를 들어, 대학 입학 시험을위한 National Center Test는 대학이 고등학교에 기본적인 학업 능력을 가지고 있는지 여부를 판단하는 자격 테스트이며, 각 대학의 시험은 에세이 및 인터뷰 및 기타 선택 방법과 같은 개인의 요구에 맞게 조정됩니다.
우리는 또한 강의 계획서를 만들고 학생들의 수업 평가 시스템을 도입하여 수업의 내용을 개선하기 위해 노력할 것입니다.

사고 능력과 경험에 중요성을 두면서 편안한 학교 교육 제공.

자신의 목표와 과제를 설정하고 토론 및 현장 작업과 같은 사고 기술과 경험을 강조하는 수업을 통해 주도권을 잡을 수있는 아이들을 키우십시오. 또한, 우리는 새로운 문해력의 시대 인 영어 및 컴퓨터 관련 외국어 교육을 확대 할 것입니다.
또한, 우리는 통합 주니어 및 고등학교 교육의 확장을 통해 편안한 교육을 실현할 것입니다.
또한, 세계 최고의 독창적 인 재능을 키우기 위해, 우리는 건너 뛰는 성적의 구현을 확장하고 사람들이 뛰어난 자질과 인재를 빠르게 발견하고 개발하도록 교육하려고 노력할 것입니다.

가족의 교육 능력을 회복하십시오.

가족과 지역 사회는 학교에 교육을 떠나지 않고 각자의 역할과 상호 협력에 따라 적절한 교육을 제공 할 필요가 있습니다. 가족은이 역할의 중요성을 재확인하고, 어린이들에게 사회 생활의 기초를 가르치고, 자녀의 자질과 능력에 따라 적절한 직업 선택에 대한 조언을 제공하고 자연 및 사회적 현상에 대한 관심을 키우기 위해 노력합니다. 특히, 풍부한 사회적 경험을 가진 아버지는 가정 교육에 적극적으로 참여하도록 요청받습니다.

[비즈니스 및 비즈니스 세계의 7 가지 행동]

고용시 학교 이름을 묻지 마십시오 - 개방형 채용 및 그들이 찾고있는 인원의 설명.

회사의 채용 방법은 학교 역사에 중점을두고 있음을 여전히 강력하게 지적하고 있습니다. 이 견해를 없애기 위해 각 회사는 구체적인 조치를 사용하여 채용이 학교 이름으로 편향되어 있지 않음을 보여줍니다. Open Entry System (공개 채용 시스템)의 확장과 채용 담당자 시스템의 감소는 효과적이며 한 가지 아이디어는 학교 이름을 전혀 묻지 않고 고용하는 것입니다. 이에 따라, 우리는 각 회사가 채용 유형별 채용을 통해 찾고있는 인재를 구체적으로 보여주고 "학습 기록", "문제에 대한 개인 인식"및 "개성"과 같은 개별 자질을 신중하게 평가할 것입니다.

소개 행사가 사라질 것입니다 - 일년 내내 고용으로의 전환.

연중 모집 및 가을 모집을 구현함으로써, 우리는 귀환 자 및 경험이 풍부한 학생을 포함한 광범위한 사람들을위한 고용 기회를 늘리고 회사 내에서 다양한 인재를 받아 들일 것입니다. 이를 통해 전통적인 동시 모집 방법으로는 시간을 내고 신중하게 채용 활동을 할 수 있습니다.

새로운 졸업생에 대해 구체적이지 마십시오 - 숙련 된 사람들의 채용 확대 (중간 관리자 채용).

조직의 창의성과 활력은 다양한 능력과 개성을 가진 재능있는 사람들의 모임에서 비롯됩니다. 많은 회사들이 이미 필요에 따라 다른 회사에서 일한 경험이 풍부한 개인을 고용했지만, 예를 들어, 예를 들어, 경험이 풍부한 개인을 모집하고 회사 내에서 숙련 된 개인의 비율을 크게 증가시켜 문을 열어 두면서 더욱 확대 될 것입니다.
이러한 노력이 경험으로 시장을 확장한다면, 더 이상 새로운 졸업생들이 회사에 가입해야한다는 인식이 없을 것이며, 초기 생활의 과도한 경쟁이 줄어들 것입니다.

개별 동기 부여와 능력을 가져 오기 - 유연한 치료 및 평가 시스템 구축.

우리는 유연한 치료 및 평가 시스템을 설정하여 개인이 회사에 합류 한 후 최대한의 기능을 사용할 수 있도록합니다.
동기 부여 개인에게 활발한 장소를 제공하는 내부 채용 시스템을 도입하고 고도로 전문화 된 인재를 특별히 대우하는 전문 시스템을 통해 개인은 직무 유형과 경력 경로를 선택하고 능력을 활용할 수 있습니다.

"교육 지원 네트워크"구축.

Keidanren은 회원국에 학교 교육 및 지역 사회에 대한 지원을 더욱 확대하고 강사를 학교에 파견하고 교사를위한 기업 교육, 시설 개방 및 방문 회사를 방문하고 회사 지원 활동에 대한 정보를 신속하게 구축하고 인터넷을 사용하여 인터넷을 사용하여 인터넷을 사용하여 인터넷을 사용하여 인터넷을 구축 할 것입니다.

교사를위한 해외 파견 교육 프로젝트와 같은 교육 지원 활동을 사용합니다.

Keidanren은 창의적인 인적 자원을 개발하기 위해 재정적으로 교육을 지원하기위한 시스템을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 그는 대학 (대학원생) 및 고등학생을위한 유학 프로젝트와 외국 학생들을위한 장학금 프로젝트를 진행하고 있습니다 (사설 바카라 정책 진술, 제안 및 보고서 _96/03/26), 이들을 더욱 향상시키고 새로운 프로젝트를 수행 할 것입니다. 특히, 창의적 에너지를 가진 어린이를 키우려면 교사는 먼저 창의성을 연마해야하므로 교사가 해외에서 창의적인 인적 자원 개발 노력에 대한 인식을 심화시키는 데 도움이되는 해외 파견 프로젝트를 고려할 것입니다.

"후속위원회 (임시 이름)"

Keidanren은 교육 지원 네트워크를 구축하고 교육을 지원하는 것 외에도 다음과 같은 후속 조치를 적극적으로 추천하여 권장 사항을 효과적으로 수행 할 것입니다.
이 제안에서 제기 된 규제 완화 요청을 실현하기 위해 관련 당사자와 협력하고 새로운 규제 완화 항목을 고려할 것입니다.
또한 기업 자체 성과 (채용, 인적 자원 및 고용 시스템의 검토)와 관련된 권장 사항과 관련하여 각 회사의 노력의 상태는 설문 조사 등을 통해 편집되고 게시되며 학생들이 회사 또는 직무를 선택할 수있는 효과적인 도구로 사용될 것이며 각 회사의 노력에 사용될 것입니다.
또한 교육 개혁을 더욱 발전시키기 위해 우리는 교육 공동체, 정치 공동체, 노동 공동체 및 해외 경제기구를 포함한 국내 및 국제 관계와 의견을 교환하고 교환 할 것입니다.