2010 경영 및 노동 정책위원회 보고서

~ 위기를 극복하고 새로운 성장을 조각 ~

서문

요약

1 장 : 일본 경제를 둘러싼 환경 변화와 경제 성장에 대한 도전

1. 1. 세계화의 진보 가속화 및 국제 경쟁 강화
2. 2. 국내 및 국제적으로 경제 상황
3. 3. 지속 가능한 성장을위한 문제

2 장 : 고용을 안정화하고 창출하려는 노력

1. 1. 고용 문제에 대한 정부 및 노동 관리 응답
   (1) 정부, 노동 및 관리 계약에서 고용 전략 설립에 이르기까지
   (2) 회사의 고용 확보 노력
   (3) 청소년의 고용 문제에 대한 응답
   (4) 정부의 노력
   
2. 2. 노동 시장의 기초 설립
   (1) 고용 다각화 진보
   (2) 안전망 강화 및 강화
   (3) 공공 고용 추천 기능 및 직업 훈련 기능 강화
   (4) 다양한 업무 기회 보장
   (5) 회사에 의한 고용 창출
   (6) 농촌 지역의 일자리 창출
   (7) 최저 임금 시스템 검토
   (8) 노동 정책 결정 과정
   

3 장 : 미래의 성장 노력

1. 1. 인적 자원 능력 강화
   (1) 인적 자원 개발의 필요성
   (2) 인적 자원 개발 환경 개선의 중요성
   (3) 중간 수준의 리더십 위치를 중심으로 한 인적 자원 능력 개선
   (4) 노인에서 젊은 사람들에 이르기까지 기술과 기술
   (5) 일과 삶 사이의 조화 홍보 (일과 삶의 균형)
   (6) 직원의 신체적, 정신적 건강 및 안전 보장
   
2. 2. 중소 기업의 경쟁력 강화
   (1) 중소 기업의 중요성과 가혹한 비즈니스 환경
   (2) 중소 기업 성장 노력
   
3. 3. 지역 경제 및 지역 협력 활성화
   

4 장 : 현재 노동 관리 협상 및 토론에 대한 기본 관리 태도

1. 1. 총 노동 비용의 철저한 관리
   (1) 지정된 범위 내에서 급여 관리
   (2) 혜택 비용 관리
   (3) 프리미엄 임금 비율을 높이기위한 대책
   
2. 2. 노동 관리 협상 및 토론을위한 기본 개념
   (1) 임금에 대한 고용을 강조하는 협상 및 상담의 중요성
   (2) 총 실제 근무 시간 단축 수요에 관한 개념
   (3) 소위 "비 정기 근로자"의 치료 개선에 대한 반응
   (4) 가혹한 비즈니스 환경에서 총 노동 비용을 결정하는 방법
   
3. 3. 기업 노동과 경영 사이의 신뢰 관계를 심화시키고 경제와 사회에 기여하는