2002 년 9 월 17 일 Japan Business Federation 일본 외국 비즈니스 협회 일본 무역 협회 |
경제 활동의 세계화로서 일본 기업들은 글로벌 규모로 운영되고 있습니다. 오랫동안 해외에 머무는 개인 사업가의 수는 해마다 증가하여 2001 년에 약 310,000 명에 이릅니다.
일본 회사가 해외 지점, 지점, 계열사 등에 직원을 배치 할 때 유럽과 미국에 연금 시스템이있는 국가에서 공공 연금 시스템이 필요합니다. 반면 일본에서는 해외에 게시 된 경우에도 직원의 연금 보험료를 계속 지불해야하므로 회사는 보험료를 두 배로 지불해야합니다. 예를 들어, 가장 많은 외국인을 파견하는 미국은 매년 약 834 억 엔의 보험료를 지불합니다. 이 보험료의 이중 지불은 일본 기업들에게 큰 부담을 줄뿐만 아니라 글로벌 경쟁 시대의 국제 경쟁력을 줄이는 요인 중 하나이기도합니다.
또한 산업을 중공화하지 않고 국내 경제를 활성화하기 위해 일본의 내부 직접 투자를 둘러싼 환경의 발전은 긴급한 문제입니다. 사회 보장 협정의 결론은 외국 기업이 일본에 투자 할 수있는 인센티브로서 높은 예상됩니다.
현재 세계 경제 활동 상태에 비추어 일본은 미국을 포함한 선진국과의 사회 보장 협약을 신속하게 마무리해야합니다.
2002 년 현재 미국은 주로 유럽 국가 19 개국과의 사회 보장 협약을 체결했습니다.
반면에, 일본이 지금까지 결론을 내린 사회 보장 협약은 독일 (2000 년의 영향)과 영국 (2001 년의 영향)입니다. 일본-독일 사회 보장 협정이 일본-독일 사회 보장 협정이 연간 약 81 억 엔의 이중 지불을 피할 수 있도록 허용한다는 사실은 일본-독일 사회 보장 협약이 연간 약 256 억 엔의 이중 지불을 피하기위한 일본-독일 사회 보장 협정은 매우 중요한 발전으로 인정 받고 있습니다. 그러나 서구 기업들과 비교할 때 일본 기업들은 대량의 보험료를 두 배로 지불해야 국제 경쟁에서 열등한 위치에 두어야한다는 것은 부인할 수 없다. 특히, 우리는 일본 기업들이 가장 많은 수의 외국인을 파견 한 미국과 사회 보장 협약이 아직 실현되지 않았다는 것에 대해 깊이 우려하고 있습니다.
먼저 이중 지불을 피하고 두 번째로 사회 보장 협약의 결론을 통해 보험료를 피하는 것이 바람직하지만, 일본 회사로서, 우리는 현재 보험료의 이중 지불 상태가 가능한 빨리 수정되도록 요청하고 싶습니다.
글로벌 경쟁이 강화됨에 따라 국가들은 현재 국내 경제를 자극 할 직접적인 투자를 장려하기 위해 기업에 매력적인 국내 시스템을 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 다시 말해, 국가 간 시스템 개발을위한 경쟁으로 알려진 현상이 등장했으며 양자 사회 보장 협정 도이 환경 발전의 일부로 간주 될 수 있습니다.
일본의 국내 산업은 지금까지 사회 보장 협약에 대한 개별 요청을했지만 충분한 결과를 얻지 못했습니다. 사회 보장 협약이 일본 기업의 경쟁력을 향상시킬뿐만 아니라 우리 경제의 활성화를 달성하는 데 매우 중요하다는 것을 인식해야합니다. 이 견해를 염두에두고, 나는 미국을 포함한 더 많은 국가들과 사회 보장 협약에 신속하게 서명 할 것을 강력히 요청합니다.
(주) 연간 보험 보험료 다른 국가 (미국, 독일, 영국, 프랑스, 한국, 벨기에)에 대한 연간 보험료 지불바카라 카지노 일본 경제 연합의 통계에 근거한 일본 외국 사업 협회 (일본 외국 사업 협회)에 의해 추정됩니다.