(임시)

과학 및 기술 기본 계획 만들기에 대한 Keidanren의 기대

-매력적인 일본의 로드맵-

1996 년 4 월 16 일
Keidanren


일본의 미래는 향후 5 년 동안 의존 할 수 있습니다. 일본어

산업 부문의 경우 아래에 주어진 다음과 같이, 우리는

  1. 과학 기술의 미래에 대한 Keidanren의 기본 태도
    1. 시간의 과학 및 기술을위한 사명 :
    2. 일본을 더 매력적으로 만들기 위해 4 가지 중요한 임무가 있습니다.

      두 번째로, 문제에있는 문제를 극복하는 사명이 있습니다.

      셋째, 일본인을위한 지속 가능한 개발을 보장해야합니다

      마지막으로 안전과 높은 생활 수준을 제공해야합니다.

    3. R & D와 관련된 비전과 이상적인
    4. 시간의 요구를 충족시키기 위해 Keidanren은 다음 5 개를 설정했습니다.

      우선 일본은 "우수성의 중심"으로 역할을 수행해야합니다.

      둘째, 일본은 기회와 일을 제공해야합니다

      세 번째로, 연구 동맹과 산업 간의 관계,

      네 번째로, 새로운 계획은 신속한 이용을 목표로 할 것으로 예상됩니다.

      다섯 번째로, 그것은 창조적 인 인간을 키우는 사회를 건설해야합니다.

  2. 과학 기술 기본 계획에 대한 Keidanren의 기대
  3. 미래 R & D 시스템을 구축하기 위해


    Keidanren의 권고를위한 3 점

    일본 정부는 :

    1. 정부 예산을 높이고 시스템을 젊어지게합니다
      1. 과학 촉진을위한 정부 예산을 높이고

        정부는 세계적 수준의 과학 및 기술을 고려해야합니다

        1. 과학 기술의 기본 인프라를 젊어지게합니다. 확장하다

        2. 연구 개인, 엔지니어 및 기술자의 상황 개선; ~에

        3. 실질적인 사용을 위해 국가 프로젝트를 수행하십시오. 직접 고려합니다

      2. 과학 및 포괄적 인 정책뿐만 아니라 전략적 정책을 만들기 위해

        정부는 50 세를 변화 시켜이 계획을 젊어 야합니다.

        1. 과학 및 기술을위한 적절한 제도 홍보에 중점

        2. 관련하여 관료 내 정보 데이터베이스 서비스 구축

        3. 주로의 기능을 통해 합의 건물을 중재합니다.

    2. 산업, 학계 및 Bugeaucracy의 관계를 활성화하십시오
      1. 대학, 국립 연구소 및

        이 삼각 관계의 활성화 과정 이전에 각각

        1. 사회의 적절한 영향을받는 대학 개혁

        2. 국가 연구소의 활성화; 특히, 역할과
          또한 국립 연구소의 관리는

        3. 학계의 활성화 : 더 많은 정부 원조 또는

      2. 민간 부문에 의한 자기 압의 확장 :

        일본 산업은 a

        1. 개인 R & D에 대한 세금 공제를 권장해야합니다.

        2. 사회 경제적, 산업을 촉진 할 수있는 큰 프로젝트

        3. 권리 사이의 지적 재산권의 권리와 이익

      3. 새로운 산업 학계 관계 구축

        새로운 산업을 만들고 다른 사회적 요구를 충족시키기 위해

        1. 규제 조치 조치는 정부에 도입되어야합니다

        2. 벤처 사업을 승진시켜야합니다.

    3. 인적 자원
      1. 초등학교 및 중학교 교육에서 더 나은 과학 커리큘럼

        강제 교육의 초기 단계에서 흥미롭고 성취 된

      2. 고등 교육

        Industries (회사)는 대학의 질에 대해 매우 우려하고 있습니다.

        1. "새로운 사고"는 교수진에게 소개되어야하며

        2. 연구 개인의 동원 : 계약 기반의 도입

        3. 학교 입학의 개선이 이루어져야합니다.

      3. 민간 기업의 약속

        정부의 노력과 함께 일본 기업은 만들어야합니다

        1. 젊은이들에게 매력적인 근무 기회를 제공합니다.

        2. 현재 고용 된 채용 방법을 재고

        3. 산업이 원하는 산업을 참조하는 충분한 정보를 제공

        4. 회사 연수생을 위해 일본인과 외국 학생 모두를 수락하십시오

        5. 연구 개인 간의 직업 동원 (직업 호핑)을 준비하고



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